Iskustva s radnog mjesta http://www.mojposlodavac.org/ bok,radim u plodinama već 5 godina,uvjeti su se popravili.radimo od 7 do 14,i od 14 do 21,plaća je 2800 s prijevozom,gablec nam je 30 minuta,odnosi sa šefom su dobri,možda čak i predobri.samo da nam je plaća malo veća i da dobiješ za godišnj regres i za božić i uskrs bonove.pozdrav http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=154 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=154 2008-08-22 17:46:46 MBU je super firma ako ti se radi i ako imaš viziju što želiš od svebe samog. Tu sam malo više od godinu dana i deset puta mi je bolje nego u prošloj firmi (neću reći kojoj). Istina ima stihije, ali ako želiš raditi i ako nisi zaljubljen u sebe imaš velike šanse i za povećanje plaće i za napredovanje. Ima u firmi dosta stare ekipe koja misli da su bogovi i uvrjeđeni su činjenicom da direktori njima govore što treba napraviti, a ne da su oni ti koje bi direktori trebali pitati što da rade - ludost! Neki od njih su kao neki znalci pa su u prvom planu i dopuštaju i svašta, ali što se prije maknu to će prije svanuti nama koji smo došli ovdje raditi i zaraditi plaću i biti na miru. Mnogo starih uopće ne cijene ovu firmu i neka idu što prije! - Ima nas dosta koji razmišljamo ovako, ali ne smijemo javno reći jer bi nas većina odbacila i otežala svakodnevni rad. Ima direktora koji stvarno nisu za taj posao ali te barem ne psuju i maltretiraju osim ako nisi nešto zeznuo. Ali nekoliko ih je smjenjeno od kad sam ja tu pa očito i to neko prepoznaje. Neki se 'ljute' na upravu ali mene zaista ne zanima šta oni rade i kakve zadatke kome daju -to me se ne tiče dokle god plaća redovito stiže. Inače plaća je dobra (mogla bi biti bolja ali svako malo se dižu onima koji zaslužuju - meni već dva puta po malo). Kava i voda na svkom katu (besplatno), radi se nekad više od 8 sati ali ni blizu kao u izrabljivačkim firmama. Radne prostorije su zaista OK ine sjedi po 50 u jednoj sobi kaou nekim razvikanim firmama. Posao je stvarno super i ima mogućnosti da se prebacuješ između određenih područja, samo trebaš reći što te zanima i što misliš da bi se moglo napraviti (znam nekoliko ovakvih primjera). Malo sam proučavao tu industriju prije nego sam prešao i ovdje stvarno ima budućnosti za one koje zanima posao i učenje. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=153 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=153 2008-08-19 20:10:35 Dragi moji! Ako kanite poslovno surađivati s ovima bolje nemojte. Naplaćuju svaku poslovnu suradnju trostruko - teško zapošljavaju ljude kod sebe pa su prisiljeni davati drugima posao a to za korisnike znači da plaćaju više nego što trebaju. Uz to vam ne gine da se na vas izderu - skloni su urlanju (ne znaju drugačije). Mene su nasilno otpustili s posla. Uz sav prekovremeni rad nisu mi isplatili niti plaću. Pazite ako se nađete na poslovnom razgovoru odmah će vas dresirati da oni tako razgovaraju, da će vam biti super (samo ako pristanete dati svoj vlastiti broj mobitela za potrebe firme, svako svoje slobodno vrijeme stojite njima na raspolaganju, stalno imate uključen svoj mobitel, vodite njihovo dijete na terapije...). Dakle teško onom tko pomisli s njima raditi ili nedaj Bože za njih. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=152 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=152 2008-08-15 19:46:26 Radim u Konzumu i za sve koji bi željeli tamo raditi neka se pripreme na ovo: Plaća oko 2500kn. Radi se svaku nedjelju i u 90% slučajeva nećete dobiti za to slobodan dan u tjednu. Od vas se očekuje da radite posao koji bi inače radilo bar dvoje ljudi. Radi se u prosjeku 9 sati na dan. Prekovremeni nisu plaćeni. O godišnjem možete samo sanjati. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=151 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=151 2008-08-08 15:32:41 Sada na pola puta vani već nemam ni previše volje pisati i blatiti firmu iz koje izlazim, ali obećala sam onoj nevinoj sebi koja je tu došla sa voljom za rad.Stoga samo kratke činjenice, o upravi-Dobre pozicije i plaće za neobrazovane neznalice nespremne i u strahu od promjena. Mrvice za ostale.Galama se cijeni, tjeranje nekoga ko radi da radi još više, uvlačenje na prava mjesta, ostajanje duže - pravi hit.Atmosfera nula, zakulisne igre, licemjerje na kvadrat, često sam se znala zapitati koliko je sam posao bitan...Uz sve to stalno nametanje koliko bi trebala biti zahvalna sta sam tu...jer eto to je valjda jedina firma i tih par tisuča je jackpot za takve neradnike...I kao jedina svjetla točka, nekoliko dobrih normalnih kolegica i kolega, kako osoba tako i radnika - naravno, svi takvi su u drugom planu i brojivi na prste jedne ruke... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=150 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=150 2008-08-07 21:17:02 Najbolja IT firma u RH. Tocka.Izvrstan menadzment , rukovodioci pravi profesionalci.Place su sluzbena tajna ali su iznadprosjecne.Sefovi su vrhunski profesionalci sa nevjerovatnom dozom socijalne osjetljivosti !Mi (prodavaci) cemo imati slobodan dan za Bozic , (25.12.) ako nas bas ne zadesi inventura!Puno pozdrava , mladi i ambiciozni tim iz vemila.Timski rad prije svega!JEdna firma , jedan posao , jedna sefica! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=149 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=149 2008-08-07 12:34:36 Malo duže ali istinito!! Dobre stvari: -redovna isplata -plačeni prekovremene minute (ne sati) -prekovremene sate koristiš (kad njima odgovara, što je i slaba strana) -2 dana u tjednu slobodna -brzo dođeš od trgovca do dnevne zamjene i dalje -svi rade sve Slabe strane: -3 zaposlena na smjenu (vođa plus 2 radnika/radnice) -nikad ne znaš kad završavaš sa radnim danom (svakodnevno se ostaje duže) -skoro do zadnjeg dana ne znaš kako radiš idući tjedan i koji dani su ti slobodni -skoro u 2 mjeseca se mjenjaju regionalne vođe i svaki ima svoja pravila -djele se opomene (3 opomene i otkaz) -na kasi moraš žurit jer ti se vrijeme mjeri -stopaju ti vrijeme koliko dugo slažeš robu sa palete -sa kase letiš u trgovinu radit poso (koji moraš dovršit do kraj radnog vremena ili ostaješ duže) i nazad na kasu -svaki treči dan je neka kontrola (i onda su svi u panici) -vremena za jauznu (marendu, gablec- kako ko hoće) nemaš, jer kao što sam napisala rade samo 3 na smjenu a poso mora bit dovršen -non food akcije (priprema jedna sama i nikoga nije briga što je možda televizor ili omarićpretežak za dizanje) -tjedno se mjenjaju pozicije proizvoda- to znaći da se onom koji brine o tim stvarima ne sviđa nekisok na određenom mjestu i nacrta novi nacrt, a prodavačice će mjenjat police i šarafat ormariće da ugode gospodinu. A uz to će prestaviti još nekoliko teških konzervi, krastavaca il sokova, samo da bi gospodin bio sretan jer je sa donje policepodigo sok na gornju. KAO DA NEMAMO DOVOLJNO OSTALOG POSLA UZ SAMO 3 NA SMJENU -obavezna kontrola voča i povrča (svaki sat). Ako pronađu nešto trulo, dobiva se opomena -radna atmosfera napeta, prodavačice ne dolaze sa osmjehom na poso -I IMA JOŠ MNOGO MNOGO STVARI O KOJIMA BI SE DALO PISAT Nek samododam svima onima, koji će bombandirat sada moju poštu, da nisam razmažena.Imam 10 godina radnog iskustva u trgovini i poznajem uvjete rada u toj branži,U Lidlu sam poćela kao prodavačica. u roku od 2 mijeseca sam došla do dnevne zamjene, a u9 mjeseci do zamjenice poslovođe. U međuvremnu sam diplomirala i ponudili su miškolovanje za regionalnog vođu.I moj odgovor je: Hvala lijepo, ali ja odlazim. Naravno ako imam fakultetsko obrazovanje da ću tražiti i raditi poso koji nijefizikalija. Jer zbog toga se i školujemo. I naravno, želim da sa 35 mognem još uvijek trčati sa djecom, a ne da do tada prođem 1, 2 ili više operacija kaoradnice koje poznajem iz Avstrije (iz Lidla). Svako ima svoju odluku, gdje će raditi. Sama nikomeNIKAD nisam rekla:˝ nemoj u Lidl˝. Neg uvjek:˝Probaj, možda je to za tebe. Za mene takav način rada i života nije.˝ Svima lijep pozdrav! Maja http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=147 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=147 2008-08-05 21:17:46 Da se slučajno netko ne bi zaletio, pa naivno poslao molbu u tu firmu, evo ukratko da znate što možete očekivati; -mala plaća -nestručnost i neprofesionalnost, poslovi sesvode na otprilike isto, nema mogućnosti napredovanja niti stručnog usavršavanja (naravno, na razgovoru je druga priča) -direktorove svakodnevne litanijeo tome kako je vani pakao a u Geoistu su svi zaštićeni kao lički medvjedi ( ovo je citat, vjerovali ili ne). Lik je užasno naporan i u principu je on izvor svih problema u toj firmi. Jer riba smrdi od glave. -skoro svakodnevni sastanci, koji traju po tri sata, a cilj im je da direktor sluša svoj vlastiti glas i koristi "stručne" fraze koje ne razumije -neorganiziranost posla. K tome kad posla nema, onda je zadatak zaposlenika pretumbavati stare podatke i raditi baze podataka koje ničemu ne služe -ne radite svoj posao nego postajete Katica za sve, od struke do servisiranja računala, prijevoda, izrade baze podataka i slično. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=146 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=146 2008-08-04 16:23:30 Istina je da je plaća redovita i da se dobije božićnica i regres ali zar je to mjerilo dobre firme!? Ako mislite da je dobra firma ona u kojoj se ne cijeni koliko napraviš nego kako dugo ostaneš slobodno se prijavite na prvi natjećaj. Tu nije bitno kakvu školu imaš, bitnije je da si iz BIH ili barem rodom od tamo! Dobro bi bilo i da nemaš nikakav život van firme jer to nije poželjno i ne daj Bože da studiraš jer onda moraš birati pošto u ovoj firmi jedno s drugim ne ide.Nema napredovanja! Nema povišica! Stimulacija jedino ako si dobar s nadređenim ili još bolje ako si mu u rodu i moraš paziti da mu nebi povrijedio ego jer svima "šefovima" (čast izuzecima) je upravo ego do nebesa. Nije istina da nikad trudnica nije dobila otkaz, a možda i je ako se neproduljenje ugovora ne smatra otkazom! Velika je istina da ima mnogo visokopozicioniranih ljudi koji su neskolovani i nekompetentni i da se to odrazava na poslovanje.Ja eto pokušavam zaboraviti tu noćnu moru, studiram i radim manje stresan posao jer ovakvog stresa mi je dosta za cijeli život. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=145 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=145 2008-08-02 22:36:39 Vršenje pritiska po cijele dane, loša organizacija i raspodijela posla, nemogući rokovi koje izmišlja netko tkonema pojma o onome što je doistapotrebno napraviti. Potpuno se zaboravlja da je zadovoljan djelatnik ivrijedan djelatnik. Previše se počelo gledati na obrtanje posla u grafovima a ne naKVALITETU napravljenoga. Napravljen je napredak! Je, prstom u .....! Nakrcavanje ljudi u jedan sektor dok drugi vape za radnom snagom samo je samo jedan od neracionalnih poteza nove uprave koja prema općem zadovoljstvu djelatnika nije napravila NIŠTA pozitivno od kada je na snazi. I ne daj Bože da slučajno nekog od njih na pozdraviš na hodniku! Tu dolazimo do mogućnosit napredovanja koje bi u sklopu sa prošlom rečenicom prije nazvali nazadovnjem.... Usudio bih se ovo vrlo nisko i politički usporediti sa moćnim mlaćenjem tuđim genitalijama po plotu za dobrobit pojedinaca isto kao kao što to radi HDZ. Zašto? Zato što mogu! Rijetki nisu maltretirani od strane nadređenih, sretnici. Starije djelatnike koji su ključni i puni znanja i iskustva se pritišće i pritišće pa onda lagano maltretira i loše plaća te negov posao preuzima netko sa tjedan dana edikacije i debelom žnjorom. Friško bez ikakvogiskustva s fax-a, jupi. Jedino pozitivno, a to su vidim i ostali spomenuli je plaća za koju se zna kad je isplaćuju a sad, da li si adekvatno plaćenje neka drugastvar... možeš se žaliti sindikatu koji je prema zadnjemu - nemoćan jer nakon povećanja broja djelatnika očito je netko imao seansu plašenja ljudi te nije većinski. Uglavnom....pušiona! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=144 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=144 2008-07-26 10:38:15 menađerski šampionizam na djelu u velikom stilu odlično utočište za nesposobne i podobne istinski znalci i marljivci uglavnom bježe glavom bez obzira prekovremeni se uglavnom ne plačaju http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=143 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=143 2008-07-25 14:46:02 Nađete li se kojim slučajem u dilemi da se zaposlite u ovoj firmi, preporučam je onima koji žele osjetiti duhsocijalizma koji je vladao u SR Hrvatskoj 70-tih, druga direktora, permanentnog traženja unutarnjeg neprijatelja, crvene boje. Ukoliko volite biti vrijeđani 2 sata po porciji, bez prava glasa, doživjeti veličanstvo druga direktora i vlasnika u bacanju vlastitog proizvodnog programa tijekom sastanka, prizivanju duha SR Hrvatske i SFRJ, te u tome neizmjerno uživati, onda je ovo prava firma za vas. Uživanje vam pak i uzbuđenje pojačati će vam i neizvjesnost neplaćenih doprinosa preko nekoliko mjeseci. Samo za osobe avanturističkog duha i ljubitelje ekstremnih sportova (poslodavaca). P.S. I, ne pokušavajte posjetiti www adresu jerbo ista nije u funkciji od smrti druga Tita1980 g. tj. još je u fazi razmišljanja druga direktora da li uopće ima smisla je postaviti. Šteta za firmu koja je donedavno i preko 40 godina bilauspješna i cijenjena u svom poslovnom okruženju. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=142 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=142 2008-07-23 20:54:01 o ovoj firmi se svasta lošeg napisalo, no to naprosto nije istina, ima problema kakvi su uobičajeni, no kad sam odlučio otići rekao sam to direktoru, jednio me pitao da li idem u konkurenciju, nisam mu htio reci, no on je saznao i nije na moje čudo negativno komentirao. Platili su mi nekoliko školovanja, uvjek sam dobio dnevnice, uglavnom ono što je mene otjeralo je sto sam vidio da nekoliko zaposlenika krade firmu i da ih drugi pokrivaju, kao nije ih briga, a uprava nije reagirala. Priznajem to me zbunilo, vjerovao sam da će firma nestati pa sam otišao. Poslije sam čuo da su svi dobilo otkaze, očito oprava nije imala dokaza a nije htjela ići u spor ili tako što. Istina bilo je oštrih situacija, ali nisam primjetio da su na osobnoj razini već se radilo više kako posao napraviti i slično. Ono što se tražilo je da se posao radi savjesno, i da se plača zaradi. I to je to. Koliko sam ja vidio uvjek se pokušavalao ići naprijed. Direktora nisam uopće doživio kao nekakvu agresivnu osobu nego čovjeka koji nosi veliki teret i brigu da bi osigurao plaču svaki mjesec. Često sam vidio njegov auto i subotu i nedjelju pred firmom. Tko god je bio u situaciji da ima odgovornost zna što to znači. Kad sam dolazio dogovorili smo plaću, i kad sam odlazio platio mi je sve, tako da ne mogu reći da su bili nefer. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=141 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=141 2008-07-16 23:37:47 U svim trgovačkim centrima varira fiksna plaća od 1900,00 do 4000,00 kn! U Lidlu je plaća od 3500,00 pa nadalje jer ovisi o prekovremenima, nedjeljama, radom popodne gdje je plaća za 10% veća. Uz plaću za SSS imaš dva dana slobodna. POsao je zahtjeven i stresan ali jedina trgovina gdje nema protekcije da bi uspio doči do veće funkcije. Do veće funkcije se dolazi radom, dobrom organiziranošču, odličnom koordinacijom ljudi tj. timskim radom i uređenim ili naućenim liderskim sposobnostima. Dakle navela sam plaću radnika, plaća dnevne zamjene je 500kn veća, plaća zamjenika voditelja je za 1500,00 kuna veća a voditeljska i do 4000,kn veća. Neka mi netko kaže gdje i u kojem trgovačkom centru bez protekcije netko sa bilo kojom srednjom školom može imati toliku plaću koja se uredno isplaćuje do 15-tog u mjesecu sa svim dodacima (koje sam navela malo prije u tekstu) i putnim troškovima i hotelskim smjestajem ukoliko je naj bliža Lidl trgovina trebala ispomoć.Jedina stimulacija je u ovoj firmi plaća. Zaboravite na velike plaće bez rada i stresa, komunizam je prošao a pročiće i protekcije. Ljudi koji su mislili da će u Lidlu raditi a ne krvariti neka se tamo i nezapošljavaju ako nemogu raditi fizičke poslove a ujedno imati vještine u rukovođenju te naravno savjesnost u poslu. Ovaj posao nije za mlakonje. Mlakonje neka završavaju fakultete i neka si traže poslove primjereno njihovim kvalifikacijama. U ovom poslu naučiš svašta i očeličiš. Imamo u našoj hijerarhiji i regionalne voditelje dakle fakultetski obrazovane ljude koji svoje školovanje započinju kao obični radnici što znači, vuku palete, čiste žvake po trgovini, metla im je stalno u ruci, pa se popnu do vođenja smjene gdje rade iste poslove sa više odgovornosti pa nadalje dok nepotpišu ugovor za regionalnog voditelja (manegera) što znači da dobiju 2-3 trgovine ispod sebe sa zaposlenicima. Nagrada: službeni auto najnoviji modeli WW ili Audi, plaća od 2000,00-3000,00 eura i stalno plaćen hotelski smještaj ako mu je regija udaljena od kuće. Što sam zapravo htjela reči da moj regionalni voditelj ako vidi papirić na parkiralištu on se sagne u odjelu i pokupi ga, ako vidi da nam je gužva uzme metlu pa počisti oko voća i povrća, izveze paletu pa složi i sve u odjelu a nije im posao nego ih je naučio to njemac za kojeg rade da ništa nije sramota pa ni očistiti kantu ispred trgovine. Dok se po našim trgovačkim centrima zapošljavaju ljudi koji znaju samo šefovati i ništa neraditi i prepotentno ponižavati ljude, svoje radnike koja su najbitnija karika u njihovom poslovanju. Svi su 10-20godina unazad od ovog sistema kojeg sam upoznala odkako sam u ovoj firmi jer se ovdje cijeni rad i sposobnost i samo takvi mogu uspjeti. Za mlade i ambiciozne ljude ovo je idealna prilika ali ovi nametnuti klišeji koji se vuku od komunizma su propast jer nismo više u takoj zemlji. Od takvih trgovina se uči kako se posluje a tko nevoli raditi neka ide u Konzum, Getro i ostale trgovine gdje će vam biti šefovi koji metlu nisu vidjeli, gdje ćete svoje manjkove iz blagajne davati iz svog đepa, razbijene staklenke i ostale otpise vam odbijati od plaće, neplaćat vam prekovremene i šutnuti ako zatrudnite. Da istina je da se jako puno radi u Lidlu to nije u pitanju i da po tri čovjeka u špici sezone drže trgovinu u jednoj smjeni koja radi nezamislivi promet ali ta tri čovjeka su odabrana kao pravi radnici koji rade sa smješkom na licu jer se vesele plači i unapredjenju jer rade i trude se. Tko misli da nemože neka ide sa sss u trgovine gdje dobiješ jedan red i blagajnu i 2500-3000 kn plaću gledajući na sat kad ćeš kuči jer ti je dosadno.Ispričavam se svojoj firmi ako sam pretjerala u iskrenosti i objavljivanju okvirnih plaća ali nemogu dozvoliti da ljudi koji nisu upućeni pričaju i blate bezveze.Zahvaljujem se svim svojim kolegama koji rade savjesno i koji unatoč ovom teškom poslu ustraju uvijek do kraja radnog dana sa smjeskom na licu jer smo izašli iz trgovine na vrijeme i dobro obavili posao!!!Pozdrav svima i jedva čekam komentare!!! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=140 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=140 2008-07-10 18:36:30 Prije 3god početkom 7mj nakon što sam diplomirao na Šumarskom fakultetu u Zagrebu i odslužio vojni rok, počep sam tražit posao u struci, kako je bilo veoma teško naći posao, javio sam se gdin Z.P. u Adria drvo do.o. za tehnologa u proizvodnji masivnog namještaja. Pilana je udaljena od moga mjesta stanovanja 54km što je 108km dnevno. Gdin. P. mi je obećao odmah 5000,00kn a nakon 3mj 1000eura jer kaže to moraš imati ti si Dipl ing.. Da rekao mi je da će mi i auto kupit i platit daljnje školovanje, stvarno sam bio iznenađen. Ali gdin, je uvjetovao 2tj rada besplatno o svome trošku, koji sam ja nadobudno prihvatio računajući da ču poslje radit za tu plaću. Međutim odradio sam i 3tj a plaće nema, radno vrijeme od 7h do 15 nije nikad bilo uvjek sam ostao do 17h čak i 19h, vozio me kolega strojar..Svako jutro sam pješaćio 30min do njega dizanje u 5h i tako cijeli dan,doma tek oko dnevnika...Kako je išao Remont od 1.08 do 8.08 ja sam tada bio slobodan i nadajući se konaćno potpisivanju ugovora i kako ću u 9mj dobit 5000,00kn da mogu platiti sve troškove i dugove..Dotični me izbjegavao i skroz do kraja tj me nije htio primit, ali me ipak u Petak primio glavni Direktor I.P. Objasnio mi je da sam novi i da kao pripravnik imam 70%plaće i to je 3500kn, sa tim da će plaća rasti adekvatno rezultatima, što nismo dogovorili na razgovoru. Jasno da im nije odgovaralo zašto nemam auto i zašto mi Fakultet nije poklonio auto ili tata penzioner, ali oni su tako dobri pa će mi lupiti auto za 1500eura do 2000eura koji ću ja otplaiti sa tim bijednim đeparcem po 100eura mj, nakon obavljenog razgovora, rekao sam gdin da ću razmislit preko vikenda, iako sam odmah znao da sam popušio i da me prevario gad. Nikad se više ni sam mu vratio niti javio, jer to što je napravio je sramota za tako BOGATOG čovjeka koji vozi aute od 150000,00eura gradi vile i stanove ,zaista je njemu 1000eura kap u moru za dat. Škrtac ostaje škrtac, i misli da je čast radit za njega besplatno..Tream i ja živjeti i gradit sebi stan i auto..Nakon samo 1mj krajem kolovoza iste godine u Dobojskoj ulici na kraju firma Eduro d.o.o. klizni ormari ćovjek traži arhitekta ili građevinskog inženejra da mu projektuje ormare, ali taj je još bolji od Gdin P., On traži 30 dana ili cjeli mjesec da se odradi besplatno jel kao sad maldi Dipl.ing ulaže u sebe i treba svaki dan doći njemu na posao radit 8h, potrošit za tramvaj kartu, gablec piće, ali sve to na dug i nadat se da ćeš dobit neku plaću, A dotićni če biti tako dobar da će nakon 2-3tj reći da ne zadovoljavaš da te netreba paltiti i otpustit. Ljudi ja nisam vjerovao što je to.Naravno da sam se digao i otišao..Pa šta sam ja studirao,šta je tim ljudima..Radnika moraš platit na baušteli..Majstoru moraš platiti popravak na autu, a mene ne mora paltiti ja trebam svima volontirat..Nkon 7god izgubljene mladosti i života. Onda je došla Kika i mislio sam da sam se spasio, ali to je bio pakao pravi, pisao sam Vam, i nedugo sam sanjao njihove gluposti, iako ja ne radim tamo već 2god. Ali tu sam barem dobio plaću iako je krvavo zarađena i nikad nisam bio zadovoljan od prvog dana do zadnjeg dana. Pročitajte kako je bilo u Kiki....težak je to bio put, a i danas nije lagano ali se nosim sa problemima, ali najbitnije je nema mobinga i sranja... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=138 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=138 2008-07-01 12:15:20 U Tisku ne radim ja, već član moje obitelji, kao prodavačica u kiosku. Kao najnegativniju stvar bih istaknuo plaću kojom se u današnje vrijeme jedva može pokriti prijevoz, te stalno smanjivanje iste (ukidanje plaćanja prevoza). Dalje, dosta je negativna stvar i radno vrijeme, koje se može kretati između 6:00 i 22:00, naravno, u smjenama. Također, tu im je i novi mladi "menadžer" za južno područje, tip od 22 godine (čisto sumnjam da itko sa toliko (ne)iskustva igdje može biti šef nekome drugome). U zadnje vrijeme prodavačicama u kioscima se povećao obim posla uvođenjem lutrije i igara na sreću a, naravno, plaća nije porasla sukladno zaradi. Još se samo čeka da Tisak otvori sportsku kladionicu u kiosku. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=137 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=137 2008-06-27 19:44:40 Naslov sve govori ali rad u Trenkwalderu je najgore iskustvo moga života ali je ipak iskustvo. Direktor je neobrazovani tridesetpetogodišnjak bez privatnog života. Nedostatak privatnog života pokušava nadomjestiti druženjem s kolegama i uvaljivajući im se u život... npr. gdje ljetuješ? Super, ja ću navratiti kod tebe na dan dva. Što se tiče znanja i iskustva - katastrofa. U hrvatskom jeziku je polupismen a njemački jezik zna pričati ali zato ge nezna pisati pa je i tu polupismen. Nezna niti delegirati zadatke - što se od direktora i očekuje nego tjera djelatnike da si sami osmisle što će raditi!!!! Koma. A kako poduzeće posluje s klijentima - katastrofa. Posao psihologa obavlja ekonomisti te onda na osnovu razgovora preporuči klijentu novog djelatnika. Za psihološko testiranje nikada nisu čuli. Uglavnom - užas i katastrofa. Nedo Bog da ikad itko radi tamo ili da surađuje s njma. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=136 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=136 2008-06-26 14:27:14 Najgore iskustvo moga života, došla sam kao recimo vanjski suradnik i kada sam vidjela kako se klupko počelo odmotavati kroz nekih 2 mjeseca (hvala bogu ne predugo) zbrisala sam glavom bez obzira. Ljudi koji rade za njih su potplaćeni ako oupće dobiju plaću (svi redom su se žalili ). Šefice su prekrasne, na prvu a u biti profinjene prevarantice koje se kite radom drugih ljudi i zarađuju na tuđem znanju a realno moraju jer svoga nemaju, ništa u njihovig glavama. Najvažnija stvar na svijetu im je kako otići frizeru, nalakirati nokte i ostati dužan honorare po mogućnosti svima. Sramota, sramota......nemaju one pojma o poslovnoj izvrsnosti niti imaju predispozicije za naučiti...pokrite se preko glave i ostanite tamo jako dugo http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=135 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=135 2008-06-23 13:32:00 Tesko se zaliti u IT-u - naime, siguran posao, "pristojni" uvjeti ( iznad prosjeka za Hrvatsku ali daleko ispod prosjeka za sjeverne zemlje sa kojima granicimo ), laka promjena posla ako se zeli ici nesto drugo raditi ili izboriti bolji uvjeti... Jednostavno vrijede drugi kriteriji... No.. Ipak treba biti kritican i reci da postoje firme koje iskoristavaju takvu situaciju... Ovo je jedna od njih... Kada se zavrsi FER a ne zna se IT trziste ( kao ja tada ) onda se prihvati prva zvucna ponuda koja dodje na stol...a sa FER-ovom diplomom dodje puno njih... Ja sam odabrao IN2 kao ponudu kada sam diplomirao... Prvo sto me se trazilo je potpisivanje dvogodisnjeg obaveznog ostanka za sto sam ( kao ) trebao dobiti neku Oracle edukaciju ( Oracle Forms, Reports i osnove PL-SQL-a ) sto danas vise nikad ne bi potpisao... Osim sto su ti sustavi zadnje arhaicno smece, odmah se srozalo inzinjera u obicnog programera, a oni su dobili dvije godine jeftinu radnu snagu. Nakon toga su slijedile dvijegodine rada na takvim i slicnim sustavima za odredjene uvjete i povisice koje se isplacuju na crno a zovu se "povisicom". Naravno, edukacije su na kapaljku ( mozda pokoji certifikat za 100 dolarasvaka 3,4 mjeseca ), a otici na konferencije je cudo. O tecajevima neceg ozbiljnog ( vodjenje projekata, konzulting... ) sto nije strikanje koda da ne pricam. Nazalost takva pojava je cesta medju hrvatskim IT firmama. S druge strane, atmosfera je super kao i ljudi, a i podosta se nauci jer se radi na velikim projektima, ali nedostatak kvalitetnih ljudi ( vecina ode cim im istekne ugovor jer su ponudjeniuvjeti a i vrsta posla ispod standarda inzenjera ) i upitno sposobno vodstvo koje kritizira ljudi kojima se ( naravno ) u uvjetima gdje nema pravog posla i edukacije ne zeli nista posebnoraditi i samo odrađuju ugovor, ne daju atmosferu u kojoj bi netko zelio duze raditi. Uglavnom, OK firma za prvih godinu dana sa dobrom atmosferom i kolegama, ali kombinacija placanja na crno,nikakve edukacije, neprimjerenih kritika i ( uglavnom ) nesposobnih voditelja ne omogucava napredovanje. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=134 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=134 2008-06-18 16:42:27 Zelite pricati o minimalcima i ugnjetavanju? Moze.... Ako niste radili u Biljemerkantu, neznate sto znaci zanemarivanje,iskoristavanje i ugnjetavanje. Prvo, gazde su sebicni freekovi - carstvo su izgradili na mukama i iskoristavanju zaposlenika koji rade i prekovremene i vikendima i blagdanima i nocne smjene(u pekari)koji se nigdje ne vode i ako ih slucajno i pokusas spomenuti - smatrana si za drzavnog neprijatelja no.1. Drugo, odnosi u firmi su grozni - valjda iz razloga sto su na odgovornim mjestima uglavnom nesposobni i pretjerano umisljeni ljudi. Tehnicki direktor je seljak bez skole i bez imalo manira.Vristi i dere se na zaposlenike bez valjanih razloga("zasto se koristi klima kad je vani samo + 30?","zasto se jos grijete,pa vec je travanj?!","sve cete to vi platiti" i da ne nabrajam...).Niti drugi nisu puno bolji...no njih lakse razumijem jer su oni isto pod pritiskom "odozgo".Gazdisu glavna pitanja kada vam udje u trgovinu: "koliki je promet?","koliko vas je tu?","previse vas je".... Manjkovi se koliko-toliko toleriraju,ali se znaju i bezrazlozno naplacivati. A placa? Ili bolje receno djeparac - 1700kn!!!I od toga dobijes jos jedan dio u bonu od 200kn koji moras potrositi kod njih, s tim da nemozes uzimati cigarete i bonove - naravno, robu na kokoj oni imaju najmanju zaradu.Inspekcija je bila u par navrata i problem se uvijek privremeno rijesio.Dva mjeseca nije bilo bona,a kasnije opet po startom - i nikome nista.Sramota..... I onda se jos imaju obzira reklamirati po tisku kako su donirali ovo ili ono.Kako se sire tu i tamo...Pa naravno da su donirali i da se sire,kad su prije toga otkinuli od mene i jos 1000 ljudi koji jedva spajaju kraj sa krajem i prehranjuju svoju obitelj sa crkavicom koju teskom mukom zarade. Sve u svemu - sramota hrvatskog drustva. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=132 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=132 2008-06-17 10:55:45 Naš šef je najbolji na svijetu jer zaista mislim da ne postoji bolji. Radila sam u nekoliko firmi prije a većina ih se u prosjeku prave fini do mjesec dana a onda sve obećano pada u vodu i naravno postanu bezobrazni. Česta uzrečica je pa šta se buniš ipak radiš i imaš posao, o plaćama je glupo i besmisleno pričati jer se oni sjete odjednom da i nije tako važno da ih isplaćuju na vrijeme. Jer mi naravno radimo iz ljubavi prema poslu kao i oni zar ne? A vidim da iz iste te ljubavi toče benzin u nove superbrze auteke , sebi, ženi, ljubavnici, itd. Moćna je ta ljubav ali i ja bi je malo ali u protuvrijdnostiako može u hrvatskim kunama ( po mogućnosti svaki mjesec ,ako nije bed.) No eto malo sreće i u mome životu. Plaća je odlična , na vrijeme u dan, razne pogodnosti, šef pun razumijevanja i tolerancije i što je najvažnije "čovjek". Mi svi radimo ko crvi a ako me moj šef ovaj sadašnji kakav je pita da mu dam malo krvi, za takvoga nema problema. A to je ono što poslodavci ne razumiju, koliko daš toliko dobiješ. U toj bivšoj firmi sam premašila sve prodajne planove prije svih rokova pa kada sam saznala da ništa od naravno unaprijed dogovorene provizije samo siesta. Idućih mjesec i pol dana dok nisam dala otkaz , pila sam kavu 13 puta dnevno, piškila sam 28 puta dnevno, pričala na telefon sa maminom tetom koju niti ne poznajem ali eto malo da se čujemo itd. Uglavnom zaključak je bila sam BESKORISNA a samo malo prije toga punila sam im žiro-račun. Pa vi dragi poslodavci i dalje mislite da nam je dovoljno dati sitniš za kiflu, omolavažavajte nas i slobodno nas psihički zlostavaljajte jer ima na oko cca 5 miliona pa uvijek ćete naći neku novu žrtvu....moš mislit http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=131 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=131 2008-06-12 12:32:12 Najgora firma na svijetu! Izmišljaju manjkove, terete radnike za sve i svašta, skidaju s plaće bez suglasnosti radnika (što je strogo zabranjeno Zakonom o radu) a sve je to samovolja jednog od direktora maloprodaje iz Đakova, I.K. (45), koji svoje privatne frustracije liječi nad zaposlenicima. Ne priznaju se prava na godišnji odmor, ne plaćaju se porezi i doprinosi (firma duguje preko 100 milijuna kuna samo Poreznoj upravi na ime neplaćenih poreza i doprinosa za zdravstveno i mirovinsko osiguranje). Sramotno je što su radnici pokrenuli i samovoljno i preko sindikata radnje preko državnih organa da se taj kriminla spriječi, međutim, državne institucije šute i trpaju sve u koš. Što reći o firmi čiji je savjetnik direktora bio u zatvoru dvije godine zbog prvog slučaju uspostave ropstva u Hrvatskoj, a vlasnik je osumnjičen za ratno profiterstvo? S v e n a j g o r e! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=130 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=130 2008-06-11 13:09:05 Posao u Kiki počinjem radit još prije otvorenja. U nadi da ču biti voditelj odjela nakon 3 obavljena razgovora prihvaćam posao jer nisam mogao dobit nigdje posao u struci dipl.ing. Totalno razočaranje je usljedilo kad sam vidio da nisam voditelj već obićan trgovac namještajem. Nadajući se da je to samo kratko i da ću ja veoma brzo napredovati na bolje radno mjesto pomirio sam se sa trenutnim radnim mjesto. Dok Kika nije bila otvorena, dotični šef S...vršio je ogroman pritisak na mene izbjegav davati neki zadatak,samo čišćenje prašine i skupljanje smeća..Zajedno sa gdin S.K......M koji je dotpenec iz Nemačke i odmah veliki big boss Šef kata.Čovjek me stalno provocirao i matletirao, iako sam bolestan radio.Otovorenje Kike ja sam jedva dočekao i ozbiljno i profesionalno odradio, svakog sam kupca odradio najbolje..Već 3dan dotićni gdin Korman me je u kasim večernjim satima oko 19h nakon 12h rada doašo zajebavat u zdrav mozag, da se treba više truditi i davati dodatnu prodaju..I da je to naš 3razgovor još jedan i odmah otkaz..Totalno razočaran nisam znao zašto??kolege na odjelu su bile pizde u dogovoru sa šefom i dotičnim gospodinom šefom etaže, odlučili su men maknut pod svaku cijenu. Nakon samo 3tj smanjio mi je plaču za 1000,00kn sa obrazloženjem da sam bio 5min duže na pauzi, kasnio na sastanake.sve su to teške pizdarije..Rad u Kiki je 10h od 9h i 45min do 20h i 15min to je 10h i 30min u tome periodu trbalo je biti 1h pauze za ručak, naša gospoda je odlučila da je to previše i stavila 30min.Štopali su mi svaku minutu..Osječao sam se užasno, kao smeće koje nema prava nikakva, pauza za kavu je 15min,ako bi slučajno ostao 2-3min duže odmah mi je još stavio gore 5min i ja sam iskoristio pauzu za Ručak, tako da sam izbjegavao ići na kratke pauze. Svi drugi su mogli ići i iza 18h meni je rekao kako to na pauzu u 17h i 30min, jesmo rekli da nema kave poslje 17h. Kako po nekim pravilima Kike nesmiju se držati ruke iza leđa i prekrižene, stalno me matletirao zbog toga,u ljetu 2006. početkom lipnja na njegovo mjesto dolazi gđa.B..B iz Osjeka..Ona je nastavila provoditi sve ideje koje je gdin naredio..Znala je doći na odjel i reći čini mi se da je prpdužio danas pauzu za 3min ili 1min,Moje zdrastveno stanje se jako pogoršalo imao sam teške glavobolje i nisam znao kad če to prestati i zašto ja moram to trpiti. Mislio sam ih dati u sve dnevne novine tužit,ali sam odustao i otišao u jesen 2006god u jednu drugu firmu za manju plaću ali isto sranje. Samo je radno vrijeme bilo dobro 8h i bez vikenda, ostalo je sve bilo čak i lošije od njih, jer sa vremenom se čovjek navikne da to tako mora biti, a ne mora. Iako je posao bi o trivijalan i Luftbrenzerski..veći dio dana nije bilo nekog posa, jako dosadno..Plača je bila na vrijeme i solidna ljepo je uređeno, tako oda ima nekih prednosti, za razliku od nekih privatnika koji ne nude ništa, mislim da je bolje ostat i ne živcirat se na njihova sranja jel svi radimo za tu plaću,a nije isto dobit 2000kn više ili manje..Nadam se da su se danas odnosi popravili i da ne rade više takve gluposti sa špijuniranjem i jesi bio 2 ili 4min na gablecu.. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=129 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=129 2008-06-11 09:51:17 Jako male plaće iako su odnosi recimo dobri,ljudi su vrijedni i rade.Ja sam dao sve od sebe i bilo mi je dobro,ali plaća je ta koja je prevaga mislim da je malo dati Dipll.ing 3500kn još radi sa izuzetno skupim proizvodom i mora častit stranke... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=128 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=128 2008-06-10 15:54:24 Mdf-profil ovdje nema šanse da dobijete dobar posao nekog rukovodečeg mjesta,4puta sam im slao i savki puta nudi Diplomiranom ingenjeru posao trgovca ili skladištara..Koje ponižavanje struke i svega, znači da sam i Dr.sc isto bi mi nudio debelokožac B...Čovjek nema završeni fakultet ali je zamjenik Direktora i priča sa Vama u nedogled nakraju Vam nudi bananu od posla.Prestrašno, osim toga nije htio vratit Laptop firmi 2mj iako je dobio otkaz,Toliko o tome čovjeku kojemu samo Bog može pomoći kad se negdje sretnemo.... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=127 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=127 2008-06-10 15:51:33 Prešao sam u ovu firmu iz Austrijske dobrostojeće firme u ekspanziji sa solidnom plaćom,ali kako je bio prisutan Mobing i neadekvatan posao za jednog Dipl,ing koji govori eng jezik i uči njemački bilo je bedasto ostati u takvoj firmi.Posao komercijalista dobivam uTlos.d.d. u Radničkoj cesti...Tvornica labaratorijskog i uredskog namještaja, Direktor G. obećao mi da ću veoma brzo premašit tu plaću i da ču imat auto i neznam ni ja šta sve nije hvalio, nakon 2mj shvatio sam da sam se opako zajebo,,to je prava balkanska krčma..Nitko nikoga ne jebe stalno svađe u 17h kad drugi ljudi doma ručaju onipiju kavu za okruglim stolom,tu još ima pobornika DRUGA TITA i njegove slike na paonu,Lik koji radi 30god je pljunuto Pantić iz Tesne Kože zajebant neviđen..Prepušteni ste sami sebi..voditelj N. je grozan lik,radi od 8h pa do 22h i subote i nedelje on živi za tu firmu..Nakraju Vas odjebu ko zadnju šlapu,iako se trudite..Oni koji pokažu interes njima produžuju ugovore u nedogled,tako da svak pametan shvati da se sjebo i ode dalje pa tako i 3 informatičara..Glavni lik je D.D. iz CKSKH-Saveza komunista..Svaki Petak od 12h pa do 14h je sastanak okruglog stola...Užas od firme..Bježite odavde što dalje..ja sam se preporodio,tu mi je najgore bilo.. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=126 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=126 2008-06-10 15:46:29 Poštovana Gospodo! Diplomirani ingenjeri drvne tehnologije i Šumarstva. Javio sam se prošle god na oglas u firmu Iks-pavić u Sesvetama, za komercijalista sa pvc-prozorima.Iako sam dipl ingenjer drvne tehnologije nisam imao izbora za posao, i mislim si bolje kod njega nego radit u AUSTRIJSKOJ kući kao trgovac za 5000,00kn nadajući se istoj plaći i autu..Međutim direkotor jako bahat i bezobrazan, ne zanima ga prića o Mobingu i teroru od strane dotićne firme,i da ne radim u struci već luftrbrenzerski posao, On kao velki frajer nudi 2800,00kn 380eura i kakti proviziju nekakvi epp..Ali sad trebate 2-3dana besplatno odradit po cijeli dan kod njega da vidi gospodin jel mu se ispalti dati tako velike novce..Trenutno toliko potrošim na gorivo i nešto hrane na karticu,a di su režije stanarina izlasci i sve ostalo..Još je htio da radim svojim autom,ma zaboravi.. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=125 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=125 2008-06-10 15:37:18 Privatna građevinska tvrtka sa izuzetnim odnosima prema djelatnicima. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=124 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=124 2008-06-10 11:34:04 najgora firma!!!! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=123 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=123 2008-06-10 10:20:46 Radim već jedrnono vraijeme u firmi Spectramedia u Strmcu Samoborskom,i stvarno nisam zadovoljna uvjetima.Naš poslovođa A.S. :-) nema pametnijeg posla nego maltretirati radnike,kao npr:psihičko zlostavljanje u obliku vrijeđanja radnika,stalno seljenje sa jednog radnog mjesta na drugo,permanentno laže,ogovara radnike pred drugim zaposlenicima te ujedno još i krade. Stalno ima popis za otkaz i to pokazuje kolegama koji mu navodno idu na k.... Od zaštite na radu nema niti z,pošto radimo u reciklaži elektronskog otpada a jedino zaštitno sredstvo su rukavice,za koje već svi znaju da koštaju 37kn i da ih moramo čuvati,te kad se poderu(a poderu se brzo) moramo osobno gosp. Salatoviću vratiti. Uglavnom uvjeti rada su zahvaljujući stalnim prijetnjama otkazom te vrijeđanjem zaposlenika vrlo motivirajući,a neću dati otkaz zbog takvog poslovođe jer bi klima na radnom mjestu a i produktivnost u firmi njegovom zamjenom sigurno bolja bila. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=122 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=122 2008-06-09 20:07:27 Uglavnom, sve je bilo skoro pa idealno do prije nekoliko dana. Naime, uvedena je dikatatura po Neckermann principu. Tako da sve ono što je činilo Quelle divnim, toga više nema.. Nažalost.. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=121 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=121 2008-06-09 14:03:09 Tvrtka Microgrupa iz Splita je stalno u potrazi za novim djelatnicima, uglavnom pripravnicima ekonomije, za koje se organiziraju radionice u kojima oni sa "dobrim idejama" što završavaju Ekonomski fakultet "dobivaju posao"-što je u biti samo izgovor za krađu ideja i tuđeg znanja. Plaće za takve s dobrim idejama su su cca 3500 kn, glavnina ljudi ostaje raditi godinu dana nakon čega odlaze u druge firme, posao je organiziran u više timova, tako da ljudi ne mogu naučiti posao samostalno i u cijelosti, jer bi u protivnom mogli primjeniti stečeno" znanje u drugim firmama. Sustav nagrađivanja i stimulacijaje nikakav (samo obećanja), osobe od povjerenja su postavljene za voditelje iako nemaju pojma o poslu (ne znaju napisati niti dopis), sve pa i najmanji korak je pod prismotrom i kontrolom izvršnog direktora koji huška voditelje na mobing nad djelatnicima, stalno se potiče konkurencija među djelatnicima i prijeti otkazima, te ih se na taj način potiho prisiljava na prekovremeni rad svaki dan u prosijeku 1-2h što naravno nije plaćno-što nikako ne može predstavljati poželjno okruženje za rad. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=118 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=118 2008-06-08 23:29:27 Radna atmosfera je teror nad zaposlenicima. sprečavanje obavljanja posla kako treba već se izmišljaju fiks ideje. nadređeni izbjegavaju snošenje posljedica, vrše mobing, rade zaposlenicima iza leđa, ponašaju se kao paranoici. Dio plaće daju u gotovini ne na račun, neki od ureda su uz wc bez izolacije pa se osjeti vonj. Na nekim uredima se ne mogu otvoriti prozori ali nisu niti zadihtani dobro pa je zimi prehladno a ljeti prevruče. Klima uređaji nisu čišćeni. Tko god je dao otkaz, niije dobio zadnju plaću. Lažu zaposlenicima u lice. Daju obečanja koja ne ispunjavaju. Ponašaju se kao da posjeduju ljude i da imamoraju svi biti zahvalni što su ih zaposlili. Usavršavanje od par tisuća kuna i tjedan dana, zaposlenika košta 3 godine rada u firmi. na godišnji se nesmije kada se želi, niti u komadu cijeli godišnji. A na drugu stranu kad cijela firma spaja vikend sa praznikom, svima skidaju dan godišnjeg. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=117 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=117 2008-06-07 23:11:08 Izbjegavati pod svaku cijenu! Obećaju vam se brda i dolina , napredovanje , redovita primanja , ma med i mlijeko.....opis posla : prva 3 tjedna nagovaranje (varanje i laganje ljudi koji su dobili nekakvu dopisnicu da su "sretni dobitnici Citroena ili 500.000 kn , te da za prijavu u veliku nagradnu igru moraju samo nazvati broj sa dopisnice i reci registraciju koja je na svakoj dopisnici , naravno ista. ) preko telefona na kupovinu sund-zutilo casopisa i knjiga koja su doslovna preslika jedna druge (riders digest casopis -americko poznato zutilo i knjige tipa "1000 kucnih ljikova" , "1000 cuda prirode" etc.) a nakon toga vas stave u dio tzv. "kataloske prodaje" gdje zovete ljude doma i nagovarate ih na kupovinu "neke od ponuda"!!placa (minimalac , naravno) se "smanji za 5 %" na temelju doslovno jednog maila od strane "rukovodece osobe"Cijela stvar (telemarketing mozaik knjige) je na rubu , ako ne i izvan zakona.Ne postuju temeljni zakon o radu (Isplatne liste koju zakonski morate dobiti uz placu ne dobijete!).Jednu subotu smo morali odraditi i unaprijed nam je receno da nece biti placena!Ako primjerice , pocnete raditi 13.2. , prijava vam ide od 1.3 , i naravno , period od 13.2-1.3 je neplacen! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=116 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=116 2008-06-07 19:58:12 Jako dobro poznajem situaciju u Alci i mogu reci da je firma manje vise na mjestu. Dosta su jaki i imaju mnogo brandova ali problem je u tome sto ima mnogo visokopozicioniranih ljudi koji su neskolovani i nekompetentni. Samim tim to se odrazava i na poslovanje i mnogo stvari bi se dalo popraviti. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=114 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=114 2008-06-07 16:07:53 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=112 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=112 2008-06-07 13:14:33 Vidio sam ih na popisu naj-poslodavaca pa sam morao neš napisat sa nostalgijom sječajući se tih dana dok sam radio u toj firmi. Dakle: nažalost ipak daleko od onoga što je napisao oopla...moje radno iskustvo inžinjera u toj firmi nemože nikako prihvatit tu cifru od 20000..zapravo može ali to je cifra koju si ti zaradio unutar 3 mjeseca satnicom od 10sati dnevno u pustinji. Za 2 mjeseca dobiješ 1 mj. slobodan na račun tih ekstra sati koje si odradio na terenu + što nažalost nikada nemožeš 100% znati kada ćeš ići na teren niti kada ćeš se vratiti (ako te nema ko mijenjat, nažalost ostaješ i više od 2 mjeseca u pustinji). Plaća tamo uvijek varira ovisno tome kako firma stoji sa projektima, što je zbog nesposobnog vodstva, nažalost velika nepoznanica...doživio sam da sam promjenio 3-4 plaće unutar pola godine, malo gore, malo dolje. Dakako još uvijek ima ciganjenja u smislu da vodstvo tu i tamo pokuša preveslat pa makar i za 200-300Kn. Stanje u firmi varira od projekta do projekta i kako uspiju naplačivat odrađene radove...nažalost usprkos trenutno OGROMNOM TRŽIŠTU I POTENCIJALU koji zapravo već traje unazad 5 godina na naftnom tržištu i usprkos ogromnom uzletu firme i odličnim brojnim startnim predispozicijama firme Geofizika je na kraju ipak prerasla, u međunarodnim okvirima, u jednu malu osrednju firmu koja za male novce sporo obavlja radove sa osrednjom kvalitetom. Ali kao što sam rekao obzirom na trenutno velika ulaganja u naftnu industriju i za tu firmu se još uvijek nađu poslovi, ali sve rijeđe....taj neiskorišteni potencijal me jako ljuti ali to je nažalost tako u našoj Hrvatskoj gdje ljudi koji su prije švercali cigarete i mandarine sada drže funkcije direktora firmi i prave se da znaju šta rade. Ambicioznost u toj firmi nažalost najčešće neide putem kompetentnosti već koliko pričaš ono što šefovi žele čut, nažalost isto tako (znam da je klišej ali je tako) ako nisi u srodstvu ili iz krajeva porijekla gena kamenih, nećeš napredovat više od određene stepenice.Kolege sa posla su uglavnom ok i izuzev par njih rad sa kolegama je poprilično ugodan i obzirom na okolnosti dosta zabavan. Uvjeti života na terenu su poprilično dobri obzirom na okolnosti. Plaća stiže uglavnom na vrijeme, najčešće bude i božičnica....kad ovo pišem zvuči kao da i nije tako loše...kad smo spali na to da je redovita plaća=dobar posao.Ukratko kao prvi posao ili za ljude sklone avanturizmu preporučam...na duge pruge, ne. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=97 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=97 2008-06-07 11:41:17 Uvjeti rada su fenomenalni,omogućen mi je rad od doma,službeni auto telefon. Plaća je redovna,iznad prosječna primanja,mjesečne stimulacije. Odnos sa pretpostavljenima je prijateljski,ali i profesionalan. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=96 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=96 2008-06-07 10:56:36 Alca je jedna od boljih firmi za one koji razmišljaju dugoročno i žele raditi a za neradnike je kao i kod svakoga drugoga tko prati rezultate uvijek loše. plaća nikada ne kasni, regres, božićnica normalna stvar, poklon za svakoga djelatnika za bozic, u slučaju smrti u obitelji uplaćuju značajnu pomoć, nijedna trudnica nije ostala bez posla, uvjeti rada na visokom nivou Ukoliko znate što želite dobra firma, ukoliko ne bježite. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=95 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=95 2008-06-07 09:52:06 šefica terorizira, vrijeđa, iskorištava. plaća je mizerija! u vrijeme koje sam radila ovdje, ne mogu naći ni jedenu pohvalnu riječ. dodajem i činjenicu da konobarice koje su ostale trudne, su morale dizati kašete i bačve piva. uglavnom, ne javljajte se na njen oglas ako si želite dobro! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=94 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=94 2008-06-07 09:38:04 Radim u navedenoj firmi preko 10 godina i zadovoljan sam odnosom poslodavca ,radnom okolinom,napredovanjem u poslu,firma se tokom proteklih godina znatno povečala po broju zaposlenika i dolazi dosta mladog sposobnog osoblja. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=93 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=93 2008-06-07 08:27:46 Gospodo u AWD-u se ne može raditi, tamo možete doći, dovesti nekoliko svojih poznanika da im uvalite osiguranje i možete ići. Klasična spika, ti dovedeš pet ljudi, tih pet još pet, pa tih pet.....i evo ti za 6 mjeseci nekoliko stotina tisućica na računu, doduše kojih nećeš vidjet taman da ih i zaradiš (što je moguće, al u nekoj drugoj galaktici). Nadalje, radna atmosfera je odlična ha, ha, ha 95 % ljudi, kvazi zaposlenika u AWD-u , nema blagog pojma o financijama i ulaganjima kapitala, ali odjelca se rufaju pa ekipa zabrijala da se nešto i zna. A da ne spominjem da su oni NEZAVISNI financijski savjetnici koji imaju potpisan ugovor sa Merkur osiguranjem - znači ZAVISNI- pa vi pokušajte sklopiti policu osiguranja a da to nije Merkurova. Ukratko, nekoliko prevranata koji dobro zarađuju (ovaj kradu) na hrpi nas bivših "zaposlenika".......PREVARANTI !! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=92 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=92 2008-06-07 01:24:08 Nema radnog vremena,jedan dan radiš 15 sati,drugi 2 sata. A ništa ne znaš unaprijed. Direktor je bahata i arogantna osoba sa kojom se ne može razgovarati. Jedino dobro u firmi je tajnica(e kakve sise ta ima). E da,plaća je 3000kn,uz 100 prekovremenih natuče se skoro 1000kn. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=91 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=91 2008-06-06 23:57:04 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=90 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=90 2008-06-06 23:44:59 Radio sam u AWD u oko godinu dana i mogu reci samo najbolje.Ne postoji tvrtka na ovim prostorima koja je korektnija i pravednija.Daju vam sve sto zamisliti možete ako ste ozbiljan djelatnik.Jedina tvrtka u kojoj sam radio a bio sam plaćen iskljućivo po svojoj zaslugi, dakle bez ulizivanja nadređenima, ako sam radio zaradio sam daleko iznad prosjeka a oni koji su na sve moguce nacine tražili izliku da ne rade pišu gluposti jer su bili nesposobni zadržati posao. AWD je tvrtka koja najboljima može pružiti 20 puta veću plaću od prosjeka, prosjecnom covjeku koji radi 8 h dnevno moguće je zaradita do 4 prosjecne plaće, dok oni koji su lazirali zivotopise kako bi upali u firmu i svasta obecavali a nisu bili sposobni poloziti ni prvi selekcijski test koji bi polozili i osnovnoskolci, pisu razne gluposti kako sami sebi ne bi priznali da su nesposobni za ista osim lopate. Vidio sam da to nije posao za mene jer treba puno uciti a ucenje mi nikad nije islo od ruke, pa sam potrazio obican posao na kojim danas radim, iako sam stotinu puta pozalio jer kolega je bio uporniji i danas je polozio sve ispite i zivi ko gospodin.Svima porucujem neka budu realni i krenu od sebe, ako ste ambiciozni AWD je sigurno tvrtka za vas. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=89 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=89 2008-06-06 23:41:00 Ljudi da bi zaradili novce mora se i raditi.Problem je u alci što ima veoma mnogo ljudi koji rade samo da su zaposleni a ne da bi postigli nešto više.Temelj svake firme su dobri radnici a to je ono najteže jer ih je jako naći.Svi bi velike plaće a ljudi šta očekujete sa sss??Sjediti u uredu i primati veliku lovu?Alca je ok firma za one koji teže ka više i bolje...U svakom slučajku alca pruža veoma mnogo mogučnosti za ljude sa potencijalom. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=88 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=88 2008-06-06 22:59:36 Ja imam neke godinei prosla sam par firmi, raznih vrsta, jos od studentskih dana. Bilo je medjunarodnih, hrvatskih, privatnih, drzavne uprave, marketinskih, revizorskih ... Poslodavci koji svakako zasluzuju da ih se javno pohvali je poduzece Infokorp d.o.o., za reviziju, racunovodstvo, porezno i poslovno savjetovanje, Savska 64, iz Zagreba. Vodi se racuna o svemu, plaće ne samo da susavrseno redovne, nego su i velike, bolje da ne kazem, a bozicnice, uskrsnice i nagrade necu ni komentirat. Ide vam se na ruku u svemu, nude vam se placeni magisteriji, tecajevi stranih jezika, seminari, konferencije u inozemstvu, skoro pa sve sto zelite,a da ne spominjem da postoji i masaža.Cestose odrzavaju cascenjaa medjuljudski odnosi su za svaku pohvalu. Ja samo mogu ustvrditi da sve u poduzeću dolazi od onoga tko ga vodi. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=87 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=87 2008-06-06 22:43:13 Moram demantirati post koji je napisala "Boni". Pretpostavljalo sam da je to nova osoba u firmi, koju ne poznajem jer sam davno otišlo iz firme.Pošto joj je super sigurno je rodbinski ili prijateljstvom vezana za vodstvo poduzeća. Spominje samo direktoricu ,a ne i gazdu tj. predsjednika uprave i vlasnika. Osoba koja je to sve napisala sigirno je u privilegiranom položaju. Mislim da bi bivši zaposlenici imali jako puno toga kazati o upravi poduzeća. Stanje je ovkvo bilo, akolikoćujem nije se ništa promijenilo osim što je i gore, za sve one koji nisu u milosti direktorice. Većina takvih je i otišla. Radno vrijeme je uptno. Plaća , visina ovisi o milosti, a i za večinu je neredovita. Neki primaju na vrijeme , a nekima kasni i po nekoliko mjeseci. Nesmije se ništa prigovoriti, anajveći je zloćin pitati za plaću. Prekovremeni se ne isplaćuju. Doprinosi se ne uplaćuju, itd., itd., http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=86 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=86 2008-06-06 22:40:54 Direktor regije Atlantic trade u Osijeku je ošamario djelatnika firme pred 2 svjedoka - prošao je samo ukorom firme i naravno da je i danas na istom radnom mjestu - djelatnik više tamo ne radi. da li je potrebno nešto dodati?!?! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=85 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=85 2008-06-06 22:09:51 Firma je u vlasništvu Epcosa, Austrijanaca i Njemaca. Plaće su za radnike oko 2200kn, a izvoz je 100% i rade se nevjerojatne količine elektroničnih komponenti za siemens. Radi se u 3 smjene i to po 5 dana svaku, između bi trebao biti odmor 3 dana koji rijetko imaš jer moraš doći odraditi ako tko slučajno dobije taj slobodni dan. Radi se i po 7 noćnih odjednom i dan odmora pa u prvu. Ugovor se potpisuje svaka 3 mjeseca iako to ništa ne znači jer svakih 15 dana najmanje 50 ljudi dobije otkaz i to na kraju smjene. Radnik nema apsolutno nikakava prava, ne obaziru se na žalbe niti ih uvažavaju, već ih sankcioniraju, ako što prigovoriš dobiješ knjižicu, a voditelji su veća đubrad od vlasnika koji sve upakiraju u fini celofan i prodaju gradskim vlastima. Još samo fali da tuku! Godišnji ne možeš koristiti kad hoćeš, već kad ti oni dadu u slobodne dane. Bježite od ovoga, ovo je dno dna. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=82 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=82 2008-06-06 21:29:07 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=80 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=80 2008-06-06 19:14:41 Pišem ovo jel nezelim nikome da doživi ono što sam ja doživio ovaj tjedan na tom mjestu!Sama firma po sebi nije loša i kolege su OK!Ali glavni "capo" tj šef je govno totalno!u Ponedjeljak sam primljen na mjesto radnika na plotiranju i uredivanju građevinskih nacrta i sve je bilo ok na 1 razgovoru za posao dok nisam dosao na 2 gdje mi je tzv. ŠEF rekao jel imam možda zadnjih 6 mj štambilje da sam prijavljen na burzi! Nije mi bilo ništa jasno zašto al onda mi je uljudno odg. da je to zato jel on bi htio dobiti poticaje na mene od 25.640kn na godinu ja sam mu rekao da sam prijavljen na burzi od 2004 ali ne redovito jel sam radio ponekad po nekoliko mj po 12-13 sati na dan preko student servisa on je meni na to odg. da je to uredu da ako nemožemo dobiti poticaj nema veze ! primio me na posao u ponedjeljak i sve je bilo super ! kolege neznaš koji je bolji od kojega ! posao milina dok nije došao fatalni četvrtak di je on meni uletio sa spikom da je on otvorio natječaj na moje mjesto na burzi rada do 12.06.2008 i ako mu do tada ne donesem 6 štambilja sa burze tjs. od 6 mj nezaposlenosti da onda "kurac" mogu otici! sto mi je danas i napravio nogiran sam ko stara krpa a cijeli tjedan moji kolege se bune na njega jel su me svi iskreno zavoljeli jel znam raditi i hocu raditi ! Dijete mi je na putu za 2mj mi cura ce roditi moju kćerkicu a on smeće me baci iz firme makar sam dobar radnik! SMEĆE profitersko na kvadrat!!AKO NEMATE NEŠTO NA ČEMU TO GOVNO MOŽE ZARADITI NEMOJTE NI POKUŠAVATI SE PRIJAVLJIVAT ZA TAJ POSAO http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=79 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=79 2008-06-06 18:32:08 Ok.. moje radno iskustvo u ovoj kvazi firmi je na moju sreću trajalo relativno kratko ali nezaboravno. S obzirom da radim u med. struci prepoznao sam se i javio u istu na oglas. U razgovoru sa direktoricom sve je zvučalo idealno iako plaća nije bila obećavajuća no posao je posao. Ukratko, pri samom početku u istoj sam već načuo priče kako šefica mjenja osoblje i to doslovno iz dana u dan a svi oni koji tamo ostaju raditi prepušteni su teroru od strane poslodavca tj tzv. gospođe Bišćan ili trpe razno razna ogovaranja i podmetanja kolegica. Dakle moj posao terapeuta se odnosio na to da SAM u 1 radnom danu tj 4 sata koliko sam trebao biti tamo odradim ni manje niti više nego 40 pacijenatamahom stacionarnih i to ne samo u okviru svoje struke već uključujući hranjenje i razne poslove koje bi i sestre trebale odraditi ali iz nekog razloga nisu. Dakle radilo se bez pauze. Kad šefica ulazi svi na noge i nešto se trebalo raditi. Nadalje, povremena ulijetavanja šefice i izderavanje na nekoga od osoblja je postalo svakodnevica, ČISTAČICA koja sestrama i terapeutima govori ŠTO da rade jer je i ona kao li ti neki kvazi doktor tamo (u svojoj glavi) ...No što je tu je ja sam ipak šutio i svoj posao odrađivao i dulje od 4 sata dnevno. Jedan dan nakon završenog posla iz vedra neba me pozove glavna sestra Benkoi priopći da sam otpušten jer samo sjedim i ništa ne radim. I tako je 1 dio priče završen. Isplata koja je uslijedila tj trebala uslijediti nije se ni desila te sam i telefonski pokušao kontaktirati šeficu no ista se je i izderala na mene i izvrijeđala me kako ništa nisam radio itd. Odlučih potom otići u državno odvjetništvo te napraviti pritužbu na sve što se desilo no dočekala me (valjda inspektorica) koja me jednako tako otpilila nakon što su je u pola našeg razgovora na telefon prekinula djeca radi privatnih problema u školi a ja ostao ko pop...n usred njenog ureda. Eto....tako to bijaše u mom slučaju ovo više pišem preventivno kao i velika većina ovdje...ukoliko ste zdravstveni djelatnik i želite raditi u domu Nonica slobodno produžite koju ulicu dalje i obiđite to mjesto u što širem luku a ako ste obitelj koja želi najbolje za svoje sstarije također vam preporučam isto jer odnos prema pacijentima je isti kao i poslodavca prema zaposlenima..... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=77 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=77 2008-06-06 17:58:42 Radim u firmi skoro dvije godine i mogu reći da je odlično.Plaća je dobra i redovita (ne kasni),plaćaju sve doprinose i klima u firmi je jako dobra.Tako da imam samo riječi pohvale. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=76 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=76 2008-06-06 17:31:10 Moje iskustvo s awd-om je najpozitivnije iskustvo od mnogobrojnih poslodavaca koja sam imala. U nekoliko godina rada postigla sam sve ono o čemu večina ljudi samo mašta cjeli život. sve zahvaljujući činjenici da se u awd-u vrednuje i plaća moja sposobnost, potencijal i ambicija, a ne kao u većini tvrtki rodbinska veza s direktorom. Radim u pozitivnom okruženju i u awd-u sam stekla znanja i vještinapomoću kojih sam s lakoćom davala ispite na faksu. Awd mi je omogućiopristup državnom ispitu pri HANFI, kao i svakom drugom suradniku koji pokaže ozbiljnost u radu. Ne postoji bolji posao od savjetništva u awd-u, ali naravno samo za one koji nisu skloni čekanju da im sve u životu padne s neba. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=75 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=75 2008-06-06 17:03:43 U više od tri godine suradnjes AWD-om, moje iskustvo je: RADNA ATMOSFERA- poticajna, motivirajuća, RADNI UVJETI- natprosječno kvalitetni, vrhunski nivo opreme te korištenja pristupa financijskm novostima u svakom trenutku, brza IT i administrativna podrška za zaposlenike i klijente, brze informacije na jednom mjestu-putem korištenja portala RADNO VRIJEME- fenomenalno za ljude koji znaju da njihov uspjeh ovisi o njima samima- mogućnost kreiranja vlastitog radnog dana/tjedna. Prednost za sve one kojima nedostaje slobodnog vremena PLAĆA- ni dana kašnjenja! Ovisi isključivo o angažmanu i sposobnosti pojedinog suradnika. Mogućnost i za fiksnu plaću - ovisno o potencijalu suradnika. Izvanredne mogućnosti zarade u odnosu na tvrtke koje bez obzira na znanje iskustvo i angažman limitiraju vašu zaradu. PROFESIONAIZAM- najviši mogući nivo MEĐULJUDSKI ODNOSI- mladi ambicioni ljudi u želji za napredovanjem i znanjem MOGUĆNOST NAPREDOVANJA- velika! transparentna karijera- svi imaju jednake mogućnosti napredovanja- mogućnost opredjeljenja za managment ili savjetništvo MOGUĆNOST USAVRŠAVANJA- konstantno školovanje, stručni seminari, i video treninzi. Usavršavanje stručnog znanja ukorak s tržištem, ali i profiliranje svakog pojedinog suradnika u kvalitetnog predavača. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=74 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=74 2008-06-06 16:24:10 radim u firmi neko vrijeme...firmi fali 15 radnika, niko neče raditi u takvim uvijetima, ljudi dolaze i odlaze, svaki mjesec novi ljudi! plača nije u skladu s uvijetima u kojima se radi, ne plačaju troškove prijevoza što je normalo za svaku firmu samo ne za ovu. radi se u tri smjene a početna plača je 18kn po satu što na kraju mjeseca iznosi manje od 4000kn što je jako malo za trosmjenski rad s time da je svaka subota radna. jedan čovjek radi na jednoj liniji tj. dva stoja, radi se na normu koja je neljudska! Ne postoji kuhinja u firmi gdje bi radnici za vrijeme gableca mogli na miru pojesti svoj objed, jede se na drvenim klupama u sklopu radnje gdje je sve prljavo i smrdi na željezo. sve u svemu još dugo če čekati tih 15 ljudi koji im fale jer pametni ljudi se neče ovdje zadržat... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=73 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=73 2008-06-06 16:02:56 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=72 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=72 2008-06-06 15:42:42 iako sam trebala po licima ljudi već na prvom razgovoru shvatiti da nešto nije u redu, svejedno sam prihvatila posao jer mi je trebao. počeo je rad od 8 do 19h minimum, radne subote svaka i više od pola nedjelja, rad na badnjak do 21h, neisplaćivanja plaća, čak i rezanja plaća ako nešto ne bi bilo napravljeno kako treba u nemogućem roku. posao bih dobivala navečer da bude gotov ujutro itd. međuljudski odnosi katastrofa, svi si podvaljuju, direktorica Tomaš huška radnike jednog protiv drugog i sve redom ogovaranja, uvaljivanja svog posla onome tko je posljednji došao i sve u svemu nezdrava atmosfera. mogu na upit dati kontakte još radnika koji su doživjeli isto. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=70 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=70 2008-06-06 15:35:58 Poslodavac za 5,sve vsm kaže naslov. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=69 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=69 2008-06-06 15:25:21 Moje iskustvo u poslovanju s AWD-om: više od 4 godine. -radna atmosfera-rad sa visokomotiviranim djelatnicima u uredu -radni uvjeti-odlični, korištenje ureda, kompletne infrastrukture ( telefoni, kompjuterska mreža, portal, dnevne vijesti s financijskog tržišta,... ) -radno vrijeme je fleksibilno, pa je velika mogućnost planiranja vlastitog slobodnog vremena -plaća- prema poslovnom ostvarenju, može biti i fiksna - profesionalizam - visokoeducirani, kvalitetni savjetnici koji odlaze na stručne seminare - međuljudski odnosi - na visokoj razini, mogućnost dogovora, sporazuma, nema suprotstavljanja na razini poslovanja, svaki tim radi kao cjelina za sebe, savjetnici - profesionalci -mogućnost napredovanja - iznimno velika, za razliku od klasičnih poslova gdje su potrebne godine rada, u ovakvoj kompaniji mogućnosti su napredovanja i u smjeru savjetnika ili u management - stručno usavršavanje je kontinuirano - seminari za servis klijenata,vođenja, managementa, upravljanja ljudskim potencijalom, prodaje, ... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=68 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=68 2008-06-06 15:16:15 Vlasnik tvrtke Valerij Jurešić ostao je dužan valjda svakoj osobi koja je za njega radila ili surađivala s njim na bilo koji način. A inače je jedan od onih likova koji mogu laprdati satima a da ne kažu apsolutno ništa. I prilično je egocentričan. Istini za volju, znao je imati i dobrih ideja, ali, što zbog svog karaktera i nesposobnosti, a što zbog stanja u hrvatskom izdavaštvu, nije ih uspio ostvariti. I to ne bi bilo strašno da ne duguje ljudima lovu na sve strane... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=67 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=67 2008-06-06 14:56:12 radim već devet godina, kreuo sam s pozicije komercijalista-dostavljača. najveći sam dokaz mogučnost napredovanja...primanja u skladu s pozicijom, u odnosu na konkurenciju 20% više. Puno se traži ali se može i puno dobiti. Plaća nikada nije kasnila niti jedan sat...veliko razumjevanje za ljude...najboljima se uvijek otvaraju vrata. Komercijalu gotovo uvijek nadopunjujemo iz naših redova, 80% naših komercijalista i Accounta su krenuli kao dostavljači. Dobar program obrazovanja i treninga http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=66 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=66 2008-06-06 14:25:04 Mozda ovo pisem jer sam trenutno vise na strani poslodavca, radim u njegovoj sluzbi, vodim odredjene poslove, maloprodaju, dio proizvodnje.....Uvijek su radnici ti koji ispastaju, a sta je sa drugom stranom, malim poslodavcima, njih gusi draga drzava, a radnici traze place sve vece, da bi nekome dao, drugome moras uzeti. A sta proizvodimo u nasoj dragoj drzavi, ko kupuje strane proizvode, zaduzuje se u banci kod stranca,......ne bi nas stranci preuzeli da nismo tako lakomi za onim sto nam nude a nasa je glad nezasitna, ......Kad nas covik ode van u gastarbajtere onda radi i radi...ne mobitelira za vrijeme radnog vremena, ne pije caffe po citav radni dan.......Glasali ste dragi moji za kapitalizam, poslodavac pokrece posao, riskira, zaduzuje se da bi ostvario profit, a radnik radi..ako nekom nije dobro neka trazi drugi posao............jednostavno Kod nas u istri svi traze radnike a niko ne zeli raditi a kafici su i dalje puni.... Sta cete ljudi kad udjemo u Evropu, ni poslodavcu nece biti lako ali radne snage ce biti koliko zelis pa ko ce onda biti kriv...........Vecina nasih radnika se ne obrazuje, koliko ih zna koristiti comp, osim svrljanja po netu??? Ko ulaze u sebe, u svoje obrazovanje, cijelozivotno, .... Nema vise ljudi moji sigurnog, stalnog posla na 2m od kuce, nije samo kod nas katastrofa i u svijetu je, zaboravite prijasnji zivot, ovako kako sad zivimo sami smo si krivi, samo svako kaze briga me za drugog, gledam samo sebe, a zato nam i je tako. Gladni smo i nezasitni, ni sami neznamo sta zelimo, a svi zelimo samo jos vise i vise??cega?? Trazim radnik za trgovinu vec mjesecima, 40satni tjedan, placa po ostvarenom prometu i niko ne zeli??Radnika u radioni koji je na slicnim poslovima radio dugo, ali sad su neki malo moderniji strojevi i on se ne zeli uciti jer se to tako nekad nije radilo, on bi radio kao prijr par god, polako, nista novo, nikakve promjene, onda o cemu svi pricaju?? Imam pravo otpustiti takvog radnika jer jer njegove greske ja ispravljam ali isti taj radnik meni ne placa sto odradjujem njegov posao?? Svaka prica ima dvije strane samo sto vecina poslodavaca nema vremena tipkati o tome i onda se cuje samo jedna strana. Ima jos puno toga ali kamo sve vodi trosenju vremena, a posao ceka. Pozdrav svima i umjesto da samo kukate pokrenite se i ucinite nesto konkretno http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=65 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=65 2008-06-06 14:24:25 kada se ude u firmu ona izgledqa fascinantno......, zgrada, uredi.. .. medutim kada se priblizi 16:00 sati, kraj radnog vremena...., svi sjede i nitko ne ide iz ureda kucama. Razlog:vlasnikova zena pise minuse onima koji se dignu i odu.... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=64 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=64 2008-06-06 14:02:31 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=63 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=63 2008-06-06 13:58:30 Za sve one koji žele raditi,a za svoj rad ne biti plaćeni,toplo preporučam ovu "tvrtku" za poslovne i ine usluge.Šteta samo da na ovom portalu ne postoji ocjena 0. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=62 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=62 2008-06-06 13:51:48 Dolazm na posao u 7 sati u jutro a rad marketa bi trebao početi od 8 sati, na marendi smijem biti ne više od 10 minuta i moramo mi smrtnici voditievidenciju kroz teku, sve što je više od 10 minuta je zabušavanje. Radimo blagajna, slaganja razne robe i sve šta ti se kaže. U slučaju manjka na kasi poslodavac ucjenjuje da se odmah iz svog đepa plati ali ako ima viškau utržku onda poslodavac kaže da čeTO ON Čuvat, radim do 14 i 30 sati onda ide obračunpa prije 15 sati nisam (nismo gotovi) prekovremene platiti svašta pitati svašta ZNAš LI TI KO JE Vlasnik PLODINA!!!! Plodne popodne rad traje od 14 i 30 pa do 22 sata (radi market) a mi radimo do 23 sata čistimo za sobom tj. kupcima. I SVE TO ZA MINIMALAC ZA KOJI JE DRŽAVA GARANTIRA 1800 KN ILI NA RUKE 2300 KN PLUS putni troškovi. Zabranjeno nam je pričat o tom jer počinje šakniranje, nesmijemo s kupcima u opće spomenut da nam je loše jer SANKCIJE SLIJEDE!! Čemu zakon o radu kad ga nema ko provoditi.... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=61 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=61 2008-06-06 13:50:30 place ne kasne ali bi trebale biti 30% veće.posla ima dosta za takvu placuali se radnika ne lomi.sa bolovanjima nema problema.kolektivni ugovor se poštuje.najveći prigovor svih radnika je na radni kolektiv i radnuatmosferu-sve u nekom tonu nepovjerenja i manipulacije umjesto stimulacije u bilo kom obliku.to bi se dalo riješiti.koliko čitam na forumu mnogima je bolje a mnogima i lošije.ako nemate bolji izbor-prihvatite. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=60 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=60 2008-06-06 13:09:34 ...a ne snalazi se u tome http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=59 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=59 2008-06-06 13:05:59 Pozitivna strana - redovita placa, placen prijevoz i doprinosi.Lose strane - prekovremeni sate ti prvo sef ne proznaje onda ni ostali, natransparentno napredovanje ( samo ak si sidobar sa sefom imas mogucnost napredovanja jer za nova radna mjesta ni ne znas ), firma ti ne mogucava nikakvo obrazovanje pa ni kad imas visu strucnu spremu napreduju ulizice, uvijek ti se istice da sto bi htio drugdje je jos losije, na WC dok radis na blagajni moras cekati minimalno 30min dok dobis odobrenje da mozes ici, kontrolira ti svaka minuta ne bi li si produzio pauzu za 1 minutu, mobbingZakljucak: ponasaju se u skladu s hrvatskom stvarnoscu _ snadi se druze jer te niko nece cijeniti samo zato kaj korektno radis http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=58 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=58 2008-06-06 13:04:04 ljudi su odlični, atmosfera je jako dobra, plača nije savršena ali dobije se redovito, a uz to se dobije i božičnica i svi dodaci!!! jednostavno super!!! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=57 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=57 2008-06-06 12:53:32 Super firma, samo puno starih ljudi odlazi iz firme, jer ih uprava ne zna zadržati. Valjda će se i to promjeniti. Moguće sindikalno djelovanje, ali nema sluha za kolektivni ugovor. Plaće odlične i točne u sat. Za svaku preporuku, uz mogućnost poboljšanja. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=56 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=56 2008-06-06 12:48:24 Dragi moji ljudi, vidite li negdje oglas za rad u Klett Verlagu, nemojte niti pomisliti javit se na njega. Plaće kasne, poduzeće je u totalnom kaosu, ne zna se "tko pije, a tko plaća". zaposle vas za određeno radno mjesto, a onda radite stotinu drugih poslova koji nemaju veze s vašim radnim mjestom. tamo možete izgubiti hrpu živaca i na kraju dati otkaz jer nezadovoljstvo koje se osjeća u svakom kutku sobe itekako utječe na psihu. da ne govorim obavezno ostajanje u uredu van radnog vremena..naravno, to nije plaćeno. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=54 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=54 2008-06-06 12:32:57 Radno vrijeme - 12H Placa - minimalac + dio na ruke (kad i ako) Zahtjevi - kreativan, poduzetan, predan Gavazzi zna biti sarmantan, duhovit i uvjerljiv, ali se vec pri isplati 2-3 place vidi da je spreman na izvrdavanja obveza. To ga ne prijeci da trazi od svih zaposlenika 150% predanosti i elana. Ono sto me fasicinira je kako uspjeva poslovati s drzavom i velikim financijskim institucijama. Jedina dobra strana rada kod Gavazzija je bio tim ljudi koji se u tom trenutku zatekao. Ali svi su oni odavno otisli dalje. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=53 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=53 2008-06-06 12:19:29 Ne bi se složila s gore navedenim. Firma stalno raste, mlađa je ekipa, perspektiva izgleda jako dobro. Dosta se radi, ali rekla bi da bi to trebalo biti normalno http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=52 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=52 2008-06-06 12:18:44 Relativno korektan odnos prema zaposlenima (šef je korektniji prema programerima nego šefica prema prevoditeljicama), redovita isplata plaća, ali prijava na minimalac svim radnicima (ostatak isplaćuju na ruke). Po meni ovo je apsolutno ogroman minus, ali to bih isto napisala i za bilo kojeg drugog poslodavca.Radno vrijeme je od 8 do 16, ali je klizno, može se doći i od 9 do 17 ili 10 do 18. Pauza je 1 sat, što je za svaku pohvalu. Od te pauze više profitiraju dečki nego cure, jer šefica ih često traži da skrate pauzu.Od ljudi koji tamo rade očekuje se da budu uglavnom 'katice za sve', a ukoliko to nisu to nije problem jer je razina pedantnosti dovedena do takvog stupnja da čak imaju i posebne programe koji služe za 'obuku' novog kadra ukoliko dođe do promjene, a taj softver je rađen unutar firme.Ukratko, ukoliko se ovdje zaposlite kao programer neće vam biti toliko loše (kako su mi dečki rekli plaća im je od 5 do 8 tisuća kuna) pod uvjetom da možete probaviti činjenicu da je prijava na minimalac.Ako radite kao prevoditeljica, plaća je osjetno manja, a šefica zna često stvarati pritisak.Ne očekujte da se ovdje žene zaposle kao programeri, a muškarci kao prevoditelji jer to je ovdje apsolutno nemoguće zbog predrasuda.Također ukoliko se javljate na natječaj nipošto nemojte doći (ako ste žena) jako našminkani, dobro obučeni i sređeni jer je to šefici minus i nikad ni jednu takvu ženu nije zaposlila :)Moje ocjene ovdje su napisane sa ženskog stajališta. Ako ste muško, dodajte po jednu zvjezdicu u svako od polja (izuzev mogućnosti napredovanja, koja je ovdje u svakom pogledu nemoguća i nije ni predviđena kao takva). http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=51 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=51 2008-06-06 12:17:52 Nakon stečaja tvrtku kupuje talijanska kompanija u istoj branši tridesetak godina. Rijetkost u Hrvatskoj da se poslodavac maksimalno pridržava svih obveza (zakonskih i kolektivni ugovor). Direktor će saslušati i dostupan je svima. Ponekad zbog obima posla i zahtjeva kupaca zna biti napeto ali nas s vremenom čini sposobnijima i organiziranijima. Ova firma je pokazatelj da postoje i pozitivnije priče o privatizaciji nakon jedne neuspjele (do 2001 i Dragana Marića, jednog u nizu arhaičnih posljeratnih privatizacijskih predatora). Ocjenu dajem uspoređujući tvrtku s hrvatskim uvijetima a nikako sa idealističkog stajališta. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=50 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=50 2008-06-06 12:14:53 Član koncerna Agrokor (vidim da tu ima još obožavatelja). Odakle početi?-radni dani od 10 do 15 sati-plačanje prekovremenih (plate max. 40 sati iako ih se zna skupiti i duplo više)-borba za godišnji-uprava nema sluha za probleme radnika (uprava: "tko hoće radit neka radi tko neće ne mora")-plaće prodavača za umrjet od smijeha-nepoštivanje kolektivnog (osim kad paše upravi)-itd, itd, itdZašto nema ocjena -1? http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=49 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=49 2008-06-06 12:14:27 U ovoj firmi sam 11.godina.Bilo je i uspona i padova kao i u svakoj organizaciji,ali u zadnje dvije godine dozivjeli smo pravu renesansu sto u poslovnom sto u ljudskom okruzenju. Nevjerojatno je koliko jedna jedina osoba moze utjecati na losu atmosferu i poslovanje u organizaciji. Hvala bogu te osobe vise nemai organizacija je dozivjela preporod. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=48 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=48 2008-06-06 12:13:36 dobre strane-redovita plaća,relativna sigurnost loše strane-loša plaća,iskorištavanje,veze i poznanstva glavni uvjet napredovanja,nebriga za djelatnike...sve u svemu RBA nije poželjan poslodavac http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=47 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=47 2008-06-06 12:11:08 Sve divno i krasno do bolovanja. Bila sam toliko fer da sam na razgovoru za posao rekla kakvi su moji zdravstveni problemi, koja je dijagnoza, ali da bih htjela probati. Nakon prvog bolovanja čudno su me gledali i počeli ogovarati, no za vrijeme drugog pozvana sam i zamoljena da potpišem sporazumni otkaz. Jadno da predsjednik Ceha ugostitelja Varaždinske županije na tako jadan način raskida ugovore. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=46 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=46 2008-06-06 12:07:22 Direktor Tomislav Gavazzi ne isplaćuje plaće, ne plaća doprinose, dovodi tvrtke u blokadu i otvara nove sličnog imena, zavlačii zavaljuje sve, ne plaća nikome i dužan je na sve strane. Radio sam tamo kraće vrijemei pobjegao glavom bez obzira. Bježite od tamo ljudi. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=45 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=45 2008-06-06 12:06:14 katastrofalni uvjeti, mala plaća, kasni po par mjeseci, dio se isplaćuje na crno http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=44 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=44 2008-06-06 12:00:26 S obzirom na par firmi u kojima sam radila, preporodila sam se od kad radim u A-promi. Kolege u su uvijek spremne pomoći, direktorica je osoba na koju uvijek možete računati i koja stoji iza svojih radnika. Radna atmosfera je odlična koja se bazira na obiteljskom međuljudskom odnosu..sve u svemu, pun pogodak!! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=43 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=43 2008-06-06 11:55:14 komercijalista http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=42 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=42 2008-06-06 11:52:55 Radim u Konzumu otkad je preuzeo zaposlenike Zadranke iz Zadra. Na redovitost isplateplače nemam ni ja ni kolegice primjedbe. Naše primjedbe se izražuju u nedobivanju slobodnih dana za rad nedjeljom, a ni iskorištavanja godišnjih odmora. Meni osobno je propalo za 2002, 2003 i 2004. godinu. A slobodnih dana propalo preko stotinu. Nemože se niti izbrojiti. I čudi me da je u vrhu dobrog poslodavca. Prigovarati u poduzeću se ne isplati jer slijedi premještaj u drugi dučan i to do 30 km. A za to imaju zakonsko pravo... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=41 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=41 2008-06-06 11:52:35 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=40 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=40 2008-06-06 11:46:59 Rad u KPMG-u sjajno je iskustvo rada u velikoj tvrtci svjetske reputacije. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=39 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=39 2008-06-06 11:46:33 Sramota jednog velikog koncerna da takav odnos ima prema zaposlenicima. Niti ima pravila o radnom vremenu niti plaćaju prekovremene, niti se može koristiti godišnji odmor nego kad vam ga daju, plaća 2600kn, radite sve a ne ono što stoji u ugovoru, kako preživjeti sa 2600kn, katastrofa, gazdi je glavno da vidi brojke,a vi ste točka na papiru, ako ti se ne sviđa ne radi, ima budala koje će da rade za te novce, to je moto firme zato i kruže reklame po 6 mjeseci jer Konzum traži radnike. Zašto se glavni ne zapitaju kako je ljudima živjeti sa toliko malo novca, a glavno da direktorčići imaju autiće i dobre plaće i stvaraju krug ljudi oko sebe koji im odgovara a kako će ta skupina obavljati poslove koje bi trebali to se ne pitaju, rodbina je u pitanju, a o kvalifikacijama tih osoba da ne pričam. Tragično je što tako velika firma kao Konzum ima ovakve uvjete. Katastrofa, neka se spuste malo u Split pa pitaju običnog čovjeka kako je a ne direktora kojem je dobro i gleda sebe. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=36 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=36 2008-06-06 11:41:41 uvijeti za rad su katastrofa,,ekipa je oke svi spremni za salu vecinom maldi ludi rade koji vecinom odlaze,....placa je 2500 kn..a unutar 6 mj. raste do 3000kn...mizerono za razliku od tifona koji imaju skoro duplo...3oocija vlasnika..koja se bogate na racun radnika..porsche,mercedesi i ostalo...nekad se radi i bez slobodnog dana..evo jedan od komentara na tu benzinsku:To redovno doživljavam na OMV benzinskoj!!!! Čekam da mi netko natoči plin, nema nikoga jer jedna osoba obavlja sve, od pranja auta, posluživanja gostiju u kaficu, do tenkiranja i naplacivanja racuna!!! To ima samo u našoj državi!!! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=35 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=35 2008-06-06 11:34:56 Referent unosa poslovne dokumentacije. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=34 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=34 2008-06-06 11:30:06 Preporodio sam se od kad sam došao u Geofiziku. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=33 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=33 2008-06-06 11:29:55 Citiram!"mi smo usluzna djelatnost i da bi dosli do para i ostavili dobar dojam musterije vam doslovno smiju srati po glavi"rijeći naše šefice http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=32 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=32 2008-06-06 11:26:52 Euroalfa je tvrtka koja se pretežno bavi uvozom smrznute hrane.Radnici rade u hladnjacama desetak sati dnevno,na -18 Celzijusa za plaću koja najčešće ne prelazi 3000 kn,a plaća redovno kasni 10-15 dana.Radi se i svaka subota,koja se ne plaća.Hrani kojoj je istekao rok trajanja po naređenju direktorice lijepe se nove,lažne deklaracije i takva hrana se ponovo šalje u prodaju.Hrana koja je stigla kao neispravna u povratu od raznih kupaca se također samo prepakira i vrati u prodaju.Bar polovicu sadašnjih i bivših radnika direktorica je tužila sudu za razno-razne gluposti ili manjkove.Za manjak na inventuri,većim dijelom nastao zbog prodaje robe na crno (naravno prodaje je vlasnica i direktorica),podigne se tužba protiv zaposlenih.Tako taj iznos postaje iznos u sporu,što znači da na njega poslodavac ne plaća porez.Razna bolovanja u pravilu nisu dozvoljena jer nakon njih slijedi otkaz,a žene se posebno boje govoriti o planovima za obitelj,jer se otkazi dobijaju i zbog glasina.Zbog neplaćanja direktorice raznim dobavljačima radnici dolaze u neprilike,jer se dešavalo da nezadovoljni vjerovnici verbalno napadaju radnike za koje znaju da su zaposlenici Euroalfe. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=31 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=31 2008-06-06 11:25:30 Moje iskustvo vezano za firmu IMPORT PRO DOMO je isključivo pozitivne naravi, mislim da je odnos poslodavca prema zaposlenicima vrlo dobar što uvelike utječe na pozitivno ozračje unutar same firme, stoga i ne čudi njenaneupitna uspješnost u poslovanju. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=30 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=30 2008-06-06 11:03:50 Već je bilo davno, ali još uvijek osjećam repove dugova u koje sam upao ne dobivajući plaću. naime radio sam sve što se od mene tražilo po cijele dane, noćne i jutarnje smjene u komadu, moj posao kao i onaj koji nema veze samnom. minimalno radno vrijeme bilo je 10 sati. za odlazak na ručak bi vam se prigovaralo, a plaća bi iz mjeseca u mjesec bila obećavana da će porasti, a nikad nije prešla 1600 kuna sve uz obrazloženje nema se para. dok jedan dan slučajno u moje ruke nije došao popis plaća za nadređene. jel moram spominjat da su iznosi bili preko 15 tisuća kuna? svakodnevno izderavanje i omalovažavanje od strane glavog šefa i njihovih kolega i na kraju prijetnja tužbom ukoliko nešto kažem. namještanje rezultata posjeta na stranicu u cilju manipuliranja cijenama bannera i sl. čuo sam i neprovjerene informacije kako se moje i imena drugih bivših zaposlenika i dalje koriste kako bi se izmanipuliralo poreznu upravu. Krađa autorskih slika s interneta po nalogu nadređenih koju za koju, kad autor jednom sazna da ste ju objavili, uredno dobijete račun. također manipulacija povratom poreza za koji mi nisu dobro upisali adresu (izlika: pa vi ste nama dali svoju krivu adresu. da ja sam to napravio??!!!) ostale stvari ostavljam drugima da popune i čitav niz drugih stvari koje ostavljam slijedećim bivšim zaposlenicima da po http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=29 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=29 2008-06-06 10:54:28 Općepoznato je pravilo, barem u hrvatskoj nakladničkoj (izdavačkoj) industriji da ništa se ne odvija prema ionako površno utvđenim pravilima poslovanja, a kada se nađete zaposleni u privatnog nakladnika stvari postanu još i kudikamo gore. Tako sam na vlastitoj koži, kao što je to inače u Hrvata postalo pravilo, osjetio kako je to raditi šesnaest poslova odjednom za nekakvu "leteću" plaću od 3500 kuna. Govorim "leteću" jer sam vrlo rijetko viđao na svome tekućem računu, a kada bi se na njemu i udostojila pojaviti, nerijetko je bila raskomadana u nekoliko dijelova, pa na ruke, pa "bit će uskoro, samo što nije", itd. U navedena privatna izdavača, na prvi pogled nepismena poslovnog entuzijasta bio sam prinuđen izvršavati nekoliko poslova odjednom, uz gotovo nikakvu povratnu informaciju vezanu uz poslovanje časopisa, zadane rokove izlaska, pitanja i probleme vezane uz računovodstvo. Uglavnom, prema nekakvom poslovnom pravilniku i ostalim "nepisanim" poslovnim pravilima, bio sam "Katica za sve". Završna riječ, klonite se poslova u privatnih nakladnika osim ako do radnog mjesta niste došli posredstvom nekoga od zagrebačkih lokalnih moćnika, pa u tome slučaju imate osnovano zaleđe. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=27 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=27 2008-06-05 15:34:38 ..kako se radi u takvoj jednoj tvrtci. Budući da nismo smješteni u centrali u Zagrebu gdje se krojicijela politika poslovanja, nego u jednoj od poslovnica diljem RH, tako iovdje postoje rukovodeći koji sami kroje naše radno vrijeme i opis poslova. Tako smood dipl.oec.-a postali informatičari, inžinjeri elektrotehnike, zaštite na radu, zaštite odpožara ičega-sve-ne. Zaduženi smo za održavanje, umjeravanje, čišćenje, dopisivanje sa koje kakvim državnim institucijama, nabavu kontejnera, uredskog i sanitarnog materijala.. Nadalje, brinemo o troškovima, prometu, prodaji, godišnjim odmorima, radnim satima, plaćama, dopisima, artiklima, dobavljačima, ostvarenju planova, konkurenciji, cijenama, inventurama, dolasku i odlasku s posla naših podređenih, njihovojodjeći i obući, dugotrajnoj materijalnoj imovini, kategorizacijama, kvaliteti, internim kontrolama,pritužbama i reklamacijama- zapravo o svemu, doslovce od igle do lokomotive i svega što jedna, nazovimo ju, trgovina, mora imati. Jer ovo i je trgovina, samo umjesto mlijeka prodajemo gorivo. Eh, zaboravih da između svega ovogaizlazimo na teren koji pokriva nekoliko gradova i puno više sela.A radno mjesto na kojem radimo zove se - komercijalist umaloprodaji. Sve u svemu, ne bi ovo bilo nitako loše,da nam uvjeti rada nisu katastrofalni. Radimo svaki dan 9 sati dnevno minimalno, puno, puno češće to je i 10-12 h na dan. Iako je službeno radno vrijeme klizno od 8-17, kod nas je od 7- ?? Na teren izlazimo i po noći i po danu, radimo subotom, nedjeljom, blagdanima.. Prekovremeni se ne plaćaju, nemamo službene mobitele, a uvijek moramo biti dostupni. Zovu nas u 5 ujutro i u2 u noći.Službena vozila su nam kante bez klime, a isto tako nemamo klimu ni u uredu, što je jako krasno kad zasija sunce a temperatura se digne iznad 35 stupnjeva. Stolovi i stolice su nam stari više od 12 godina kao i sav uredski namještaj, voda nam curi kroz krov a izvana nam konstantno dopire smrad dizela i benzina. Jedino što je novo je informatička oprema i s time stvarno nemamo problema. Zagreb nam diktira sva pravila i odredbe, kao i asortimante gdje će se što nalaziti,a da nisu nikada niti bili ovdje. Svatko od nas ima svojih 9-10"trgovina" te smo zaduženi i odgovorniza cjelokupno njihovo poslovanje kao imeđuljudske odnose, tako da nerijetkoizigravamo psihologe i psihijatre, "dobre i loše policajce". Prisiljeni smo plakati i smijati se s njima, vikati na njih te ih cijelo vrijeme tjerati da daju maksimum od sebe i naravno dati sve od sebe da se to i ostvari - jer ako nešto ne štima prvi na tapeti smo - mi. Prekompleksno radno mjesto i opis posla da bi stalo ovdje i mogu pisati danima, no sve to ulazi u radni staž i ne bi bilo ni toliko naporno da nam prvi predpostavljeni nije totalni beskičmenjak koji se boji vlastite sjene a na spomen Zagreba počinje se tresti. Uz to, užasnut je s nama mlađima i obrazovanijim od njega. Kad god dođemo s konkretnim pitanjem i očekujemo takav odgovor - nikada ga ne dobijemo. Dobijemo samo okolišanje i tezu: "napravite ovako ili onako", a za slučaj da odaberš krivu opciju slijedi rečenica: "zašto to nisi napravio drugačije". Jedino o čemu se raspravlja su troškovi i prodaja. Trebamo biti mađioničari pa od uloženih 0 kn, stvorit barem 10.000 kn. Čovjek jednostavno ne shvaća da se bez ulaganja ne može ni ostvariti promet, nego naširadnici sami iz džepa plaćaju uređenje svojih "trgovina", sitne popravke i koješta drugo, a on se ponaša kao da su novci na računu firmenjegovi i kao da sve mora platiti iz vlastitog džepa. Da je moguće ukinuo bi nam plaće jer i to je "trošak". Iz tog razloga nemamo niti klimu niti službene mobitele. Iako to sve plaća firma i za to postoje isplanirana sredstva, ali ne daj Bože da se troši tamo gdje nije apsolutno nužno i samim time već prekasno. Jer da se uložilo na vrijeme ne bi nigdje "gorilo". Napisah već, vjerojatno, 2 stranice teksta, a to, nažalost, nije sve i da se pisati još, i još, i još.. Ali bilo bi bezobrazno i nekorektno od mene da ne istaknem i onu drugu, malo bolju stranu (da, da, postoji i ta ;)), a to je: plaća je solidna za naše prilike i po stručnoj spremi, uvijek na vrijeme i sigurna (koliko je išta kod nas sigurno), osigurani smo i zaštićeni, prijavljeni na neodređeno i plaću koju stvarno primamo. Redovno nam se uplaćuju doprinosi i sve što treba, imamo jedan oblik dopunskog zdravstvenog, regres, božićnicu i "uskrsnicu", kolektivni ugovor i sva prava koja nam pripadaju (problem je što ih ne stignemo iskoristiti). Činjenica, puno bolje nego u drugim našim tvrtkama, ali je nepobitna činjenica da se za to krvavo naradimo. Kako se snalaze kolege u drugim dijelovima RH, nemamo pojma, jer ne stignemo međusobno kontaktirati.Zapostavljene su nam obitelji, nikada ne znamo kada ćemo kući i kada ćemo od kuće, prijatelji su nas zaboravili jer kad god nazovu mi - radimoi nemamo vremena. Kući dolazimo mrtvi umorni i za manje od 12 h opet idemo raditi.. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=26 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=26 2008-06-05 12:43:28 Radio sam jedno vrijeme u poduzeću Infoarena digitalni sadržaji i to što sam doživio je katastrofa. Ljudima ne uplaćuju doprinose, ne isplaćuju plaću već direktora morašvući za rukav. A posla ti daju brdo i ako ne udovoljiš njihovim zahtjevima odmah isti trenutak letiš van. Ili ako sam daš otkaz plaću nikad nećeš vidjeti, jer se direktor ne javlja na telefon, a na tužbe se ne obazire. Ne znam kako takav poslodavac može postojati uopće. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=25 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=25 2008-04-25 12:59:16 Ne moram niti napomenuti da mi je sve trebalo biti jasno jos kada sam dosla u firmu a svi su se zalili i polako odlazili.Ako zelite biti potplaceni za svoj rad,ostajati svaki dan na poslu samo da bi "glavesine" bile zadovoljne,ako zelite raditi i poslove za koje niste tamo,ako zelite da vas izrabljuju i daju vam otkaz dok lezite u bolnici,odite tamo. U ime mene i nas nekoliko koji su imali srecu maknuti se od tamo,zaboga,ni ne razmisljajte o toj prcvarnici od firme :) http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=24 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=24 2008-04-22 23:01:44 Radio sam u toj firmi za ocjenjivanje drugih firmi. No primijetio sam kako zaposlenici primaju mito i sami modificiraju koliko je neka firma dobra/loša.Radio sam punih 8. mjeseci i na kraju sam odustao jer je plaća bila loša (7.000kn) http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=23 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=23 2008-04-17 19:51:57 Pozdrav!U ORVASU sam radio kao student prosle godine. Odusevili su me svojom prije svega svojom pristupacnoscu. Nije bilo galame ni prigovaranja u pocetku dok sam ucio posao, a ni kasnije kada bi se koja greska potkrala. Place su uvijek bilo redovite i dobre. Medjuljudski odnosi uvijek na nivou, pa cak s nekima i prijateljski! Radni uvjeti gotovo besprijekorni. Imao sam pravo cak i na godisnji od tjeda dana :)Zbilja bih se zelio zahvaliti svim ljudima koji tamo rade na tkao ljudskom odnosu jednih prema drugima i atmosferi koju su stvorili tamo!Kao student na puno sam mjesta radio, ali ovo mi je ostalo najdraze i zelio bih se ovim putem na tome zahvaliti! Pozdrav ekipi! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=22 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=22 2008-04-14 12:17:05 Da ne duljim, to su vam prevaranti kakvih nema gotovo nigdje. Radio sam otprilike 2 tjedna kada sam skužio da lik priča bajke. Zarada od 1000€ na dan itd., a na kraju kad sam ih tražio samo putne troškove napali su me da sam o njima loše pričaona zavoduza zapošljavanje na kojem nisam ni bio. Ali sad kad je sve gotovo mogu otvoreno govoriti. Naravno ni putne troškove nisam dobio.Pričaš stvari za koje ni ne znaš da li su točne, stalno zoveš ljude i dosađuješ im nekakvim uvjeravanjima, katastrofa. Obečali su školovanje, tj. polaganje ispita za financijskog savjetnika kod HANF-e na kraju sam čuo da su svi dali otkaz jer su i na školovanje zaboravili. Glavno im je da im ZAPOSLENICI, ako se to može tako nazvati, dovuku klijente, a nakon toga slijedi pričanje bajki u koje danas ni mala djeca ne vjeruju. Svi bi mi u Hrvatskoj mogli biti savjetnici ne treba nam škola, a zarada je 1000€ na dan. Pa tko ne želi ne mora. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=21 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=21 2008-04-12 11:05:14 Evo da i ja ispričam svoje radno iskustvo iz konzuma, radim več par godinakao prodavačica u trgovini i mogu reči da sam prilično zadovoljna svojim poslom, pogotvo kad uzmem u obzir prijašnje poslove. Plaća je jedna od boljih u ovoj djelatnosti i ono što je najvažnije, stiže na vrijeme, isto tako dobivamo plaćene godišnje odmore, božićnice, uskrsnice i sl., to su stvari o kojima zaposlenici drugih poduzeća mogu samo sanjati. Radni uvjeti na poslu su isto ok, nemam problema sa nadređenimajer vlada neka prijateljska atmosfera a opet drži se do profesionalnosti. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=20 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=20 2008-04-08 21:50:30 Radna atmosfera, kao i prilagodba poslodavca samom djelatniku je dobra. Uvjeti su zadovoljavajuci, kao i placa, dok se kod mogucnosti napredovanja i usavrsavanja sam radnik mora izboriti za svoja prava. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=17 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=17 2008-03-25 18:34:19 U Quelle-u su radni uvjeti prilično dobri. Radi se u opuštenoj atmosferi, zaposlenici su uglavnom mladi, susretljivi ljudi voljni pomoći. vodstvo se trudi potaknuti zaposlenike da budu što bolji u svom poslu i trude se omogućiti im sredstva potrebna za taj cilj. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=16 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=16 2008-03-24 13:37:15