Iskustva s radnog mjesta http://www.mojposlodavac.org/ PRIJE NEDUGO VREMENA OVDIJE JE BILO MNOGO RIJECI O OVOM POSLODAVCU ALI NEZNAM ZASTO JE TO NESTALO. NIJE UREDU DA SE OVDJE PISE O OBAVLJANJU POSLA KAO PROFESIONALNOM ODNOSU, NEGO BI SE TREBALO PISATI O ODNOSU POSLODAVCA PREMA RADNIKU, UOSTALOM ZA TO I SLUZI OVAJ SITE. JA SAM RADIO U BETON RADU. RADITI SE MORA SVUGDIJE. NAGLASIT CU SAMO DA JE ODNOS PREMA RADNICIMA DOSTA LOS, DA NE KAZEM I PONIZAVAJUCI. ALI PLACA IDE...JA SAM OTISAO ZBOG LOSEG ODNOSA I OMALOVAZAVANJA. MOZDA SU SE STVARI PROMJENILE ALI SUMLJAM JER MI MNOGE GENERACIJE BETON RADA ISTO GOVORE.ZNACI TRETURA OSTAJE I DALJE.SRETNA NOVA SVIMA!!! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=298 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=298 2009-12-29 21:20:35 Hmmmm bolje i da ne govorim. Ove protuhe koje hvale firmu ocito nikada nisu radili tamo i ako jesu ocito su u rodu ili daju guzu za 200 kuna veću placu. Firma je za k..... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=297 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=297 2009-12-25 11:02:56 traže da se radi duže na crno nepoštuju radno vrijeme koje visi na prodajnom mjestu, obračune inventura šalju nakon godine ipol dana i ako to neželih potpisat vrše pritisak prijete otkazom nama na ugovoru rade što god ih je volja i ama baš nitko ne reagira od radnica do nadležnih službi. u kancelarijama vlada totalna neorganizacija i nerad i naravno kad dođe do greške optuže odmah nas iplaćaju je prodavačice a tko drugi. Smatraju nas tukama koje nemaju pojma samo iznenadilebi se da supojedine tuke ipak pismene. Jedina prednost je što jeplaća(od 2200.00) uvijek na vrijeme i što godišnji nakon godine rada ako upiliš šefa(ako ima dovoljno radnica)ako ne onda nakonGODINE IPOipak dobiješ u cijelosti naravno NE U SEZONI http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=294 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=294 2009-12-08 15:28:41 lopovi i neuki kreteni bez skole od direktora hrane i pica pa na dalje!!!primitivni idioti i majmuni vlaski,placa katastrofa,radis po cile dane!!rade tatini sinovi,zetovi,vezasi bez skole svire kurc...!!!ljudi bizite od ovih lopova!!! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=293 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=293 2009-12-04 20:39:27 RADIM U MDPROFILU 4.GOD NA POČETKU JE BILO SUPER ALI NIJE DUGO TRAJALO KADA JE DOŠAO ONAJ CER. SVE SE OKRENILO SAMO UZIMAJU KADA JE NASTALA TOBOŽE RECESIJA REKLI SU NAM ODBIT ČEMO VAM OD PLATE 20% TRI MJESECA I VIŠE NEČEMO. ALI OD TADA ONI UZIMAJU GODINU DANA, TAKO DA MI RADIMO 10 SATI SVAKI DAN ZA 2251KN NEKA UZIMAJU DAO BOG DA IM TREBA ZA TABLETE I DIREKTORU I ONIM NJEGOVIM PEKINEZERIMA POČEVŠI OD LJUB. CERO. MD. ONE KUJE ITD... NEČE JOŠ DUGO ODBIJAT DO PROLJEČA ONDA ZBOGOM KONJI MOJI VRANI..... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=292 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=292 2009-12-02 21:18:54 Pošaljem ja CV i eto jave se oni. Gdje? Velika Mlaka! Dolazim i cekam. Prvo ispunjavamo jedan upitnik na jednom Hello kitty prekrasnom šarolikom papiru...ko djevojčice iz 5 razreda. Onda nas pozovu da uđemo u jednu 3 sa 3 m prostoriju nas tri i ajmo redom... Recite nam nešto o vama i o vašem iskustvu? I sad bla bla bla bla... E sad su oni na redu. Klasični posao za prodavača samo...plaću neće reći, pauze gotovo nema jer nesmiješ izaći iz dućana, gablec si moraš furat od doma, stimulacije nema.Pa dragi moji cmokovci hvala ali ne hvala.Plaća je velika tajna a prek 3000sigurno ne ide! Drugo mislim si moja pauza je moja pauza;što tebe briga di ću se ja odmarat tih 15 minuta!!!!pih! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=291 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=291 2009-12-02 07:29:13 Pošaljem ja CV i eto jave se oni. Gdje? Velika Mlaka! Dolazim i cekam. Prvo ispunjavamo jedan upitnik na jednom Hello kitty prekrasnom šarolikom papiru...ko djevojčice iz 5 razreda. Onda nas pozovu da uđemo u jednu 3 sa 3 m prostoriju nas tri i ajmo redom... Recite nam nešto o vama i o vašem iskustvu? I sad bla bla bla bla... E sad su oni na redu. Klasični posao za prodavača samo...plaću neće reći, pauze gotovo nema jer nesmiješ izaći iz dućana, gablec si moraš furat od doma, stimulacije nema.Pa dragi moji cmokovci hvala ali ne hvala.Plaća je velika tajna a prek 3000sigurno ne ide! Drugo mislim si moja pauza je moja pauza;što tebe briga di ću se ja odmarat tih 15 minuta!!!!pih! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=290 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=290 2009-12-02 07:25:54 Što se Breskve tiće u cmp-u imam samo jednu bitnu stvar za izjaviti- ZENA NE PLAĆA DOPRINOSEi mislim da će to biti dovoljno. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=289 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=289 2009-11-23 14:26:09 Nevjerovatno je koliko neki ljudi mogu biti primitivni i nekulturni!!Tvrtka koja pruža usluge korisnicima ponaša se prema istima kao da su oni došli njih moliti da im pruže uslugu, a ne kao da ima za tu uslugu ionako previše plaćaju. Iskreno uopće ne znam kako oni uspjevaju poslovati i imati ikakve odnose s klijentima. Preporučam ne poslovati s ovakvim primitivcima, a i ne tražiti posao kod njih jer se ponašaju kao robovlasnici i uopće ne cijene ljude! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=288 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=288 2009-11-16 15:27:31 U Studio Moderni radim na poziciji supervizora u call centru i mogu reći da sam zaista zadovoljna. Ugodna je radna atmosfera, hrpa mlade ekipe. Imamopozitivan i iskrenodnos s nadređenima, sve što nije ok može se reći i nikome neće otpasti glava zbog toga. Plaća na vrijeme, sve u svemu, zaista nemam zamjerki. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=285 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=285 2009-10-23 15:23:08 Rad u Iliriji d.d. u Biogradu na Moru uglavnom se svodi na njihovu fix ideju da tribaš biti sritan što imaš posao, a plaća... Ma kome to triba. Plaće su istini na volju redovite, ali se radi i po 15-16 sati dnevno za 3000-3500 kn misečno. Ne daj Bože da si date za pravo tražiti plaćene prekovremene, tada nailazite na otvorene prijetnje, arogantnog, neukog i zatucanog direktora uprave. A i ljudi koje je skupio oko sebe... Užas! Sve neškolovani i nesposobni debilčići koji milijun puta dnevno ponove DA DIREKTORE! A o svakodnevnom mobingu da ne govorim... Dakle ljudi, ni pod koju cjenu se ne zapošljavajte u toj prokletoj firmi. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=284 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=284 2009-10-22 18:01:51 Neko vrijeme bi u toj firmi, gazde snobovi, šefovi se boje vlastite sjene, službenici mjesto usta imaju patent zatvarač i velike oči od straha za svoje radno mjesto,vođe smjena i kontrolori bože ti sačuvaj, jad i čemer,radnici stoka, i ja bi među njima, rad tegleći, a plaća kao napojnica pa još pola legalno, a pola na crno. Kad te se hoćeju riješiti dobiješ otpremninu od 3 plaće, kad ideš po pravdi boga figa. I što je najgore sve se to uklapa u zakone ove zemlje. Sve skupa S T R A V A. Sreća da više nisam tamo. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=283 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=283 2009-10-21 23:57:18 Pozdrav Joskanu, Batmanu i Hrabrom od Batmanusche. Pozdravljam i to što ste otvoreno napisali ono što mislite o toj tzv. "firmi snova" - Autorvackoj, odnosno posebno tu mislim na firmu koja je u njezinom sastavu - MAN. Prema navodima kolega koji su proveli više vremena u toj firmi prvi vjetrovi promjena zapuhali su početkom 2006 godine kada je kupljena firma Dryden, nakon otprilike pola godine došlo je do velikog rasta vrijednosti dionice i tu su počele velike unutarnje trzavice čak i u samom vodstvu firme. Vodeći ljudi pojedinih dijelova autohrvatske postavljali su na vodeća mjesta nekompetentne ali zato izuzetno povodljive ljude na pozicije voditelja odjela da bi si na taj način osigurali dovoljno dug vijek trajanja na poziciji direktora. Jednake stvari su se događale i u MAN-u. U MAN-u je to bilo najočitije jer su na vodeće pozicije postavljani ljudi koji su dovodeni izvana. To se također dešavalo u vrlo kratkim vremenskim intervalima kako bi ti novi došljaci osjećali veliku privrženost onome koji ih je na tu poziciju i postavio. Ti dovedeni elementi izvana u MAN su mahom osobe iz ruralnih sredina Hrvatske koji spomenom svog radnog mjesta u MAN-u slove za "male bogove" u tom kraju, a isto tako su svojim postupcima i dokazanom nesposobnošću doveli do toga da je određen broj izuzetno stručnog kadra pod tim naletom nepotizma i bezobraštine (bahatosti i prepotencije) ipak na kraju odlučio krenuti svojim putem. Koliko mi je poznato sljedeći val promjena u MAN-u nastupio je početkom 2008. godine kada je i jedan od vodećih ljudi MAN-a, samim time i autohrvatske, odlučio nakon više desteljeća provedenih u grupi napustiti firmu i krenuti svojim putem. Njemu su prethodili i odlasci nekih dokazanih prodavača iz drugih regija u HR. Njegov odlazak potaknuo je i dvojcu ponajboljih (ako ne i najboljih ikada) prodavača vozila u MAN-u da i oni kažu da je priči kraj. Prošla je i ta 2008-ma, prolazi lagano i 2009, ponovno se pojavljuju neke nove promjene, ponovno odlaze ljudi iz MAN-a, i ponovno mi pada na pamet ona stara narodna poslovica: .... ma riba smrdi od glave .... Ja mislim da je ipak nešto "trulo u državi Danskoj (čitaj: autohrvatskoj i njenoj široj okolici) Pozivam sve koji imaju, i naravno usude se, da podjele iskustvo sa svima nama. Sve Vas lijepo i srdačno pozdravlja Vaša chuchekicsa alias Batmanuscha http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=279 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=279 2009-10-08 11:35:04 radio sam u Beton radu 5. godina. Došao kao majstor bez iskustva i sad sam samostalni poduzetnik. Prošao sam sve djelove proizvodnje i rad u armiračnici. Nakon što sam se dokazao u proizvodnji, bio sam voditelj pogona. Radilo se puno, i potrebna je stalna koncentracija na posao. Poslije pet godina rada, shvatio sam da mogu dalje sam , imam puno iskustva i poznajem ljude . Direktor je s time složio i dao mi prvu financijsku inekciju, kako mi to kažemo.Tražim radnike preko interneta za svoju firmu pa znam kako je teško naći dobrog radnika koji hoće radit. Jer večina je mrzovoljna i stalno ima neke zahtjeve. Sad zapošljavam samo na šest mjeseci i onda uglavnom odlaze. Stalno isti radnici šeću po građevinskim firmama u krugu Velike Gorice i nigdje nisu zadovoljni. Tko dođe negdje izvan granica hrvatske, ostane u nekoj firmi, radi, postane dobar majstor,sve naučii dalje nastavi sam raditi.ja vam preporučam beton rad ako hoćete raditi i naučiti poso.Ako idete samo po plaću ne probližavajte se tamo. kod direktora i njegovog poslovođe samo profesionalizam prolazi, eto... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=278 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=278 2009-10-01 10:52:03 www.betonrad.hr - svaki tjedan inženjer jedan - zašto je to tako? idite i uvjerite se! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=277 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=277 2009-09-30 14:13:55 Radila tamo nekoliko mjeseci i mogu reči sljedeće:Vrsta posla: hvatanje ljudi za rukav i uvaljivanje kozmetičkih proizvoda koji su prestrašno skupi.Ako niste uspješni i ne ispunite šefova nerealna očekivanja prodaje odmah noga, bez otkaznog roka, ako nekim slučajem uspijete prodati koliko se traži od vas onda vam se pak kaže da vi možete i bolje i da se trebate još više potruditi jer inaće, noga.Ako slučajno tražite godišnji, odmah noga bez objašnjenja bilo koje vrste.Nikada nećete saznati koja vam je satnica i kolko ste ustvari zaradili jer ćete raditi puno prekovremenih koji vam neće biti plaćeni, ali ćete zato dobiti "bonus" na prodaju (ako ju nekim ćudom ostvarite) i to cijelih 50 kuna :)Kada dođete na razgovor za posao napričati će vam se puno predivnih stvari o uspješnosti i profesionalnosti firme, a sve do jednog su samo laž!Kada date ili dobijete otkaz, ako tražite bilo kakva prava, prijetiti će vam se odvjetnicom.Moja preporuka, ne približavajte se toj firmi ako želite ostati mentalno zdravi! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=276 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=276 2009-09-28 14:09:15 Radio sam od jutra do sutra, i to doslovno. Po noci me zvao da dolazim u firmu (sa privatnim autom) loziti pec za centralno, naravno bez refundacije troskova. Nedjelja, a sta je to? Cisto iskoristavanje radnika, gore nego na golom otoku. Temperature ispod -15 su najbolje za raditi na otvorenom, a manje se namucis i vise zaradis istovarujuci vagone sa cementom. Ponasanje gazde i gazdaricepo hitlerovom rezimu.Gore radno iskustvo nisam imao!! Ne preporuca se ni najgorem neprijatelju. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=275 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=275 2009-09-20 09:40:45 Radim u toj firmi neko vrijeme i to vam je živi užas što se tiće mobinga.Imam ugovor na određeno kao i 85% zaposlenih, a Mandarić (direktor)pita: Dali sebune? voditelj: NE dišo: ONDA DAJ da rade ne 8 saati nego 9 na dan. voditelj: možešefe imate prav dišo: dali se sada bune? voditelj: Ne šefe. dišo: Sad neka rade i sveku subotu, a ko se bude bunio dobit će otkaz. Moram priznat da smo u 7.mj 2009. imali 40 prekovremenih i znate što smo dobili? KONZUMOV BON OD 2x 100 kn. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=274 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=274 2009-09-19 11:15:42 jako loše http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=273 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=273 2009-09-15 12:31:06 vlasnik-katastrofa, škrtac koji misli da je popio svu pamet svijeta. Cijelo vrijeme razmišlja kako što više ivući od djelatnika, a da mu što maje plati. Naravno, uz sve to važna mu je prekupacija traženje rupa u zakonima da bi izbjegao obveze prema državi. Zbog svega toga međuljudski odnosi su više nego loši jer vlasnik svojom politikpm "plača i tzv. bonusa" to potencira http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=272 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=272 2009-09-14 09:49:21 Pozdrav,Ovo je jedan strasan primjer kako i na koje nacine firme koje nam opremaju bolnice i sl. rade sve samo ne ono sto im struka nalaze.Radi se o dvije firme, tj, dva imena jednog vlasnika koji vjerovatno ni sam nezna kako se vise zove koliko se lazno predstavlja i krivotvori sve do cega stigne, zajedno sa svojom zenicom i (caricom milicom) koja je glavna krivotvorka u firmi, i da ne zaboravim setacica pasa i luda prijateljica.Sve Vam ovo zvuci kao Dikan i Dolores ali oni su mila majka nasprasm ovih ludaka.Ovo su Vam dvije firme koje se bave prodajom medicinske opreme...od zubarskih stolica, bolnickih kreveta, i svega sto si mozete zamisliti.Naizgled sve ok....nije sve onako kako se cini.Isti Vlasnik obe firme ide na natjecaje sa svim krivotvorenim dokumentima, vecinom u dilu sa ravnateljima bolnica, pod raznim imenima i sl. dok njegova pijana zena i krava koja seta pse vode firmu. nije ni to najgore ( carca milica) krivotvori sve potpise i padaju natjecaji samo tako.Zubari dobivaju stolice koje su stajale po godinu dana kod nekoga...promjenis tapecirun i ko nova ( toliko i kosta)Vozila hitne rade pijani nam prijatelji srbi a nasa draga drzava placa nesto sto nebi proslo ni u uzbekistanu.Sva se roba prdaje olfo ko americka...imaju oni i tamo fiktivnu firmu BARTON INTERNACIONAL kad ono ...kina, turska, i sve moguce zemlje koje neznaju kuda bi sa otpadom pa ga ova ekipa prodaje hrvatima i nasem zdravstvu.Yavod ya transfuzijsku medicinu kupi od specijalaca neki super frigo kad ono ne pije vode, ovi pune plin i cekaju istek reklamacije pa ce im po vrlo povoljnim cijenama uvaliti novi, koji su ionako dobili gratis.....Ljudi moji gdje mi to zivomo, kada nam bolnice opremaju ljudi bez identiteta, samozvani doktori..tj...pijane budale koje tako dobro zaraduju na nasoj muci.Bas me zanima da sto bi se desilo0 kada bi samo netko u tim nadzornim odborima i bolnicama pogledao kako i sta ova gamad prodaje.Ljudi moji ne samo da vas lazu, pitajte ih za porijeklo i ko je ustvari vlasnik firme MINI MAJOR d.o.o. i PALAMED d.o.o.Znate sto cete naci iza svega.......brdo krivotvorina i lazi.Da mi mozda samozvani Dr. Mario Raos, Mario Cipcic, Georg Mileski, Dusan Cipcic i sve sl.nije samo jedan i jedini, odgovoran za obe firme. Jedne je i stvarno vlasnik...ko zna pod kojim imenom, a Palamed...direktorica prijateljica od zene, ni vidla poso u zivotu, a vlasnica / setacica pasa.Mora se proiznati psi su im krasni.I naravno (carica milica) koja krivotvori sve od ugovora, natjecaja, dogovora, kredita i cega sve ne........Pita li netko u tim nasim bolnicama i odgovornim ustanovama tko je iza svega toga.....kuda ide ova drzava. U propast!!!!!!!!!A rad kod njih....prijavljeni su nekoliko puta udruzi za mobing, inspekciji rada, policili...ali sto se desilo...bas nista.............Ako ikada pozelite radite tamo, pripremite se na sve moguce malverzacije, lazi i obmane, jer ako ne pristanete.........kazna slijedi!!!Uvrede, ponizavanje, laziranje, ucjene......to je ono sto vas ceka!Iskreno, dajte otkaz prije nego vas dovedu do ludila...a i to mogu lazirati!!!!!!!PALAMED I MINI MAJOR, sve je tamo moguce! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=271 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=271 2009-09-11 20:42:24 Rad u MORH-u je jedno od najgorih iskustava koje može imati bilo koja osoba s imalo pameti. Što je viša razina odličivanja i odgovornosti to su veći nesposobnjakovići na tm pozicijama. Nisam mogao dočekati da odem od tamo...spasio sam se od intelektualnog, moralnog i svakog drugog propadanja. Da sam ostao još koju godinu ne bih se više mogao izvući. Plaća je bila i do 13500 kn, ali taj posao više ne bih radio ni za 50000!!! znam da nekima to što pišem izgleda blesavo, ali to niti ne može shvatiti netko tko nije radio u takvom sustavu, a da ima barem pola mojih sposobnosti i ambicija. Uglavnom ako su vam djeca odlikaši u školi i smatrate da bi mogli uspjeti u elektrotehnici, strojarstvu ili bilo kojem drugom korisnom području...NE DAJTE IM U VOJSKU!!! Uništit će vam djecu!Radna atmosfera-uopće nema radne atmosfere...ljudi po deset dana samo leže po stolicama, stolovima i krevetima, jer nemaju što raditi.Radni uvjeti--katastrofalni--nema zaštitne opreme, nitko se ne pridržava pravila sigurnosti i sl.Radno vrijeme je uglavnom ok.Plaća za moj posao u civilstvu je 2-3 puta veća!Za mogućnost napredovanja i usavršavanja bih stavio -5 zvijezdica da ima! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=270 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=270 2009-09-08 12:00:58 Pozdrav... željela bih informaciju dali netko radi u DAICHMANU(trgovina obuće) kakvi su uvijeti ,plaće ,međuljudski odnosi i naravno odnosi s nadređenima???Pogotovo u Vukovarsko-srijemskoj županiji jer ipak ima razlike ...HVALA http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=269 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=269 2009-09-04 10:21:07 Vara klijente, prodaje im polovnu robu pod novu, tjera djelatnike da potpišu primitak plaće koju ne daje, ne da godišnji odmor, prijeti, fizički se razračunava, ne plaća doprinose, ne plaća prekovremene na koje prisiljava raditi, vara državu za porez u suradnji sa pojedinim firmama. Vlasnik je Alen Bakarić iz Siska. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=268 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=268 2009-09-03 12:04:15 Neznam odakle da krenem ...da i ja radim u Plodinama evo već 4 god.Plača se nije makla od 2150kn.sramota a u novinama malo malo čitamo kako je poslovanje firme nadmašilo očekivanja... sramota .Da promjenim radno mjesto nemam gdje izbor je Lidl iKaufland a tamo koje upao ne izlazi jer vele da su uvjeti ok a i za zaposlit se je vrlo teško :Ja osobno volim taj posao nisam ulizica pa zato pušim i to debelo jer oni koji hvale šeficinu frizuru ili samo čekaju da ocinkaju nekoga su u Plodinama itekako cijenjeni a to je tako jadno.Največa mana u PLodinama je što se ne cijeni rad nego trač ,zavist i uvlačenje .Nikada nemamo sitni novac pa molimo ljude tj.doslovno im vadimo i novčanika kunu dvije nema dana kada nas zbog toga ne ismijavaju ...kako jadno. Svojom neorganiziranošču su doveli da mi djelatnici režimo jedni na druge jer su uz to neki i zaštičeni.Dragi moji ako baš nemorate ja vam od srca a i od zdrave pameti savjetujem da se ne prijavljujete za taj užas od trgovine živjet čete duže jer ništa ne ubija kao stres a tamo ga ima na pretek...samo krenivši od toga da svaki ne prijavljeni istek roka plačate iz svog đepa kao i bilo kakav kiks čak iako nije vaša krivnja ...žalosno http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=267 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=267 2009-09-01 22:40:59 Agencija za zapošljavanje. Ljetos sam radila za njih i opravdali su moja očekivanja. Sve je prema Zakonu o radu. Radni tjedan 40 sati + slobodan dan. Plaćen smještaj. Redovita primanja. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=266 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=266 2009-09-01 19:14:42 Uprono sam pokušavala naći neke informacije o ovoj firmi ali nisam ništa našla i odlučila sam otići na razgovor za posao.Kad sam došla na razgovor čekala sam 15 minuta preko termina kraj blagajne jer je gospođa koja vodi razgovor otišla zapaliti cigaru, a kad sam je ugledala nisam mogla vjerovati da se netko tako neukusno i preslobodno može obuči za razgovor, ko da sam došla na razgovor u bordel, a ne u trgovinu.Prestavila se na lošem hrvatskom i rekla da je ona slovnka i da ima problema sa hrvatskim jezikom, te me pitala da li ja znam njemački jer bi nam bilo lakše komunicirati (u sebi sam pomislila koja je ovo zafrkancija, ja u hrvatskoj vodim razgovor sa slovenkom koja samnom može pričati samo na njemačkom jer se ne može drugačije sporazumiti)Odvela me je na razgovor u skladište (nisam mogla vjerovati).Razgovor je bio užas jer smo se jedva mogle sporazumiti, zatim je otišla po neku od zaposlenica i ona nam je pomagala oko komunikacije.Pitala me izravno da li imam djecu, kad sam rekla ne ona je odgovorila da je to dobro tako. Zatim me je odmjerila i rekla ako želim raditi za NEW YORKER moram izgledati ko tip za NEW YORKER a to znači da se moram drugačije oblačiti (ja nisam mogla vjerovati šta čujem svojim ušima)Zatim me je pitala za koliko novaca bi radila, ja sam počela odgovarati a ona me je prekinula ko i u svakom odgovoru koji sam pokušala dati i rekla, recite mi neku brojku to nam treba tek tako da se može upisati u formular (u sebi sam pomislila pa koji me vrag onda pitaš upiši šta god hoćeš).A zatim je počela pričati tko koliko zarađuje, čak ih je i imenovala, i okrenula se prema zaposlenici i rekla neka to ostane među nama u ovoj sobi jer to treba biti tajna.Pozdravili smo se i na izlazu i rekla se javiti za 3 dana (samo da napomenem da je to bilo u srpnju)Zvala me je prije neki dan i ponudila mi radno mjesto, koje sam odbila, jer sam hvala bogu našla nešto normalno gdje ti dozvole da na posao dolaziš obučen kako želiš a ne kako ti netko odredi.Ne znam možda u drugim njihovim trgovinama nije tako al ovdje je bilo ko velika noćna mora. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=265 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=265 2009-08-22 21:34:02 IND-EKO jako loši radni uvjeti,mala satnica,jako malo sansi za napredovanje jer se glavni dio posla bazira na ciscenju tankova tj. boravljenju u zatvorenim mračnim prostorijama sa mnogo ugljikovih spojeva štetnih za zdravlje.... U ovoj firmi mogu opstati ljudi koji su tu od pocetke osnivanja firme svi ostali novo pridosli ce ubrzo shvatiti da ovo nije za nih jer se ljudi izrabljuju do maksimuma, a to nazalsot znaju svi ti romi i albanci koji rade u toj firmi. Poslovode su jako neuljudni petljaju se u privatan zivot, spletkare i muljaju na štetu radnika. Sve to znam iz iskustva jer sam tu radio i ostavio pola svog zdravlja...... I sta da dole navedem radna atmosfera- je uistinu radna nemate vremena za privatan zivotradni uvjeti- grozni prljavo,smrdi,otrovno,vruceradno vrijeme- neodredeno dok kad se radi radi inace 24hplaća- pocetna 20 kn za svaku sitnu gresku bolovanje godisnji se skida do 5 kuna i gleda vas se kao zabušantatj nemate pravo na godisnji i bolovanjeprofesionalizam- 0 lose se odnose prema vama kao prema stoki i vrijedaju petljaju se u privatnost ( Ramić Mustafa) glavni poslovoda za tankove i najgori covjekmeduljudski odnosi- katastrofa zlo i naopakonapredovanje usavrsavanje - cista 0 sta ces napredovat kad su svi vec postavljeni za vodece organe i niko ih ne moze skinut sta mozes bit visi cistac tanka glupost. Uglavnom ako mislite da lazem pitajte osobno radnike ako ih poznajete i dodite u firmu da vidite sve ce vam bit jasno HVALA!!! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=264 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=264 2009-08-20 22:50:31 Svi oni iskljucivo pozitivni napisi na oglasima za posao... kako je to posebno iskustvo i slično su napisani ili od strane osoba koje su na nekoj "poziciji" u toj firmi ili po nalogu istih. provjereno ;) U firmi sam vec dosta dugo i ostajem cisto zbog dobre place( odlicne za jednog studenta) i fleksibilnog radnog vremena. sto se toga tice nemam prigovora zaista, i kasnjenje placa jeminimalno kada se usporedi s drugim firmama. ali... veliko ali.. sto se tice vec spomenutog vodstva firme... zaista mi nije jasno tko je birao i tko i dalje bira te ljude :) inace su prilicno pokvareni i zatvoreni za bilo kakve primjedbe, ali najgore od svega je sto se nikad ne zna tko pije a tko placa. pravila igre se mjenjaju iz tjedna u tjedan bez da nama itko ista kaze sami se moramo raspitivati o bonusima i slicno, a cak ni tad ne mozemo dobiti neke konkretne informacije jer" Ona/on trenutno nije u firmi, budemo to kasnije rjesili" i to se tako razvlaci danima po meni najgora stvar u cijeloj firmi su supervizori :) svaka cast nekima, ali mi agenti se najcesce pitamo tko je birao i na koju foru je birao te ljude. Osim sto im jaaako fali sposobnosti normalnog komuniciranja sa ljudima, takodjer i medjusobno imaju nekih neslaganja sto se onda odrazava na nama agentima jer nam nitko ne zna dati informacije koje nam trebaju da bi pravilno obavljali svoj posao, ali kada dodje do neke greske onda smo mi krivi. takodjer onaj faktor napredovanja... u firmi napreduju oni koji sa vodecim ljudima, znaci voditeljima centra i supervizorima, imaju najbolje odnose tj. oni koji idu snjima na kave ali i oni koji se najbolje uvlache znate vec gdje :) takozvani "Mentori" apsolutno nista ne rade, samo se setkaju po centru i navodno "coachaju" novopridosle ljude za 22 kune po satu. fino. i ja bi tako. Uvjeti rada... se mjenjaju non stop pa tako i opis posla... po dolasku na razgovor.. radi se o ULAZNIM pozivima i neki dan kada si na rasporedu na odlaznim ( koji su prava gnjavaza). no odjednom si stalno na tim odlaznim i 6 sati dnevno provedes pokusavajuci uvaliti ljudima nesto atmosfera zna biti jako dobra jer tamo radi hrpica odlicnih ljudi zbog koji nije tesko odraditi svojih 6, nekad i vishe sati. dapace, to zna proletiti. sve u svemu... kada bi se malo promjenio nacin vodjenja firme a posebno call centra, ovaj posao bi se mogao preporuciti svima i kao sto na oglasu kazu.. na dulje vrijeme... s uzitkom a do tada... ljudi ce i dalje odlaziti nakon mjesec dva jer ne zele trpiti necije konstantno izderavanje na njih http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=263 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=263 2009-08-17 00:08:40 ....ali zato uredno objavljuje oglase o zapošljavanju novih. http://www.moj-posao.net/jseeker_ad_detailedview.php?entityId=3e5c19076e31c143ba8a22db2e982b92Svi koji imaju namjeru tražiti posao u ovim poduzećima ( obrtu) istog vlasnika neka budu na oprezu. MI, njegovi bivši djelatnici koji smo dali kolektivan otkaz zbog neplaćanja podigli smo tužbu za naplatu naših potraživanja te cijeli slučaj prijavili inspektoratu i Poreznoj upravi. Kako očekujemo naplatu naših potraživanja temeljem ovrhe velike su šanse za ljude koji u buduće budu radili za njega da neće dobiti svoj zarađeni novac radi blokade poduzeća. Inače,radit će te na svojim kompjuterima i komunicirati sa svojih mobitela a hrana koju budete jeli na svom radnom mjestu vrlo brzo će vam "prisjesti" jer se smatra da ste koristili stanku za ručak. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=262 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=262 2009-08-14 11:34:46 čitam ovdje sve komentare i opise radnog mjesta u raznim firmama i pokušah naći svoju među njima, ali nema :) neki poseban razlog? ne znam...možda. vjerujem da ste svi čuli za razvikanu firmu....valjda jedino mjesto uz hrvatsku vladu, koje ima izmišljene pozicije i izmišljene nazive radnih mjesta i svi su manageri :) i za to su poprilično dobro plaćeni....ipak u svemu tome postojimo, mi, obični smrtnici, i zadnji šljakeri koji ispunjavaju sve moguće i nemoguće zahtjeve. Od zahtjeva da se na sastanke ide, kako da to kažem, izazovnije odjeveno......da vjenčani prsten nije dobar za posao (jer odbija stranke- nikako da shvatim na koje stranke točno misle...one znojne slinave kvazi managere, koja glume gospodu u odijelima a ne znaju se ni potpisati ili na uglađenu gospodu, koja misli da drži Boga za bradu, pa se prema običnim šljakerima može ponašati kako im se sprdne)....do toga da tko je vidio jesti svaki dan.....svašta i od mene, pa ne moram ni disati svaki dan, isto tako ne moram ni jesti.... ovdje uspijete samo ako znate od muhe raditi slona, od najmanjeg problema, smak svijeta....tad vam je mjesto managera zajamčeno. ako pokažete imalo pameti, volje, brzine i znanja.....upast ćete u rupu u kojoj sam i ja, rupa zvanaobični šljakeri. ali ćete imati tu čast raditi za hrpu managera, od kojih su svi do jednog šefovi nečega, a ne znaju u excellu napraviti najobičniju tablicu i zbroj.....živjeli manageri!!! da nema šljakera ne bi bilo ni managera :) http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=261 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=261 2009-08-12 16:03:38 Kada me direktor zaposlio sve bajno i krasno...kada je vidio da neću biti njegov igrač...hladno.Kada sam nakon godinu dana zatražio pravo na stari godišnji frka (nakon niza ignoriranja zahtjeva za godišnji tokom cijele godine).Kada sam spomenuo terenski dodatak...to njemu nema smisla.Kada sam uz to spomenuo i ne uručivanje platnih listi...na kraju godišnjeg otkaz...koji sam glup potpisao jer mi se nije dalo gledat tu facu više...a mogao sam sve to pametnije.Dobra strana je da je plaća bila redovita a šef nije visio u pogonu za vratom...loša da je šef 'sveznalica', malo iskompleksiran koji nije dorastao biti poslodavac.Sve u svemu solidna firma ako ne tražiš prava. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=260 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=260 2009-08-09 11:24:07 Potpisujem sve već navedeno http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=259 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=259 2009-08-06 08:34:15 Prijavih se na natječaj koji je raspisan za cijelu Hrvatsku prođoh sva 3 tjedna testiranja potroših par 1000 kn i sve divno krasno a onda Vam pošalju ugovor u kojem je nešto što nitko nije spomenio cijelo to vrijeme. U njemu je klauzula i dodatak ugovora koji kaže da ukoliko Vi u prva 3 mjeseca probnog rada date otkaz ili ukoliko dobijete otkaz "svojom krivnjom" dužni ste im vratiti 9000 kn e sad ovaj dio "svojom krivnjom" je zanimljiv budući da uz ugovor ide i propisana norma koju ste dužni ostvariti a koju PROVJERENO nije moguće ispuniti. Tako da oni tu dobivaju prostor da i u slučaju da Vam oni daju otkaz mogu Vam ga dati jer niste ispunili normu što je opet Vašom krivnjom a kad im to kažete onda Vi nemate povjerenja u njih bla bla bla. I još ima jedan zanimljiv podatak nakon ta 3 mjeseca ukoliko Vam oni odluče produžiti ugovor dobivate istu takvu izjavu koja Vas obvezuje na DUG od 70 000 kn minimalno. I nađete se u situaciji potpisati 70 ili platiti 9 a obadvije izjave vrijede neograničeno.Možda je sve i uredu s tim ali meni tako nije djelovalo pa kao i većina odlučih odbiti potpisati tako potencijalno štetan ugovor. Svima koji idu na njihove natječaje preporučam oprez i da dobro razmisle o svemu. jer vidim da ih nonstop raspisuju u količinama za koje i njihovi djelatnici kažu da nema potrebe. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=258 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=258 2009-07-21 09:30:09 Za početak, kada sam došla u ovu firmu, htjela sam zbrisati nakon 2 tjedna... a evo izdržala sam nekoliko mjeseci, i sada mi je dobro.. zadovoljna sam s poslom, drago mi je što mi plaća sjeda na vrijeme, a također mi se sviđa fleksibilno radno vrijeme. Uvijek se mogu dogovoriti za smjenu koja meni paše, ako imam obaveza na faksu, toleriraju mi izostanak s posla i po tjedan dana, tako da je s te strane sve u redu i s tim sam zadovoljna... Bonusi kojima nas stimuliraju su mi se činili u početku okej, no prvo su nam obećali jedno, kako bi se mi što više aktivirali, a na kraju smo dobili nešto sasvim drugo jer su oni eto, usred mjeseca, bez ičijeg znanja, promjenili "pravila igre"... pri tom mislim na postotak... ja iskreno ni dan danas ne znam na koji način oni određuju i računaju taj bonus jer po nekoj njihovoj računici, ja uvijek ostanem nekako zakinuta... i to ne samo ja..s druge strane, ono što mi se trenutno ne sviđa je način primanja novih ljudi u firmu.... osobe koje su prije vodile razgovor za posao su barem pravile nekakvu selekciju među kandidatima jer nisu svi zadovoljili uvjete koje su trebali niti su ostavili neki dojam... i to je bilo u redu, jer su u firmi barem radili "normalni" ljudi..otkad druga osoba vodi te razgovore, svaka šuša dobiva posao... doslovno je cilj samo natrpati call centar ljudima, nevažno kakvi oni bili.. tko god je došao na razgovor bio je primljen... i danas ti ljudi (neki) ljenčare, dangube i zafrkavaju se na radnom mjestu tokom cijelog radnog vremena i nitko ništa.. ne kažem da se nije dobro zafrkavati, hvala bogu da je... ali da to radiš svih 6 sati koje si na poslu, to mi nije u redu.. pa bi bilo lijepo kad bi gospodin koji vodi razgovore malo više pazio koga zapošljava, možda bi onda bilo manje bahatih, arogantnih, i bezobraznih ljudi....Inače, ako sve to zanemarimo, ja planiram ovdje ostati još dugo.... tako da, preporučam ovaj posao... naravno, ako niste u ovoj skupini "nepoželjnih" ljudi :) http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=257 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=257 2009-07-19 16:45:31 Neću komentirati tekst, samo ću dati svoje ocjene. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=255 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=255 2009-07-06 14:24:53 U Crikvenici,u restoranu Luka,zapošljavaju sezonski radnike kojima telefonskim putem pri razgovoru za posao ispričaju doslovce bajke,od prijave,plaće,smještaja,hrane,itd...ostave dojam teških poštenjačina! A kada dođeš tamo,totalno druga priča! Krše sva moguća radnička prava,od neprijavljivanja,od neplaćanja,iskorištavanja i maltretiranja na poslu! Varaju ljude i ako plate radnike,nikada to nije plaća koja je dogovorena i doslovce moraš moliti za nju! Prevaranti u svakome pogledu! Varaju i lažu ljude,jer znaju da mogu,jer kad imaš dobre "veze",možeš sve... Preporuka svima kojise nađu u blizini,da ni slučajno ne idu tamo jesti,jer do higijene osoblja se nimalo ne drži,dovoljno je reći da kuhar koji radi tamo i nakon sanitarnog pregleda na kojem je utvrđeno da ima salmonelu,iako su svi bili upoznati s time i dalje jeradio svaki dan s hranom u kuhinji!!! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=253 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=253 2009-06-30 22:43:27 Poštovanoj gospodi Dipl.ing drvne tehnologije. 2004god na razgovoru u Iverici d.o.o. za posao Dipl.ing drvne teh. u proizvodnji nudila se plaća 3500kn i to smjenski rad..Vlasnik P. N...Čeh koji jedva natuca hrvatski..Nakon skoro 3god dođem opet 2007godine i tada Vam tzv direktor Iverice nudi oko 3000kn..Jel ingenjera ima za 4000kn koliko hoće i kakvih hoće..A to nije nikakav problem da se putuje Zaprešić Bjelovar... Tako da eto prilike svima da rade najlošiji posao sa najmanjom plaćom i VSS.. To je to možda se ne uspije zaradit polovnog golfa..ali če da kupi forda starog 20godina Turbo Desela.. Preko ljeta na kupanje u Varaždinske toplice i napravit generalku na fordu, treba psovat državu i vladu i jasno tog čeha kako te izrabljuje,ali dobro je ipak te plača...E pa kad nisi za drugo onda vozi YUGO....)))))))))))))) http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=252 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=252 2009-06-29 00:06:32 Tako malo pozitivnih iskustava u ugostiteljstvu,pa sam ja odlučila ostaviti jedan svijetli trag.Radim u pizzeriji Tigrić nekoliko godina,i to mi je s mojih gotovo 30 god.prvi stalan posao...konačno.Dakle,da pohvalim, svog šefa:najobzirniji,najtopliji i najpošteniji poslodavac do sada.Naravno,da ima svojih mana,ali preko tog se može prijeći.Ako je radnik pošten i nadasve vrijedan,on nesumljivo izlazi ususret...nadalje, od takvog čovjeka očekujete i ukusnu hranu, koja to potvrđuje.Pohvala i šefici,više prijateljici nego šefici! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=251 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=251 2009-06-26 23:33:44 Mene zanima kakva je to firma i kakva su iskustva Vaša kod njih. Navodno da se zaradi i preko 12000kn i do 16000kn.. A nismo niti jedan ugovor napravili neki dan?? Kako onda to,mislim da je to sve neki minimalac http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=250 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=250 2009-06-26 00:49:05 Čitam komentare o MAN-u i moram se uključiti. Firma je konzerva, alidobra je za steći iskustvo. Ljudi dodju, odrade pripravnički, upoznaju posao i ljude,a onda oni koji počnu razmišljati svojom glavom bježe glavom bez obzira. Fakat je činjenica da normalni ljudi prije ili kasnije bježe iz tefirme. Odnos nadređenih prema radnicima je katastrofa, robovlasnički. Šefovima sve, radnicima ništa. Istina, imaju poznat proizvod i nudeći taj proizvod ostvare se odlični kontakti i poznanstva i to je to, to treba iskoristiti za razvoj vlastite karijere. Takav odnos sefova prema podređenima mogu podnijeti i progutati jedino teške ulizice. inače, poznato je da je analogni pristup (ulizivanje) jaaaako bitan kriterij za napredovanje.od strane uprave forsira senekakvo zajedništvo i solidarnost, ali to je samo bacanje prašine u oči. obični ljudi / radnici su tamo jedino i isključivo brojevi. Uglavnom, jako nepravedna firma Dalje, ljudi koji su radili uAutohrvatskoj / man-ukunu se djecom da u svim sektorima postoje ljudi koji prikupljaju informacije i proslijeđuju ih nadređenima, na taj način dobivaju bodove kod uprave i osiguravaju svoju poziciju. Imam osobna iskustva sa tom firmom i znam što pišem. Po priči zaposlenika situacija se ne popravlja, dapace, postaje sve gora. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=248 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=248 2009-06-12 14:21:43 Opis mog radnog iskustva ..... hmmmmm ... kako je to ... PRESTRAŠNO !! Početnički enuzijazam i želja za dokazivanjem mladog visokoobrazovanog kadra u firmi urodila je "tovarenjem" tog istog kadra sve većim radnim obavezama, te postavljanjem sve većih i većih zamki i zapreka u ostvarivanju poslovnih rezultata, zato jer su ti rezultati postali vidljivi i osjetno veći od ljudi koji su do tada radili te isteposlove. Da ne spominjem brojke i destinacije gdje su ostvareni ti rezultati. Gotovo da je postalo pravilo da se uspjesi pojedinačnog čovjeka toliko minoriziraju, a da se isti ti poduhvati stavljaju u koš nekog zajedništva pod parolom sve je to naše, svima će nama od toga biti bolje i slične krilatice iz "dragog nam soc - komunizma" Ukratko: nesmiješ "stršati" prema gore, a pogotovo ne prema dolje .... jer više te nema, ne postojiš, voditelji i direktori ti svojim spletkama i zakulisnim "uredskim pričama" stvore takvo negativno ozračje oko žrtve koja je sljedeća na odstrelu da je to strašno. O načinu poslovanja, o potkradanju firme na svim razinama (što viši položaj - to bolja prilika), o prevarama korisnika, kupaca ... o tome bi se moglo danima pričati i pisati. O ženama kao djelatnicama u cijeloj Auto Hrvatska gupi ...... ooooooo o tome bi se mogla napisati i knjiga. Žena u toj firmi može raditi i raditi, odgajati nove i novenaraštaje nesposobnih i polupismenih voditelja koji jednog dana postanu čak i direktori (čitaj: diktatori)...... e da vidite što onda nastaje .... košmar svoje vrste, kada se ti mladići "ufuraju"da su netko i nešto, da se sve to što se odrađuje tako mora i dešavati ... po duhu svetom naravno. O voditeljima koji su "pristigli - (dovedeni u firmu po nečijem nalogu vjerojatno)" u firmu u zadnjih nekoliko godina nemam baš previše komentara, osim: nesposobni, neškolovani uvlakatori koji su dovedeni samo zato da bi neki direktori "slabići" imali svojevrsnu "tampon zonu" između svoje veličine i dojučerašnjih kolega, suradnika .... nekada se to moglo nazvati i prijateljima, barem su se za to izdavali dok nisu došli do položaja koji su toliko gorljivo priželjkivali. O stručnosti voditelja, u novije vrijeme čak i voditeljicama može se samo reći da su to najobičnije "forwarduše", jedino što su gotovo do savršenstva savladali to je prosljeđivanje sveg, ama baš sveg posla na niže instance ...... zašto je to tako ...... e pa ako radiš nešto konkretno onda ti ne ostaje dovoljno vremena za "uvlačenje" .... a to je bit cijelog posla, egzistencije i naravno napredovanja u toj i takvim firmama kakva je AH-MAN skupina. Mfg svima vama koji ste pročitali spomenuta opažanja .... bit će toga još http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=247 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=247 2009-06-03 14:27:46 Šefica na Marinićima konstantno vrijeđa, omalovažava, maltretira radnike., dere se, vrišti kao da je neki najvećiluđaku vojnom kampu za vrijeme rata. Ne da im marendu dužu od 5 min (koja se može iskoristiti jedino one dane kad nema puno posla., i kad ona odobri- naravno..), blagajnice padaju u nesvjest na poslu, radnicima u skladištu prisluškuje privatne međusobne razgovore, ne da im da seni 5 minuta odmore nakonteškog posla,odmah po završetkusvoje smjene gasi klimu i zaključava ured pa je u Plodinama nesnosna vrućina, ne da godišnji odmor(koji MORA dati jer ipak, na njezinu veliku žalost, smo u 2009 godini i postoji Zakon o radu...), prekovremeni i inventura se ne smije ni pitati da bude plaćeno!!! Igra se Boga,i ponaša ko šerif u Texasu, ne dozvoljava radnicima obraćanje vlasniku kad dolazi u posjetu, prijeti da će inače svi zaposlenici imati velikih problema. Svi zaposleni su u strahu od dotične jer sa tom mizernom plaćom prehranjuju obitelj, i ne udude se ništa reći već trpe i istraumatizirani odlaze i dolaze na posao... Kome se obratiti za pomoć, jer je nemoguće da netko tko je ''do jučer'' slagao salame- danas tako terorizira kolege!!!?!!! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=246 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=246 2009-06-01 20:19:16 Prvo bih želio istaknuti pozitivne strane Zabe: 1. Redovita i sigurna plaća 2. Radno vrijeme 3. Radnička prava Dakle plaća je redovita i ako imate ugovor na neodređeno posao je siguran. Ako ne želite ostajati dulje nitko vas na to ne tjera, ali tada zaboravite bilo kakvo napredovanje-imat ćete minimalnu plaću i nikakav bonus. Radnici su prilično dobro zaštićeni u zabi i ako se ne date nitko vas neće maltretirati. Nažalost ova firma ima puno više negativnih strana od pozitivnih. 1.Zaba je leglo nesposobnih i*****. Ne toliko radnici koliko management. Srednji management je doslovno očajan. Bio sam šokiran njihovom količinom neznanja i nesposobnosti. Na svaki problem reagiraju pritiskom na radnike a ne konstruktivnim rješenjem.Na prilično visokim pozicijama rade ljudi koji nemaju pojma o bankarstvu i tamo su samo zato jer su podobni. Viši management je ovisno o sektoru negdje dobar, ali u većini sektora malo manje očajan od srednjeg managementa. 2. Radna atmosfera je očajna i međuljudski odnosi su većinom očajni.Dobar dio radnika jelicemjeran inekolegijalan. Većinom su takvi u prodaji. Opsjednuti su sa ostvarenjem planova, škrti su, kradu klijente kolegama, uglavnom služe se svim mogućim prljavostima i podmetanjima. U drugim sektorima je ekipa relativno u redu, ali je radna atmosfera loša jer gotovo svi moraju surađivati sa nesposobnim i nekompetentnim voditeljima prodaje i direktorima prodaje. Sektori unutar firme su nekkordinirani i jedan dio firme uopće ne zna što radi drugi. 3. Radni uvjeti ovise od mjesta do mjesta i jako variraju. 4. Postoje klanovi koji jedni druge pomažu. Ako vaš šef nije u milosti svome nadređenom prilično ste nadrapali. Za vas neće biti povećanja plaće, radit ćete sa poluispravnom opremom u uredu koji nije pokrečen od prije rata. 5. Profesionalizam je na prilično niskoj razini zbog nesposobnih direktora. Diskrecija je očajna. Nemojte se čudit da ukoliko imate veći iznos novca na računu to sazna konobar u kvartovskom kafiću i nakon toga cijeli kvart. Neispravno obračunavanje kamata, netransparentna izvješća klijentima, skrivanje informacija, netočno prezentiranje proizvoda klijentima su ustaljena praksa. Sve sa ciljem ostvarenja plana. Radnici u prodaji su zaluđeni sa ostvarenjem plana i spremni su na svakave prljavosti. Na odgovorne pozicijeu određenim slučajevima se namjerno instaliraju neiskusni i/ili nesposobni ljudi kako bi se njima lakše manipuliralo od strane višeg managementa. Najveće malverzacije su u računovodstvu i risk managementu. 6. Mogućnost napredovanja je u redu, ako želite radit možete napredovati. S druge strane mogućnost usavršavanja je očajna. Slat će vas samo na one tečajeve koje drži ekipa povezana sa vodstvom banke jer se tako lova prelijeva u privatne džepove. Ako zatražite bilo što drugo reći će vam da to nije u interesu firme. Uglavnom zaba je firma koja nema veze sa korporativnim vrijednostima koje promovira: poštenje, sloboda, otvorenost, povjerenje, poštivanje, uzajamnost, sve su to riješi kojima zaba sebe voli kititi, ali u stvarnosti je svjetlosnim godinama daleko od navedenog opisa. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=244 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=244 2009-05-25 17:16:24 Da, Masmedia d.o.o. - babilon u odjelu.. Poslala sam ponudu za posao grafičkog dizajnera-prelamača s mišlju da sam napokon naletjela na renomiranu firmu s osvrtom na intelektualno. Prvo sto mi je upalo u oči je to da na njihovim izdanjima nema godine prvog izdanja knjige te sam shvatila da im je to u interesu jer se njihova izdanja baziraju uglavnom na menagementu ali ako izdajete knjigu koja je napisana u prošljom stoljeću, naravno da nije u interesu da piše prva godina izdanja. Firma je osnovana 91. godine i od tad još uvijek nije definiran vizualni indetitet knjige tako da ine izgledaju šaroliko. A to da me je "gospodin" Andrašić stariji nazivao i lažljivicom (između ostalog), da je svojim izljevima bijesa uništavao inventar, primjerice ekran na kojem sam radila, da je bez iti malo srama lagao o plaćama... Čudi me samo moja enormna količina empatije koju sam bila spremna dati i koju sam dala. Pa da taj gsp nije bio u stanju nama reči, onak iskreno, da će nam plaće kasniti... Teška je to bolest ovdašnjeg kapitalizma - šizofrenija :)Interesantno je bilo promatrati tko što jede za vrijeme gableca. Da, provela sam 4 mjeseca na jednom slancu, nisam imala niti za jogurt dok je samo jedan gablec od gsp Andrašića mlađeg dolazio cca 50-60 kn (znate ono- zdrava hrana)... Isto tako je interesantno bilo saznati da se gospoda nedjeljom hrane u Lidu na Jarunu. Svi znamo koliko tamo riba kosta.Jako mi je žao što koncentracija kvalitetnih ljudi nije urodila plodom pa su svi onak sa strahom šutili. Ali kad te odbije pravna država rekavši nam da menamo šanse, odbili su nas i u firmama koje utjeruju dugove za T com i Vip tada dojdeš do zaključka da bezbolna palica i ne boli tako jako kako se priča.NE IĆI TAMO RADITI, NE, NE http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=241 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=241 2009-05-15 16:34:38 Samo komentar.U Selk-u radim nešto više od 8 godina imam stalni radni odnos i sada sam dobio otkaz bez ikakvog objašnjenja .Tako oni to rade s ljudima kao da smo nitko i ništa. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=239 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=239 2009-05-13 19:44:38 Ima nekoliko poduzeća u kojima je isti direktor (VEMOS, Ventilator, Petrakom), novca ima ali plaće se ne isplaćuju, direktor mimo ugovora o radu isplaćuje manje nego što piše u ugovoru o radu, kad pitaš za plaću direktor se naljuti što pitaš za plaću ali zato očekuje da ostaješ i poslije kraja radnog vremena. Kad shvatiš što se zbiva i odeš iz firme, ne isplate ti ni ono što su dužni jer znaju da ih možeš jedino tužiti i onda godinama čekati na sud. Pri tome on troši bjesomučno, navodno što više uskraćuje randicima, to više troši. Zaposlite se ako volite volontirati i strahovati od toga od čega ćete živjeti. Sve ocjene nisu slučajno ostale na 1 zvjezdici - jer manje ne može. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=238 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=238 2009-05-12 10:24:04 Ima nekoliko poduzeća u kojima je isti direktor (VEMOS, Ventilator, Petrakom), novca ima ali plaće se ne isplaćuju, direktor mimo ugovora o radu isplaćuje manje nego što piše u ugovoru o radu, kad pitaš za plaću direktor se naljuti što pitaš za plaću ali zato očekuje da ostaješ i poslije kraja radnog vremena. Kad shvatiš što se zbiva i odeš iz firme, ne isplate ti ni ono što su dužni jer znaju da ih možeš jedino tužiti i onda godinama čekati na sud. Pri tome on troši bjesomučno, navodno što više uskraćuje randicima, to više troši. Zaposlite se ako volite volontirati i strahovati od toga od čega ćete živjeti. Sve ocjene nisu slučajno ostale na 1 zvjezdici - jer manje ne može. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=237 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=237 2009-05-12 10:23:26 Ima nekoliko poduzeća u kojima je isti direktor (VEMOS, Ventilator, Petrakom), novca ima ali plaće se ne isplaćuju, direktor mimo ugovora o radu isplaćuje manje nego što piše u ugovoru o radu, kad pitaš za plaću direktor se naljuti što pitaš za plaću ali zato očekuje da ostaješ i poslije kraja radnog vremena. Kad shvatiš što se zbiva i odeš iz firme, ne isplate ti ni ono što su dužni jer znaju da ih možeš jedino tužiti i onda godinama čekati na sud. Pri tome on troši bjesomučno, navodno što više uskraćuje randicima, to više troši. Zaposlite se ako volite volontirati i strahovati od toga od čega ćete živjeti. Sve ocjene nisu slučajno ostale na 1 zvjezdici - jer manje ne može. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=236 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=236 2009-05-12 10:22:55 U toj firmi sam proveo par godina ponižavanja.radio sam sve poslove u firmi za plaću od 2700 kn.Poslovođe su imali plaču 3000 kn a za te novce su ih maltretirali svaki dan zbog škarta koji su radnici napravili.Direktori ti neznaju ni ime ako mu nisi važan ili ne radiš već par godina u firmi.Radio sam u 3. smjene u 4.smjene,skoro sve vikende da ne govorim i blagdane, i da napomenem da to u razgovoru kad dođeš uopće ne spomenu ali zato priča za malu djecu kolko hočeš.Plače su uvijek bile upitne,nikad se nije znalo hoće-neće,kad nije bilo novaca kasnile su i po dva tjedna,ali kad se trebalo kupiti auto direktoru ili isplatiti neka svotica direktoru uvijek se našlo.Uglavnom ljudi se stalno mjenjaju osim dva tri dupelizca koji se uvlače direktorima i cinkaju ostale radnike.Moja preporuka je zaobilaziti tu firmu u širokom luku,jedino ne ako ste dupelizac i cinkaroš. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=235 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=235 2009-05-05 10:57:07 maltretiranje radnika sa prekovremenim satima i ucjenjivanje sa dobivanjem ugovora na stalno ako ne radiš prekovremeno http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=234 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=234 2009-05-04 20:43:38 Kao bivši zaposlenik navodno "ugledne" Masmedije savjetujem svima: NIPOŠTO nemojte tamo radit! Plaće ne stižu mjesecima, a uprava se pravi blesava i stalno traži od neplaćenih radnika da rade kao da se ništa ne događa, tako da na kraju ne znate tko je tu lud. Glavni direktor je opaki manipulator koji vas bez ikakvih problema i grižnje savjesti svakodnevno laže u oči, a u kombinaciji s nesposbnom ženom i sinom jednostavno je nepodnošljiv. ljudi šute jer se boje da će dobit otkaz (iako je to glupo jer ionako rade bez plaće), a atmosfera u samoj firmi je katastrofa. iako ljudi neprestalno odlaze svojevoljno ili dobiju otkaz ako ne zadovolje megalomanske i nemoguće zahtjeve pohlepnih andrašića (pogotovo oni zaposleni u oglašavanju), ništa se ne mijenja. kreteni i dalje ne vide svoju grešku, nego hvataju nove naivčine koji će se namučit da dobiju svoju plaću,ako je ikad dobiju. nažalost, država ništa ne čini da spriječi ovakve kriminalce, pa va ne preostaje ništa drugo nego se s rogatim bost, a zna se unaprijed tko će tu izvuć deblji kraj. a ako čujete za Novelu mediju, ne dajte da vas zavara slatkorječivost poslodavaca i sjaj reklama,i od te novopečene firme bježte koliko vas noge nose jer to vam je isto s....e, samo što je tu vrag u obliku debele i krajnje iritantne i nesposobne gospođe i direktorice andrašić. trebalo bi otvorit kladionicu koliko će još mjeseci ta masmedijina nadobudna firimica još izdržat. dakle,mislim da je tu sve jasno. pametnome dosta. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=233 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=233 2009-05-04 13:21:19 Realna svakodnevnica u slavoniji, rad cca 210 sati mjesečno za 2200kn, rad svaki dan 200 na sat, kad nas je kronicno malo, poslodavac traži od nas da ostvarujemo promet 80-100tkn po radniku, a maloprodajni lanac, zamislite vi ovo, tko to radi zna o čem pričam, a gazda židov i podlac i muljator do bola, krade državu da je to strašno, a radnike da nepričamzamislite šta je napravio prije par godina,mudrac:pošto imamo oko 140trgovina,u to vrijeme smo imali oko 90-100, znate da trebamo dosta raznih pekara da rade za nas po slavonskim selima, pa je on srušio njima cijenu kruhova tako da smo ih prodavali za 2-3kn za veknu bijelog kruha od 700g i kad ih je dosta, a tako i jednog pekara iz vinkovaca, koji je volio bečariti i kockati, doveo ga je do bankrota i morao našem gazdi prodati, odnosno ustupiti pekaru za dug što nam je dužan, a pekara je dosta velika i ima dobar kapacitet, tako da smo mi počeli proizuvoditi večinu kruha sami za sebe i ona je on mudrac izmislio neku spiku i deal sa ostalim pekarima dogovorio nove cijene kruhova za 7 kn za komad bijelog kruha od 700g, šta više reći o kakvom se tu čovjeku radi, nebira sredstva, a ovi jadnici, drugi pekari u našoj županiji jedva dočekali da im netko počme više plačat pa jadni i pristali na dogovor s vragom, a on sada razvio biznis sa svojom pekarom i čuva cijenu kruha kao zmija noge, i još više trgovina imamo i sve više kruha proizvodimo samo za sebe, a pekare koji su za nas još malo vozili polako ih odjebavamo i oni se gase, ... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=232 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=232 2009-05-03 00:40:32 Jadno da ne može biti jadnije http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=231 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=231 2009-04-20 22:06:44 MOLIM DA NAIVNI KOJI PUŠE PRIČE NA RAZGOVORIMA ZA POSAO DA IPAK PRIPAZE, JER NA RAZGOVORU ZA POSAO SE SVE ČINI IDEALNO. ČOVJEK SE PITA PA GDJE PRIJE NISAM NAŠAO TU FIRMU. KAD SE POČNE RADITI LAGONO KREČU, PROBLEMI,SPLETKE,OGOVARANJA........OD STARIJIH DJELATNIKA KOJI SU TAMO PUSTILI KORJENJE I SAMOG PREDSJEDNIKA UPRAVE. U OGLASU ZA POSAO REKLAMIRAJU SE KAO VISOKOORGANIZIRANA FIRMA, HAHAHAH SVE JE OBRNUTO OD ONOG ŠTO NAPIŠU U PRIJAVI ZA POSAO ZATO OPREZ http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=230 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=230 2009-04-13 09:32:43 Pozdrav, zanima me da li je netko radio u dotičnoj firmi i kakvi su uvjeti rada? Dakle opcenito, placa, međuljudski odnosi, inace sam inženjer zaposlen u državnoj službi pa me zanimaju vaša iskustva oko prelaska u tu tvrtku. Hvala... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=227 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=227 2009-04-09 08:18:08 Ukoliko tražite posao, nikako ne nasjedajte na ovu firmu!!! Radi se o istom poslodavcu kao i u Masmedia d.o.o. o kojem već dovoljno toga lošeg ali istinitog piše - samo upakiranom u drugi omot i drugo ime.Drugim riječima - izbjegavajte i zaobilazite u širokom luku ove dvije firme!!! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=226 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=226 2009-04-08 13:20:09 Radio sam u IMD iz Međimurja Šenkovc-aobrtu 3 mjeseca. NISAM DOBIO PLAČU, a poslove koje smo radili većinom su bili nekvalitetno odrađeni i ponašanje direktora koji su tri :), je jako aljkavo, bezobrazno i nepošteno. Čovjeku za zidanje kuće uzmu avans a poslje ne dođu ni napraviti ako imaju neki drugi posao. Posao koji se odradi nekvalitetno, ako im se plati kažu da će doći popraviti - poslje se smiju kako je čovjek lakovjeran. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=225 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=225 2009-04-03 08:06:14 hm...studio moderna...ja sam isto tamo radila...i ne bi se složila sa unique...plaća nije ništa posebno...previše forsiraju i prijete otkazima ako nadređeni nisu zadovoljni prodajom ..po meni ta metoda je jako neučinkovita...a ova spika da oni saslušaju što tebi ne odgovara..daj molim te..bljak.. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=224 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=224 2009-04-02 14:46:45 Ma koji j.... ciljevi??? Izgleda da je gazda koji ljudima koji mu rade nije platio 6 mjeseci napokon malo zaposlio svog sina da s... po netu!!! Je li cilj nekog koji se zaposli da ne prima plaću, a da ga kriminalci istovremeno maltretiraju dok sami grade kućerine i putuju po Karibima???? HEJ POREZNICI I POLICAJCI! BRZO U SAVSKU U MASMEDIJU!!! CILJEVI SU TAMO!!!!!!!! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=220 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=220 2009-03-30 22:24:39 Obiteljska atmnosfera , vrlo dobar gazda , dobra placa sto je najbitnije redovita sve samo naj naj o toj firmi u kojoj radim ... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=218 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=218 2009-03-28 20:17:09 da Vas sve postedimo gnjusnih detalja...., od "takozvanog"direktora, sveznajuceg kadrovskog udava koji ni sam nije svjestan svoje kratkovidne glupoce , pa do samog "real"boss-a, koji je premazan debelim slojem raznih masnoca karakteristicnih za sve ovdasnje muljatore....izbjegavati pod svaku cjenu... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=216 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=216 2009-03-26 21:28:14 Da se nadovežem na prethodni komentar, koji kaže : Visoko postavljeni ciljevi...Je, visoko postavljeni ciljevi i to nije loše. Dobro je biti ambiciozan i htjeti.Ali...Mozete zamisliti vrhunskog sportaša koji skače u vis preko 2 metra? Sad zamislite da ne jede meso, ne pije vitamine, da spava 3 sata dnevno i to ne zato sto ne želi - nego nema...Koliko bi skakao onda?Pa zamislite da uz to sve, da mu svakodnevno netko govori: natjecanje je sutra, ne natjecanje je za dva tjedna, ma neee natjecanje ti je za 2 sata... No, ni ti to nije sve: on razmišlja kako će platiti stanarinu, da li ce mu isključiti struju, da li ... ma kužite sto želim reći:-).Za to vrijeme njegov menadzer i/ili trener govori "sutra cu ti pomoć", a to sutra se protegne mjesecima... Istovremeno taj isti trener/menager jede i spava u hotelima, a svima priča kako mu je teško...I onda sportaš sruši ljestvicu na 1.5m, a trener/menager viče: Pa nismo se tako dogovorili, rekli smo 2 m!!!. I tako godinama...Eto, tako po prilici izgleda raditi u Masmediji d.o.o. i nije dovoljno reći: nije lako... nego - nije ljudski! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=215 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=215 2009-03-22 18:52:09 Visoko postavljeni ciljevi... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=214 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=214 2009-03-19 07:10:28 Posao i firma su super. Radim ovdje vec par mjeseci i stvarno sam zadovoljna!Radno vrijeme je kako meni odgovara, placa sjeda uredno svaki mjesec i sve dok postoji postovanje izmedu agenata i nadredenih nema nikakvih problema. Sve sto traze od mene je da savjesno i odgovorno obavljam svoj posao i dokle god slusam sto mi se govori nema nikakvih problema. A kad i imam neki problem ili mislim da nisu u redu prema meni ili bilo kome drugome, dodem im i to kazem, uvijek me saslusaju i rijesimo svaki eventualni problem, tako da mislim da ova firma moze jako puno toga ponuditi studentima. Ovo mi je i prvi posao na kojem me poslodavac pitao kako sam ja zadovoljna njima i imala sam priliku reci mi sve i sto je dobro i sto je lose i kako bi to mogli poboljsati, tako da ne vidim sto je lose u svemu ovome. Traze od ljudi ono sto i na bilo kojem drugom radnom mjestu.Tako da definitivno preporucam ovu firmu svima koji su voljni i zeljni raditi! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=213 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=213 2009-03-18 22:15:58 Vrlo nesposoban upravljački kadar koji je pored toga bahat i daje lažna obećanja. Ponašanje prema djelatnicima je na nivou klasičnog privatnika, makar se predstavljaju za uređenu firmu. Sve je na volju voditelja i direktora. U nekim odjelima je dobro a u drugim-katastrofa! Sve ovisi o voditelju. Kriterij za napredovanje; što si više podoban i čuvaš leđa ionako nesposobnom direktoru. A direktori i voditelji su skupina likova koji u drugoj firmi ne vrijed ebaš mnogo. Ali, u AH su face jer su dioničari. Prekovremeni nisu plačeni. Odnosi među čjudima-katastrofa! Voditelji- izuzetno bahati... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=212 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=212 2009-03-12 21:47:00 svi pišu svašta o AWD-u, pa kad već toliko dugo čitam te sve vaše komentare, da se i ja javim. neki su mi komentari jako smiješni jer nemaju veze s vezom, neki su žalosni. ja sam radila u AWD-u god i pol pa mislim da imam više iskustva od nekog tko je radio taj posao dva tj ( ako se to može nazvati rad) pa išao onda komentirati. moja je ocjena osrednja, neću ništa previše hvaliti ni kuditi, željala bih realno reći kako stoji stanje stvari. naime, svi znamo da si savjetnici moraju sami pronalaziti klijente, to je možda teško ispočetka, ali kasnije nije ako ste dovoljno posvećeni tome. ljudi vas s vremenom počnu već sami zvati. tako je barem bilo samnom. no nije stvar u tome, stvar je u savjetovanju. premalo je ljudi koji su u tome stručnjaci, i kao što je netko i prije komentirao, nemože svatko odmah dobiti priliku da bude financ.savjetnik. ako ja dođem sa završenim ekon faksom, a meni dio modula (predavanja) drži lik koji je god dana prije toga radio na ciglani, ja ću se malo zapitati.. nije stvar u tome da je on progutao par skripta i ima položen ispit za hanfu, i možda je on i dobar u tom poslu, ali ljudi koji ga znaju mu se smiju i ne pristupaju mu ozbiljno. mislim da bi se neke stvari morale malo mijenjati..definitvno da svaki balavac nemože dobiti priliku da radi taj posao, a i posložiti i posao i naše hrv zakone koji su ograničeni,na drugačiji način. onda AWD može nebi ljudima nudio kvarner osiguranje, možda bi nudio ono što je stvarno najbolje. svi vi koji ste radili znate o čemu pričam, a oni koji nisu a željeli bi, moraju imati jake živce i jaku volju, i imati nisku dozu emocionalnosti, jer to nije posao koji traži emocije. to je samo posao. misliš isključivo na sebe. (meni su na razvororu rekli-ako želiš pomagati ljudima-idi raditi u soc službu-eto tek toliko da znate o čemu pričam) što dovoljno govori o tome da su oni sami svijesni čim se bave. daleko od toga da vam ništa neće naštetit, i ako si i uzmete nekli financ produkt ok je, u budućnosti će vam dobro doći ako si bilo što plačate,ali neovisnost AWD-a je daleko od toga. uz to, svi vi koji radite- samo jedan mali savjet-pripazite na storna. ja ih nisam imala skoro ništa, ali mnogi su zbog nijh propali. nemojte police raditi pod svaku cijenu. nijedan odlazak na putovanje itd nije vrijedan toga jer ako se police kasnije ne plačaju ode vama novac, pa si sami jako lijepo i dobro platiti to putovanje na koje ste otišli... lijep pozdrav. ako tko ima pitanje nek se slobodno obrati. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=211 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=211 2009-03-04 15:40:58 samo da ti kazu ranije i da otpuste koji nerade a ne koji rade sve http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=210 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=210 2009-03-03 18:14:05 Jednom rijeci LOPOVI !!! Firma koja se bavi ekologijom a sami su najveci zagadivaci u cijeloj zupaniji. Pocevsi od prastare mehanizacije , voznog parka koji nezadovoljava eko test na tehnickom pregledu pa do istovaranja opasnog otpada u gradsku kanalizaciju. Ilegalnih skladista gdje skladiste razne vrste otpada na ustrb zdravlja gradana grada Rijeke.Sto se tice radnog vremena , nema ga .Radis non stop i po 300 sati mjesecno a ako se zalis daju ti radnu knjizicu. Placa uredno kasni najmanje mjesec dana tako da nikad neznas kad ce sljedeca a na kraju kad odlazis iz firme ti uzmu dio place uz neka glupa objasnjenja. Generalni direktor ima uz ovu firmu jos 10 drugih pa nema pravi uvid u rijekatank a izvrsni direktor za svoje propuste i krive procjene skida radnicima sa place da prikrije poslove koje nije naplatio uz izgovor radnicima RECESIJA JE... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=209 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=209 2009-02-25 22:42:04 SVI zaposlenici Infoarena i drugih pandana G... tvrtki (imena su se stalno mijenjala zbog fin. dugova i zatvaranja firmi) borili su se s isplatama plaća. NIKAD nisu bile na vrijeme, a u pravilu bi ih dobili oni koji su bili vještiji u nagovaranju i navođenju RAZLOGA tj. potreba za (svojim) novcem.Paradoks je bio, ako radnik ne bi dobio otkaz zbog negodovanja, da bi T.. "smirivao" povišicama. Tako se događalo da ti se ponudi povišica, pa si kao sav sretan, a onda ne vidiš plaću nekoliko mjeseci...Inače osobno, G... je živa fascinacija; dužan je i bogu i vragu, zbog čega je dobivao čak i brojne prijetnje, ali opstaje na poslovnoj sceni više od desetljeća! I to sa super vezama s poslovnjacima, državnom upravom...Ljudi su inače bili ok, svi mlađi i atmosfera opuštena. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=208 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=208 2009-02-24 15:13:03 UVOD Ovo je bila jedna mala softverska firmica, koja je slagala knjigovodstveni softver, i koja je uspjela dobiti tender za izradu novog programa za tehničke preglede automobila (raspisanog i provedenog od strane Centra za vozila Hrvatske - CVH). Također, po ugovoru, osim softvera, za stanice u vlasništvu CVH trebali su isporučiti i svu potrebnu hardversku opremu. Za 140-tak stanica po Hrvatskoj, to je veoma opsežan posao za tako malu firmu, pa su morali zaposliti 20-tak ljudi što instalatera, što servisera, što sistem administratora i tako dalje. 2005. aplicirao sam na natječaj za posao u firmi, bio mi je to prvi "pravi" posao, pa me vodila misao da je dobro bilo šta da nađem, u informatičkom sektoru. Kad sam došao tamo na razgovor kod jednog (od dva) gazde, I. V., ono što sam tamo vidio i čuo izgledalo mi je više nego super - tip me dobrih 45 minuta rešetao sa pitanjima iz tog područja, rekao mi je iskreno da vidi da nemam iskustva ali da nema veze, da ću se ja brzo uklopiti uz druge steći iskustvo, da sam 99% primljen itd itd... KAKO TO ZAPRAVO IZGLEDA: Počeo sam raditi nekih 3 tjedna iza toga, kad tamo sasvim druga slika. Osim što nisam dobio obećanu plaću, što je plaću isplaćivao dio na račun dio na crnjaka, što od napredovanja nije bilo niti N, što nas je lik stjerao da preselimo cijelu firmu par ulica dalje, što nam nije platio (bila je subota), j***** u zdrav mozak i tako dalje. Prijave djelatnika na dvije firme (Inter-net, i Inter-yachting), da ga se ne bi vodilo kao srednje poduzeće i tako dalje i tako dalje... Drugi šef, M. C. bio je tolko smračen lik, nervoznjak, stalno se na nekog izderavao, bolesno pazio da ga neko ne prevari za jednu kunu, a kad si mu radio neku uslugu nije nimalo cijenio (par puta sam išaoslagati računala njegovim prijateljima, nije bilo vezano uz posao nego me pitao ovak jel mogu to sa strane riješit), užas jedan. Nadalje, špijuniranje zaposlenika. Osim postavljanja kamera po uredima, lik je poinstalirao na svim računalima neki špijunski softver koji je pratio e-mailove, msn konverzacije, i takve stvari. I snimao sve telefonske razgovore na centrali. Lik je stalno rotirao zaposlene (u biti to i dan danas radi), svakih par mjeseci nekoliko radnika dobi otkaz (u 90% slučajeva bez IKAKVOG razumnog razloga), onda zaposli nove, i to je išlo do te mjere da mu na Moj-posao jedno vrijeme nsu htjeli objavljivati oglase. Pogledajte uostalom povremeno kad Inter-net i Inter-yachting traže zaposlene. Uvrede zaposlenika, prijetnje, maltretiranje, špijuniranjesu svakodnevica tamo, napredovanja zaboravite, s plaćama ne znam jel su još na crno, ali ne bih se čudio da jesu iako si firma može priuštiti da normalno plati porez državi i mirovinsko zaposlenima. Eto, malo sam se poduže raspisao, ali i nakon 4 godine još sam lud od te firme, onda si zamislite kako je tamo. I nadam se da će neko dolje u komentarima malo još ovaj postproširiti http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=207 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=207 2009-02-24 11:08:59 Bila sam u Masmediji i doživjela srahote. Takvu količinu gadosti i lopovluka nisam vidjela nigdje. Ako se tamo zaposlite plaću zaboravite odmah iako će vam se na početku zakleti da su primanja redovita. Onda vas čeka robovanje, mobbing i svakodnevno ponižavanje. U tom prednjači vlasnik. Osim takvog odnosa prema zaposlenicima firma je leglo pranja novca pa je pravo čudo da se tim već nije pozabavila policija i poreznici!!!??? Valjda zbog veza koje ima vlasnik još od vremena kada je 80-ih, kada je po nalogu Partije drmao tada protuhrvatskim Večernjim listom. Savjet: izbjegavati po svaku cijenu!!! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=206 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=206 2009-02-24 09:17:31 Dobra stvar u firmi su medjuljudski odnosi, znaci price, sale, zajednicke kave i slicno. Nema "pritiska", zna bit malo neugodna situacija ako sef udje u sobu a ono bas je ocigledno da niko ne radi nego svi pricaju viceve... ali ta neugoda traje jedno 5 sekundi. Posao sam po sebi nije nesto naporan, tu i tamo bude nekakva teska oprema tipa monitori fotokopirke i sl pa se muski kolege kao ocekuje da ce pomoc nosit to... ali to je stvarno rijetko. Sef je super, ostao sam s njim u prijateljskim odnosima iako u firmi ne radim vec par godina, jedan ajmo rec problem je sto je firma narasla do maksimuma u splitskim uvjetima, za proboj na cijelo drzavno trziste ipak tu nesto fali pa nema bas nekih prilika za ne znam kakvo napredovanje. Isto sta se tice usavrsavanja prvenstveno firma prodaje uredski materijal, tu i tamo laptope projektore i sl tako isto nema tu neke velike filozofije tj ako radite u Opstanku 5 godina necete uc kao ignorant a izac kao genije. Ja recimo jesam malo naucio o printerima al ne sto sam bio prisiljen nego sto me zanimalo... tada kad sam ja radio, sef se nesto trudio malo educirat osoblje, medjutim nisam nista cuo o tome od tada. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=203 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=203 2009-02-11 11:24:39 Stvarno nisam očekivao da se u Splitu uopće može naći firma s ovakvim uvjetima rada, i s ovako ugodnom i prijateljskom atmosferom. Svaka čast šefovima, najbolje mjerilo uspjeha im je to šta kad odu doma svi i dalje rade punom parom iako u uredu imamo npr. stol za stolni tenis, pa igru Pictionary... da ne spominjem internet na svakom kompjuteru koji možemo naravno koristiti bez nadzora kako hoćemo... plaće počinju od 5000 kn, što je ja mislim standardno, ni izvrsno ni loše... ali firma raste pa se i tu nešto očekuje u budućnosti :) http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=202 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=202 2009-02-11 11:11:50 iskustvo katastrofa radila sam tamo 4 mj s tim da prvi mj. bez ugovora i ičeg sličnog,sad mi ističe ugovor i 5 dana prije su mi rekli da ga neće produžit,a u ugovoru pise da ako ja dam otkaz moram 60 dana otkaznog roka odradit a kad oni otkazuju onda nema nikakvog otkaznog roka,stvarno sam bez riječi i 100% ću ih tuziti,jer sam stvarno radila sve korektno bjezuite od manikire sto dalje... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=201 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=201 2009-02-09 20:24:10 Jednom riječju katastrofa ! Imaju zaposlenog tipa koji piše hvalospjeve po netu (forumi, ovakve stranice i sl.) Atmosfera ubitačna, fluktuacija ljudi nevjerojatna. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=199 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=199 2009-02-08 00:46:24 Poruka svima koji razmišljaju o zaposlenju i traže posao. IZBJEGAVAJTE BILO KAKVU SURADNJU I KONTAKT SA NAVEDENIM POSLODAVCEM. NAJGORI OBLIK MOBBINGA, NEPLAĆANJE I IŽIVLJAVANJE NA DJELATNICIMA. UKRATKO NAJGORE ISKUSTVO DOSAD. KATASTROFA http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=198 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=198 2009-02-05 02:11:18 nemogu vam opisat, ali toplo preporučam da nejdete tamo pa makar kruha gladni......... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=197 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=197 2009-02-04 01:00:01 Ehm. S koje strane krenuti. Rad u toj tvrtci (srednjoj školi) mi je bilo zasigurno najpotresnije iskustvo u životu (a prođoh svašta).Na početku vas vlasnici tvrtke (ravnateljica i njen suprug koji je ujedino i predavač) zasipaju pozitivnim informacijama. Kao, ulagati će u vas i vašu daljnju specijalizaciju, vaše mišljenje i ideje se ne mogu dočekati, njima su potrebni ljudi sa vizijama koji su spremni razvijati tvrtku/školu. Uglavnom, kao što shvatite nakon kraćeg vremena, hrpa nebuloza.Prvo na vas natovare golemu količinu posla, očekuju da ostajete i po tri, četiri sata prekovremeno bez spomena i plaćanja tog prekovremenog rada (a sve u svrhu naše "zajedničke" posvećenosti djeci). Dave vas nebuloznim sastancima na kojima se lamentira (monolozi) o fascinantnim programskim rješenjima koje je ravnateljičin muž napravio u (pazi sad ovo) excelu. Pa uglavnom satima slušate njegove/njezine monologe na temu njegove/njezine genijalnosti. Svaku ideju koju imate za unatređenje rada dočekaju na nož, jer se sukobljava sa njihovom ekskluzivom na genijalnost. Naslušate se nebuloza tipa:- "ja bi My Documents koncept izbacio iz upotrebe i koristio neki zadani folder za spremanje dokumenata (halo?! kaj My documents ne predstavlja upravo to? nisu li svi programi koji se rade prilagođeni tom konceptu i otvaraju mapu My documets kao zadanu kad spremate ili otvarate dokumente, a sve zbog bržeg i jednostavnijeg rada). "- "gasim wireless routere jer ometaju pčele u letu (a mene u radu ne ometa gašenje, ne, ne s obzirom da vlasnici zaključaju prostor sa wireless opremom, a ti moraš radit sa 40 učenika na laptopima koji za pristup na server i dokumente potrebne za rad koriste wifi mrežu, dok tih istih vlasnika nema prije 11-12 sati)"- zaključavanje prostorija u kojoj se nalaze termostati usred zime, tak da s djecom radiš nastavu zaogrnut u zimske kapute.- ravnateljičin suprug je znao držat i po trinaest (brojkom 13) predmeta (informatičkih predmeta, lik je btw građevinac, i ne bi me smetala ta činjenica da nije retard, nema pojma o računalima, ono, ma za ne vjerovat - na djeci hrani svoj ego, grozne stvari)- sam moraš slagati planove i programe za stručne predmete. Literature nemaš i snalaziš se kako znaš i umiješ.A to je tek dio nebuloza. Kada se sukobiš sa "genijalcima" (a svatko dođe do te faze, jer nismo zombiji bez mozga koji će slušat cijelo vrijeme nebuloze, nego istaknut svoje mišljenje, naročito ako ga imaš čime potkrijepit - činjenicama, znanjem, iskustvom), eh kada se sukobiš (čitaj istakneš svoje mišljenje koje je suprotno njihovom), postaneš glavno zlo, šikaniraju te, ogovaraju, trpaju nebuloznim poslovima, ma grozno, mobing najgore vrste.Napomenuo bih da su djeca u toj školi divna i puna potencijala, kako se s njima moglo divno raditi (kada vas šišmiši ne bi u tome spriječili pod bilo kojom izlikom, a samo iz razloga što potkopavate njihov ego jer ste popularni među djecom). I rad s kolegama je bio vrlo konstruktivan. No, ništa što šišmiši nisu u stanju uništiti.Uglavnom. Svakom potencijalnom posloprimcu jedna kratka preporuka:IZBJEGAVATI U ŠIROKOM LUKU. Osim ako ste mazohista.Iskreno za potpun uvid u svu količinu negativnosti bi bila potrebna jedna doktorska dizertacija, ili barem seminarski rad od desetak stranica. Napomenut ću samo kako je u godini dana koju sam proveo ondje oko deset ljudi otišlo, bilo otjerano, pobjeglo glavom bez obzira. Uglavnom, svake godine (ako ne i češće) se promijeni KOMPLETNA ekipa zaposlenih.Žao mi je samo što ih se ne može ocijeniti s 0 bodova http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=192 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=192 2009-01-24 00:01:25 ja sam jedan decko od onih koji zivi vani tocnije u italiji , jedna od navecih zelja mi je , da se vratim u hrvastku! poslje 17 godina u italiji hehe zamislite sad ima tek 20. ali koliko mi svi pricaju da kod nas neuspijeva se zivit , Bas nisam toliko siguran u to jer mnogi od mojih frendova kazu drugacije. ja sam u struci eletrotehnicar diplomirao sam u italiji ( verona ) , nemam radnog iskustva mislim u struci vec 1 godinu radim na crno posto ovdje je velika velika kriza.. firme zatvaraju! posla nema bla bla... pa sam se odlucio traziti posao u zagrebu ili brodsko posavskoj zupaniji , sve je ok ali nikako da nadjem taj posao kakav god bio sma da uspijem zivjeti.. recimo! 5000 kn imat placu trebalo bi biti ok, ali mislim da je malo nemoguce zar ne? htijeo bih znati okok koliko se vrte place i kak da uspijem naci posao. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=190 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=190 2009-01-18 20:40:52 nemam rijeci http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=189 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=189 2009-01-15 23:33:49 Dodjoh, vidjeh...otidjoh...to je najkraci opis... Malo ranije ima na ovom site-uneki post na temu iste firme pa bi se ja samo nadopunio na njega...sve je tocno i jos puno preblago...Bio sam tamo koliko mi je ugovor o obaveznom ostanku propisivao ( koji je uzasno bezobrazan jer za nikakvu edukaciju - iako se o njoj pricaju brda i doline na razgovoru za posao - morate potpisati godinu, dvije ili vratiti 5,6k eura, iako nigdje ne dobijete racun ni opravdanje da ste dobili edukaciju u tolikoj vrijednosti, dok te ne uce nicemu pametnom, samo sljakerskom programiranju). Dosao sam sa faksa, radi se kao nekakva "prijateljska" artmosfera, ali zapravo su voditelji klan za sebe, od inzinjerskog posla ni "i", uvalili su mi neko staro Oraclesmece od softvera koje sam odrzavao preko godinu dana, nisam radio nista ozbiljno radi cega sam zavrsio faks, placa je dijelomna crno, edukacija ( inzinjerska, sto znaci project management, MBA, postdiplomski... ) nepostojeca, napredovanje "mozda" ali za to se ocekuje da pisas krv radeci ili cekas po 3,4 godine a istovremeno radis prljavi posao SSS-a. Uglavnom, naucio sam nesto posla ali i pred malo vise od pola godine pobjegao cim se ukazala prva prilika. Izbjegavati sto je vise moguce. Ako je to "najveca hrvatska IT firma" onda je to stvarno jad i bijeda. Vjerujem i nadam se da se moze puno bolje od toga. Zasad mi jest.I namjeravam se pordavati okolo sto vise mogu i cim se ponude uvjeti. Jer ako ovakvi veliki iskoristavaju inzinjere na ovaj nacin i nista im ozbiljno ne pruzaju...ne vidim zasto bi ja igrao imalo korektnije. A ovikva kao ovi...glume da su su veliki, a iskoristavaju inzinjere i placaju na crno...bjezati... On the bright side, kolege sljakeri jesu OK i opusteno je...I ima ljudi koju znaju, ali ne radi se ono radi cega smo zavrsili faks i postali inzinjeri struke nego se maksimalno iskoristava... Moje ocjene su dolje... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=186 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=186 2009-01-13 23:12:48 Poštovani kolege koji tražite posao, ako ste gladni i nemate izbora bolje je umrijeti nego ići u Agro-Rijeku, jer tamo je blago rečeno katastrofa. Ja sam radio sa svakakvim životinjama i bio u bezbroj štala i svega vidio i dodirnuo, ali sam i od svega uspio oprati ruke. Od rukovanja sa njima i danas mi smrde! Nema riječi kako bi opisao tu ljudsku, ako su uopće ljudi, pojavu. Izbjegavajte ih u što većem luku. Kod njih je dogovor na 40 radnih sati tjedno i plaćeni prekovremeni, a radi se bar 60 sati i bez kune plaćenih prekovremenih sati. Mesari dolaze na posao u 3 sata ujutro, a sa posla odlaze najranije u 17 i treba ih još malo stisnuti. Nekada su zapošljavali 12 mesara. Ostao je isti obim posla, ali danas zapošljavaju 5 mesara - nitko neće raditi kod njih. Raspitajte se i sami pa ćete vidjeti koliko je istine u mojim riječima. Kad "potpišete sporazumni raskid ugovora o radu" knjižicu vam ostave na porti. Hm... sa njim sam ugovor o radu sklopio, a ne sa pomoćnicima! Izbjegavajte ih svakako, ma pod svaku cijenu, bolje lopata nego Agro-Rijeka! Ostali su mi dužni 6.000,00 kuna za prekovremene sate. Tvrde da nisam prekovremeno radio, a da jesam može vam potvrditi svaki mesar sa kojima sam bio od početka do kraja radnog vremena. Bio sam i poslovođa i tehnolog koji je po potrebi radio i kao spremač, u solioni, prao sam pršute, prebacivao suho meso i slično. Sve radne zadatke sam obavljao bez pogovora! Bili su puni hvale za moj rad. Napokon, nakon mjesec dana radnog odnosa na određeno, potpisao sam ugovor na neodrđeno vrijeme. Tražio sam i dobio tjedan dana slobodno, supruga mi je rodila. Nakon isteka tih tjedan dana (u međuvremenu sam se telefonom čuo sa jednim od šefova u pogonu i sve je bilo ok) došao sam na posao. Odmah ujutro su me pozvali na razgovor i ponudili mi sporazumni raskid ugovora o radu! Ostao sam šokiran, doslovce. Mogao sam tjerati pravdu i ne potpisati sporazumni raskid, no nisam imao vremena ni živaca. Imao sam pametnijeg posla- brinuti se o djetetu starom samo 10 dana, o supruzi koja je tek rodila, te o tome kako ću naći drugi posao, jer trebalo je platiti podstanarski stan. Ponizno sam pitao, ako nisam dobro obavljao svoje radne zadatke voditelja rasjekaone, mogu li sa visokom stručnom spremom soliti pršute, raditi u skladištu ili bilo što drugo - odgovor je bio ne. Ok, hvala na poštenju i ljudskosti! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=185 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=185 2009-01-13 11:50:39 Savjetujem svima koji nalete na oglase ove firme da je izbjegavaju u velikom luku za vlastito dobro. Iako se na prvi pogled čine korektni, poznati su, i na samom razgovoru će Vam se nahvaliti o vlastitim "postignućima", radnici ovdje ostaju vrlo kratko. Moguća su dva scenarija. 1. scenarij: Da vas teroriziraju od prvog dana, traže previše od Vas, zaboravljaju obećanja ili cijele razgovore koje ste vodili, sabotiraju vas vlastitom nesposobnosti u poslu i nakon kratkog vremena vas otpuste uz razne pogrdne riječi, cinizam, prenemaganje i ostalo. 2. Scenarij: Nekim čudom se snađete, trpite sve kolce koje Vam bacaju pod noge, uspijevate raditi kakav takav rezultat (unatoč nemogućim uvjetima), trpite prigovore) jer njima NIKAD nije dosta, i tada Vam plaća kasni od minimalno 1mj. pa do 6 mjeseci. Odnos je najgori prema prodaji iako niti prema urednicima nisu puno bolji. Cijelu tvrtku vodi jedna obitelj + računovotkinja koju drže kao malo vode. Iako ne isplaćuju plaće i tjeraju radnike da rade do krajnjih granica, to ih ne sprječava da se bezobrazno razmeću novcem prad vašim očima iako znaju da praktički nemate što jesti. Smuči mi se kad se sjetim koliko novca je oprano kroz tu tvrtku, znam to pouzdano od ljudi koji du svojim očima vidjeli isplate gotovine u obliku "autorskih honorara". Radi se o enormnim svotama novca, koji je trebao biti isplaćen kao plaća radnicima.Tvrtka nikad nije bila korektna čak niti prema većini poslovnih partnera, tako da zaboravite da ćete iz nje izaći "na dobrom glasu". Na žalost ovdje je prodefiliralo i mnogo dobrih i obrazovanih ljudi koji su napravili grešku i radili ovdje, kao i ja, koji nikad nisu bili cijenjeni niti ih se dobro tretiralo, a za sve poslove preko onoga što se tražilo, kao i prekovremene nikada nitko nije dobio niti kune. Naravno o novčanim beneficijama, božićnicama i povišicama ne moram niti govoriti - ovdje ne postoje. Vrijeme je da se sazna istina i o ovoj firmi, predugo se šutjelo!! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=184 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=184 2009-01-04 15:27:51 Ljudi, nemojte slučajno doći raditi u Bernardu (Pušćine - Međimurje). Pogotovo govorim za muški spol, jer svaki novi radnik mora proći cijelu proizodnju. Ako vam samo kažem da na utovaru sami tovarite krevete, velike madrace, pauze niti nema - nemoj slučajno da sjediš (odmah ideš k direktorici)-kamere su na svakom uglu, nemaš kam zbrisati, čak niti na WC. Plača katastrofa, oko 2500 kn sa prijevozom. Najteže je ta strogoča!! Ljudi nemojte nasjedati na obećanja, sin joj je neki veliki gazda, a inače teški preserator. Uvijeti katastrofa, radiš na propohu, sve otvoreno... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=183 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=183 2009-01-01 13:53:40 Poslodavac ne isplacuje dnevnice za sluzbeni put radnicima za rad u Dubrovniku,trazi da se putuje nedeljom za Dubrovnik da si na raspolaganju u ponedeljak ali za tu nedelju ne placa ni dnevnice ni nista,neplaca prekovremeni rad iako u ugovoru o radu pise 40satno radno vrijeme radi se 60sati a po novom trazi da se radi nedeljom,hrana koju daje i smjestaj u Dubrovniku su ocajni a terenski dodatak placa 50k i u dva mjeseca nedaje ti da ides doma,ma kompletna koma,zaposljava neprijavljene radnike iz Bosne i od nekadasnje korektne firme sad je postala koma firma koja iskoristava radnike na najgori moguci nacin. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=182 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=182 2008-12-28 19:03:09 Radio sam 5 mjeseci u Prvoj srednjoj informatičkoj školi u Zagrebu i mogu samo reći - bolesnici! Ravnateljica škole je bez ikakve sumnje najniži oblik života koji sam imao prilike susresti tijekom svog radnog iskustva (a radio sam i/ili surađivao s dvadesetak firmi - i to sa svima vrlo uspješno).Čim sam došao u famoznu školu, ostali djelatnici su me samo upozorili da neću izdržati dugo (jer su vidjeli moj entuzijazam), jer malo tko izdrži više od jednog polugodišta. Tada sam samo odmahnuo rukom, misleći naivno da pritom misle na učenike. Kako li sam se samo prevario! Učenici, iako iznimno nezadovoljni školom (koju plaćaju tridesetak tisuća kuna godišnje!), su bili doista divni! Kolegice i kolege također, stvarno, ne mogu reći apsolutno ništa loše o njima. No "šefovi" (ravnateljica i njen muž, također predavač u toj školi)... ne mogu naći riječ koja bi to opisala. Isprva te iznimno hvale, a čim pokažeš da ne klimaš glavom na sve što oni kažu i - ne dao Bog - pokažeš da imaš svoje mišljenje o nečemu (ma o čemu se radilo), odjednom si protiv njih, unosiš nemir u radnu okolinu, blate te, omalovažavaju, kažnjavaju dodatnim poslovima (koji nisu u ugovoru), radnim danima dok ostali imaju slobodne dane, pa te uče tvome poslu (iako nemaju apsolutno nikakvog znanja o tvome poslu!), namjerno ti kasne s plaćom da vidiš koliko si ovisan o njima...Doista, u životu nisam sreo niži oblik postojanja od toga. Na kraju ili sam daš otkaz (najčešće) ili ti ga oni daju, i tako redovito, svako polugodište, dolazi do velike smjene profesora u školi. O klincima ne brinu, kada i želiš nešto napraviti za klince, ne dobivaš nikakvu podršku, svu odgovornost prebacuju na sve ostale samo da oni ne bi bili odgovorni za (ne)funkcioniranje škole... Ukratko - katastrofa! A uvijek te dočekaju s blaženim osmijehom na licu i svaki novi zaposlenik misli da dolazi na odlično radno mjesto. A ono najžalosnije, isto misle i roditelji koji svoju djecu onamo upisuju. Tako djeca dobivaju sve nekvalitetnije profesore, neki profesori predaju i više od 5 različitih predmeta (!), kada im ljudi odlaze, zaposle nekoga tek toliko da ima tko predavati (bez obzira na kompetencije)...Da sumiram: EDUKON - I. SREDNJA INFORMATIČKA ŠKOLA - BJEŽI GLAVOM BEZ OBZIRA! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=181 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=181 2008-12-23 12:35:53 Ovako da krenem od početka. Kada dođeš u firmu nude vam brda i doline, mogučnost usavršavanja, odličnu atmosferu, timski rad i sve bi bilo super da na čelu firme nije jako neozbiljna, frustrirana i opterećena ženturača koja ima "svoje dane" kad se svi tresu jer je ustala na lijevu nogu.I tako dosao ja u firmu pun nade i očekivanja. Nakon par dana dolazim u jutro na posao a dotična gospođa me odmah dočekala na zub. Bez imalo profesionalizma, takta i kulture stala se izderavat(izvratila se na mene) kako sam svakakv iz samo njoj poznatih razloga bez ikakvih argumenata(dok su mi poslije rekli da je to njeno pokazivanje sile i moći). Oko nas naravno nije bilo više nikog u 3 sekunde jer je očito to nešto se događalo češće kod dotične gospođe. Svi se razbježali u svoje urede sa onim izraženim paničnim pogledom. Nakon toga sam pokupio papire, jer mobbing nije nešto o čemu svi sanjamo na poslu. Kada sam došao da mi isplati preko 60 radnih sati uključujući vikende i rad noću, bacila mi je kovertu, podrugljivo se nasmiješila i rekla: Evo vam vaša sića!(600 kn) pa vi izračunajte koliko sam bio plaćen.Tako da toplo preporučam, izbjegavanje ove firme u bilo kom pogledu, barem dok ne nađu bolje vodstvo. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=179 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=179 2008-12-21 21:03:09 Koliko sam cula fakat zajebavaju ljude,za najmanju pogresku uzimaju ti od place,napredovanja nema,kada netko ode drugi samo mora preuzeti njegov posao.Direktorica navodno samo sjedi u kancelariji i gleda video da bi nasla samo neku pogresku i to dobro isloristila protiv nekog,navodno da ljudi iz kancelarija sa VSS po potrebi moraju tovariti i istovarivati robu u skladistu jer nemaju dovoljno ljudi. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=178 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=178 2008-12-19 09:07:55 Izbjegavati bilo kakav posao u navedenoj firmi,konstantni doslovce mobing od strane direktorice,rodbinske veze sa sefovima koji svoje frustracije lijece na radnicima,smanjivanje place kako se hoce,strasan odljev ljudi,puno se mjenja radnica i jos puno toga http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=177 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=177 2008-12-18 17:46:14 Radio sam u dosta ugost. objekata u Osijeku i na moru. Kakve se tu pare štekaju radnicima i državi. Ne prijavljuje se stvarni promet, osoblje prijavljeno na minimalac,razliku do dogovorene plaće daju na ruke, voze se bijesni auti i svi kukaju kako nemaju za plaće.Svaka čast izuzecima(oko 1% njih), ali starno su katastrofa. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=176 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=176 2008-12-17 10:55:07 za mladog čovjeka ili pripravnika ovo je najlošiji izbor za zaposlenje(kat).pripravnička plaća za VŠS je 3400-3600 kn sa prijevozom, za VSS 3600-4000.radi se u oracle formsima 6i, smeće od alata.firma ne ulaže u svoje zaposlenike, žive u iluziji da je svaki zamjenjiv i da nitko neće dati otkaz jer nema kamo otići, a otišlo je najmanje 10 ljudi i također žive u iluziji da uvijek mogu dobiti inženjera za tu plaću, također njihov princip je da svako mora znati sve.projekti se dogovaraju u letu bez dokumentacije te voditelj nema pojma o poslu jer nikad nije programirao i nezna koliko za šta treba.guraju se propali projekti tj. jedan(pisan u .net-u) koji firmi godišnje donosi oko 100 000 kn minusa, ali se i dalje gura.moto je da se ne smije reći da projekt nije uspio zbog nesposobnih kvazi menađera.kad se nešto ne napravi na vrijeme onda korisnik polako pizdi, pa mu se nakon toga obečavaju brda i doline samo da bi ga se smirilo, a jedan dio od toga skoro da se i ne može realizirat u formsima.firma nema vizije, živi po principu danas nam je dobro, boli nas kita za budučnost.gleda se samo da se izvuče što više para iz firme.također moto prodaje je, nije bitno za koliko se proda, važno je da se proda.ovo sve vrijedi samo za kat. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=175 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=175 2008-12-14 10:45:57 Banksoft je mala tvrtka od 20-30 zaposlenika, koja se bavi razvojem održavanjem bankarskog softvera.Da se razumijemo rad u ovoj tvrtci nije tako loš ako nemate ambicija po pitanju daljnjeg obrazovanja, stručnog i profesionalnog napredovanja, te ako ne očekujete izdašnu plaću.Kada sam došao u tvrtku prvo što sam zamjetio je da je na zidu uz koji sam sjedio bilo nalijepljeno više verzija internih telefonskih imenika, koji su se međusobno razlikovali u većem broju imena. To mi je odmah otkrilo da u tvrtci postoji velika fluktuacija radne snage, koja je često obrnuto proporcionalna brigi za zaposlenike.No da navedem, stvari koje mi se tamo nisu svidjele:- firma ne plaća i nema razumijevanja za dodatno obrazovanje zaposlenika- tvrtka ne provodi čak niti internu obuku- nove ideje, inicijative i prijedlozi za poboljšanje nailaze na nerazumijevanje- dogovaraju se nerealno kratki rokovi- informatičke tehnologije kojima se koristi su većim dijelom zastarjele- međuljudski odnosi, timski duh, radna klima - sve o reda LOŠE- provodi se precizna i stroga kontrola radnog učinka zaposlenika- plaće su nesrazmjerno niskeDobre stvari su:- prekovremeni su plaćeni- firma subvencionira ručak- plaća je redovita http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=174 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=174 2008-12-13 20:29:26 Evo da opišem što vas čeka ako se ipak se ipak odlučite na ovu avanturu. Prvo vas čeka koji mjesec rada na crno, ali razlika rada na crno u ovoj firmi i ostalima je što ćete ovdje dobiti još manje novaca nego da ste prijavljeni. Naime, šefovterenac troši dosta goriva pa i vi očito sudjelujete u tom trošku. Onda napokon potpišete taj ugovor, naravno na minimalac. Ali ni tu nije kraj, vi nekim čudom uvijek dobivate manje od tog minimalca. Bajke o poslu koje ste čuli na 1. razgovoru padaju u vodu, te ste jako brzo prisiljeni naučiti lagati klijentima kako bi prikrili šefove sitne krađe. Pokušava vas se na svakave načine prisiliti da ostajeteduže, a i koja subota nije naodmet. Naravno, neplaćeno jer vi živite od zraka. Naime, firma bi trebala biti vaš smisao života i potrebno je konstantno razmišljati kako je unaprijediti. Napokon puca vam film i dajete otkaz. Šef je u čudu, naime boljeg šefa od njega nećete naći. Kad mislite da je to napokon iza vas, tek vas čeka naplata zadnje plaće. Još dugo ćete žaliti zašto ste se javili na taj oglas. Pripremite se da će vas poprilično ocniti sljedećem radniku, kao što je i vama ocrnio radnikekoji su radili prijevas, a kojih je bilo jako puno. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=173 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=173 2008-11-30 21:40:09 ne preporucam, izrabljivanje radnika, robovanje u 21stoljecu. ne vidis svjetlo dana od kolicine rada, ukljucujuci subote. neplaceni rad, rad na crno itd. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=171 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=171 2008-11-10 19:08:05 Ovu firmu zaobiđite u širokom krugu, kao radnik i kao šljaker. Nepošteni prevaranti koji ne plaćaju, iskorištavaju i čine budale od svakoga tko im se samo približi. Čim čim dalje, tim tim bolje!!!!!!!!!!! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=170 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=170 2008-11-07 17:04:52 Za početak jedna vazna činjenica koja najbolje dokazuje dolje navedenetvrdnje: o roku od 12 mj je iz firme otislo oko 50% ljudi, sto za firmu od30ak ljudi dovoljno govori koliko je tamo lose.Na razgovoru sve zvuci idealno: radi se 8 sati, najmodernije tehnoligije savelikim klientima, sve legalno, postovanje prema ljudima. No covjek shvati brzo da je mali dio toga istina. Kao prvo direktor firme je običan nabrijani psihopat, a takve ljude postavlja da budu nadređeni ostalima. U prosjeku se radi barem 1-2 sata duze, ali vecinom se radi puno vise prekovremeno i to se podrazumjeva da je za dobrobit karijere, a ne sefove guzice. Nazalost dosta ekipe koji su tamoduze su streberi koji nisu nikad nista radili u zivotu osim ucili pa buduci danemaju privatnog zivota to shvacaju kao normalno. Naravno da se za isplatu prekovremenih jako tesko izboriti, a vecina pod utjecajem gorespomenutih se boji traziti.Iako je po ugovoru radno vrijeme 40 sati, kad se uzme godisnji pokradese i subota. Naravno isto se dogoti ako se uzme samo jedan dan u tjednu.Dakle skupo je spajanje dugih vikenda. Usput firma ima kolektivni godisnjiod 3 tjedna kad sefu pase tako da mozda ostane 2 dana po volji.Radno vrijeme je fiksno i ako slucajno zakasnite minutu sef dobija e-mailomobavjest o vasem kašnjenju kako bi vas mogao opomenuti.Ako vas sve ovo nije odbilo, dogovorite sto vecu placu jer cete teskom mukomi uz dugo cekanja to povisiti bez obzira na vasu kvalitetu, trud i prekovremenirad. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=169 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=169 2008-10-31 10:12:01 Radna atmosfera super,kolegica i ja smo same ali da smo same birale nebi bolje.moram pohvalit i cilu firmu od direktorice do naše šefice koje su unatoč svoje mladosti dogurale tu di jesu i izuzetno korektne prema radnicima.plaća je uvijek na vrijeme i mogla bi za njih raditi 100 godina samo da nismo u trgovačkom centru koji nam određuje radno vrijeme sve bi bilo super! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=166 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=166 2008-10-29 19:21:05 Svi nadobudni, bez posebnog radnog iskustva su dobro došli - i da ne zaboravim firma želi VSS kadar kako bi mogla jednog dana unaprijediti svoje zaposlenike - priča ma budale U biti traže mlade ljude, sanjare koji će popušiti tu priču. Ukoliko imaš privatan život i nedaj Bože da ga cijeniš biti ćeš čudak. Prekovremeni su normalna stvar, jasno poželjna kao i pozivi nadređenih u bilo koje doba. Plaća je fiksna i u onom "varijabilnom" dijelu može biti samo niža. Nadređeni su neobrazovani (u mom odjelu) do te mjere da je to već smiješno. Najžalosnije je što je ta firma uspjela dobiti postelje među najpoželjnijim firmama tako da ti nevini ljudi misle da su upali u neku cremu. Zapravo je odjel human resource sve ali nikako human. Jedina pozitivna stvar je što fakat imaš s kim popričati o tim psihičkim torturama i olakašati si dušu. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=165 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=165 2008-10-23 11:07:43 Želio bih pohvaliti svog poslodavca kao primjer svim drugim poslodavcima! Plaće su redovne u sat točne i nikad nisu kasnile, sve uredno prijavljeno! To je jedna firma koja se bavi proizvodnjom, prometom i uslugama u poljoprivredi, farmenajsuvremenije u europi muznih krava, i poljoprivredne apoteke! Mogućnost napredovanja su velike i što je nabitnije cijeni se radnik kao takav što nije baš slučaj u RH! Sve pohvale i samo želim reći PZ OSATINA može biti primjer svim poslodavcima kako se radi posao! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=164 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=164 2008-10-20 10:37:24 neki frendovi su mi rekli da su stvarno u ovoj firmi bili nezadovoljni.....tretura, sve moguce zabrane i kontrole. Neznam, ja sam po zanimanju bravar i znam da za kvalitetno i majstorski odraditi posao treba vremena i koncentracije....a toga sve manje ima kod poslodavaca....ljudi birajte firme gdje cete koliko toliko biti zadovoljni odnosom radit cete svugdje ali nemojte se dati zajebavati zbog nesta vise novaca http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=163 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=163 2008-10-13 15:36:00 Moje iskustvo u ovoj firmi je ok.Bila sam i u nihovoj konkurentnoj firmi OVB-u i što se mene tiče AWD je puno bolji u sigurniji, ljudu su pristupačniji i nude ti mogućnost učenja.Nisu svi ljudi predodređeni za ovakav posao, pa tako ni ja , stoga sam se povukla i sad radim tipičo uredski posao...ali onaj tko je uporan i komunikativan može puno postići.Iako ja nisam među njima, ne pada mi na pamet da pljujem po njima, kao što nisam pljuvala ni po drugim poslodavcima koji su me npr odbili ili kojima sam dala otkaz jer su napravili puno gore stvari.Zato, vi koji niste bili sposobni, ne serite po ljudima koji su uspjeli...ali to ne znači da vi nećete u nekom drugom poslu uspjeti, kao npr ja. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=162 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=162 2008-10-12 20:38:57 I sam radim u jednoj od takvih.Nitko ne piše o njima. Izgled da je svima super , a nije baš tako!? http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=160 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=160 2008-09-18 22:23:26 mogao bi napisati esej o firmi ...samo ću ocjeniti...čekam samo da izrade više internet stranicu da bacim koji komentar....ajde brže malo ..... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=159 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=159 2008-09-10 23:29:58 U ovoj firmi , bilo u komercijali , servisu ili u upravi dobro je jedino ljudima koji su tamo postavljeni preko "veza i vezica" , jer se na njih radna pravila ne odnose.Upravilu , ako nemate "zalede" , slijedi vam otkaz nakon 6 - 9 mjeseci.S druge strane , ako vam je "tatica netko i nesto" , ne morate se brinuti , uzmite si pauzu za gablec od sat i pol do dva , ne radite nista , ma nema problema. Uglavnom , ako zelite firmu u kojoj ce vas cijeniti zbog vaseg rada , a ne zbog toga jer "vam je tata bivsi direktor ........" ili "sadasnji direktor....." ili neka druga vrsta izbjegavajte KVARK. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=158 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=158 2008-09-04 09:46:40 Kada se zaposlite u firmi Studio Interijer sve je super dok ne upoznate direktora M.B. koji je kreten nad kretenima. Lik je toliko isfrustriran da mu nije bitno kakvim riječima i koliko će te izvrijeđati samo da bi napuhao svoj jadni ego. Ako slučajno dobro izgledaš opet si naj....... jer lik definitivno nezna držati onu stvar u hlačama nego uredno zlostavlja djelatnice a ako se iz svega i izvučeš vjerovatno si spreman za psihijatra ili par mjeseci dobrog odmora. Jer će ti tvoj bivši poslodavac ionako zagorčavati život. Radno vrijemo je od kad do kad on odluči, radi se i po cijele dane a od provizije ili povišice ni riječi osim kod dogovora za posao. Lik koji tuče žene, a kad one pobjegnu od njega onda te frustracije baca na zaposlenike. Sve što je dobro u toj firmi napravilo mu je jedan mali dio ljudi koji su tamo radili i bilo im je stvarno stalo do posla inače ne bi imao ništa.....A iovako je nula od čovjeka!!!!!!1 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=157 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=157 2008-09-01 15:04:22 Confida-Zagreb slovi za jednu respektabilnu tvrtku zaboravljajući da je za to dobro ime zaslužan svaki pojedinac koji je ikad radio u njoj. Zauzvrat ti isti pojedinci dobijaju verbalne pljuske i gotovo svaki radnik odlazi iz nje spreman za psihijatrijski odjel. Svaki potencijalni zaposlenik koji se nada da će svoju staru lošu tvrtku zamijeniti novom boljom(svi se tome nadamo) mora očekivati rad pod cjelodnevnim mobingom od strane managementa, robovski rad koji im se mjeri u sekundama i koji je uvijek ocjenjen kao neprofesionalan, loš, neučinkovit i ne donosi novac. Sve što radite neće valjati. Plaća se također mjeri u lipama i vi ćete gotovo uvjek biti preplaćeni za vaš rad (plaća VŠS i VSS je inače jednaka plaći čistača ulice). Kad zatražite povišicu budite spremni da vas izvrijeđaju i daju ultimatum uzmi ništa - ostavi sve. Prije će zaposliti 3 novaka koji će zaribati posao nego zadržati jednog koji im donosi novac i uspjeh. U ovoj tvrtki vlada teška neuroza, mržnja između odjela, nesposoban management koji je nesposoban organizirati zadržati, klijente i radnike koji nije fleksibilan i ekonomičan. Radnici rade samo pod sedativima i samo je pitanje vremena kad će u javnosti izaći sav rad onih koji vode ovu tvrtku. Svaki pošteni klijent u njoj bude u opasnoj poziciji zbog lošeg savjetodavanja a sav prljav posao za koji bi netko trebao završiti u zatvoru zataškava se podmećući radnicima da to pod prijetnjom otkaza obave. Svatko tko ikad dođe u nju mora biti spreman na činjenicu da bi mogao završiti u zatvoru zbog izigravanja zakona. Samo za primjer, od Nove godine 20 zaposlenika je napustilo firmu iz istih razloga. Jednom rječju - ova tvrtka tretira svoje radnike kao zadnju stoku s balkana. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=156 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=156 2008-08-30 18:33:48 ....ako si to tada nema problema. Omalovažavanje, svakodnevni otkazi, niti jedan Zavod za zapošljavanje neće raditi sa NJima. Zaposle ćovjeka uzmu lovu od "burze" i...cipela. Osobni dohodak u 8 godina porastao 5 (pet)%.SJAJNO! ZAR NE!Normalno, znanje nije bitno. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=155 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=155 2008-08-28 22:52:14 bok,radim u plodinama već 5 godina,uvjeti su se popravili.radimo od 7 do 14,i od 14 do 21,plaća je 2800 s prijevozom,gablec nam je 30 minuta,odnosi sa šefom su dobri,možda čak i predobri.samo da nam je plaća malo veća i da dobiješ za godišnj regres i za božić i uskrs bonove.pozdrav http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=154 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=154 2008-08-22 17:46:46 MBU je super firma ako ti se radi i ako imaš viziju što želiš od svebe samog. Tu sam malo više od godinu dana i deset puta mi je bolje nego u prošloj firmi (neću reći kojoj). Istina ima stihije, ali ako želiš raditi i ako nisi zaljubljen u sebe imaš velike šanse i za povećanje plaće i za napredovanje. Ima u firmi dosta stare ekipe koja misli da su bogovi i uvrjeđeni su činjenicom da direktori njima govore što treba napraviti, a ne da su oni ti koje bi direktori trebali pitati što da rade - ludost! Neki od njih su kao neki znalci pa su u prvom planu i dopuštaju i svašta, ali što se prije maknu to će prije svanuti nama koji smo došli ovdje raditi i zaraditi plaću i biti na miru. Mnogo starih uopće ne cijene ovu firmu i neka idu što prije! - Ima nas dosta koji razmišljamo ovako, ali ne smijemo javno reći jer bi nas većina odbacila i otežala svakodnevni rad. Ima direktora koji stvarno nisu za taj posao ali te barem ne psuju i maltretiraju osim ako nisi nešto zeznuo. Ali nekoliko ih je smjenjeno od kad sam ja tu pa očito i to neko prepoznaje. Neki se 'ljute' na upravu ali mene zaista ne zanima šta oni rade i kakve zadatke kome daju -to me se ne tiče dokle god plaća redovito stiže. Inače plaća je dobra (mogla bi biti bolja ali svako malo se dižu onima koji zaslužuju - meni već dva puta po malo). Kava i voda na svkom katu (besplatno), radi se nekad više od 8 sati ali ni blizu kao u izrabljivačkim firmama. Radne prostorije su zaista OK ine sjedi po 50 u jednoj sobi kaou nekim razvikanim firmama. Posao je stvarno super i ima mogućnosti da se prebacuješ između određenih područja, samo trebaš reći što te zanima i što misliš da bi se moglo napraviti (znam nekoliko ovakvih primjera). Malo sam proučavao tu industriju prije nego sam prešao i ovdje stvarno ima budućnosti za one koje zanima posao i učenje. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=153 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=153 2008-08-19 20:10:35 Dragi moji! Ako kanite poslovno surađivati s ovima bolje nemojte. Naplaćuju svaku poslovnu suradnju trostruko - teško zapošljavaju ljude kod sebe pa su prisiljeni davati drugima posao a to za korisnike znači da plaćaju više nego što trebaju. Uz to vam ne gine da se na vas izderu - skloni su urlanju (ne znaju drugačije). Mene su nasilno otpustili s posla. Uz sav prekovremeni rad nisu mi isplatili niti plaću. Pazite ako se nađete na poslovnom razgovoru odmah će vas dresirati da oni tako razgovaraju, da će vam biti super (samo ako pristanete dati svoj vlastiti broj mobitela za potrebe firme, svako svoje slobodno vrijeme stojite njima na raspolaganju, stalno imate uključen svoj mobitel, vodite njihovo dijete na terapije...). Dakle teško onom tko pomisli s njima raditi ili nedaj Bože za njih. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=152 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=152 2008-08-15 19:46:26 Radim u Konzumu i za sve koji bi željeli tamo raditi neka se pripreme na ovo: Plaća oko 2500kn. Radi se svaku nedjelju i u 90% slučajeva nećete dobiti za to slobodan dan u tjednu. Od vas se očekuje da radite posao koji bi inače radilo bar dvoje ljudi. Radi se u prosjeku 9 sati na dan. Prekovremeni nisu plaćeni. O godišnjem možete samo sanjati. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=151 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=151 2008-08-08 15:32:41 Sada na pola puta vani već nemam ni previše volje pisati i blatiti firmu iz koje izlazim, ali obećala sam onoj nevinoj sebi koja je tu došla sa voljom za rad.Stoga samo kratke činjenice, o upravi-Dobre pozicije i plaće za neobrazovane neznalice nespremne i u strahu od promjena. Mrvice za ostale.Galama se cijeni, tjeranje nekoga ko radi da radi još više, uvlačenje na prava mjesta, ostajanje duže - pravi hit.Atmosfera nula, zakulisne igre, licemjerje na kvadrat, često sam se znala zapitati koliko je sam posao bitan...Uz sve to stalno nametanje koliko bi trebala biti zahvalna sta sam tu...jer eto to je valjda jedina firma i tih par tisuča je jackpot za takve neradnike...I kao jedina svjetla točka, nekoliko dobrih normalnih kolegica i kolega, kako osoba tako i radnika - naravno, svi takvi su u drugom planu i brojivi na prste jedne ruke... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=150 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=150 2008-08-07 21:17:02 Najbolja IT firma u RH. Tocka.Izvrstan menadzment , rukovodioci pravi profesionalci.Place su sluzbena tajna ali su iznadprosjecne.Sefovi su vrhunski profesionalci sa nevjerovatnom dozom socijalne osjetljivosti !Mi (prodavaci) cemo imati slobodan dan za Bozic , (25.12.) ako nas bas ne zadesi inventura!Puno pozdrava , mladi i ambiciozni tim iz vemila.Timski rad prije svega!JEdna firma , jedan posao , jedna sefica! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=149 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=149 2008-08-07 12:34:36 Malo duže ali istinito!! Dobre stvari: -redovna isplata -plačeni prekovremene minute (ne sati) -prekovremene sate koristiš (kad njima odgovara, što je i slaba strana) -2 dana u tjednu slobodna -brzo dođeš od trgovca do dnevne zamjene i dalje -svi rade sve Slabe strane: -3 zaposlena na smjenu (vođa plus 2 radnika/radnice) -nikad ne znaš kad završavaš sa radnim danom (svakodnevno se ostaje duže) -skoro do zadnjeg dana ne znaš kako radiš idući tjedan i koji dani su ti slobodni -skoro u 2 mjeseca se mjenjaju regionalne vođe i svaki ima svoja pravila -djele se opomene (3 opomene i otkaz) -na kasi moraš žurit jer ti se vrijeme mjeri -stopaju ti vrijeme koliko dugo slažeš robu sa palete -sa kase letiš u trgovinu radit poso (koji moraš dovršit do kraj radnog vremena ili ostaješ duže) i nazad na kasu -svaki treči dan je neka kontrola (i onda su svi u panici) -vremena za jauznu (marendu, gablec- kako ko hoće) nemaš, jer kao što sam napisala rade samo 3 na smjenu a poso mora bit dovršen -non food akcije (priprema jedna sama i nikoga nije briga što je možda televizor ili omarićpretežak za dizanje) -tjedno se mjenjaju pozicije proizvoda- to znaći da se onom koji brine o tim stvarima ne sviđa nekisok na određenom mjestu i nacrta novi nacrt, a prodavačice će mjenjat police i šarafat ormariće da ugode gospodinu. A uz to će prestaviti još nekoliko teških konzervi, krastavaca il sokova, samo da bi gospodin bio sretan jer je sa donje policepodigo sok na gornju. KAO DA NEMAMO DOVOLJNO OSTALOG POSLA UZ SAMO 3 NA SMJENU -obavezna kontrola voča i povrča (svaki sat). Ako pronađu nešto trulo, dobiva se opomena -radna atmosfera napeta, prodavačice ne dolaze sa osmjehom na poso -I IMA JOŠ MNOGO MNOGO STVARI O KOJIMA BI SE DALO PISAT Nek samododam svima onima, koji će bombandirat sada moju poštu, da nisam razmažena.Imam 10 godina radnog iskustva u trgovini i poznajem uvjete rada u toj branži,U Lidlu sam poćela kao prodavačica. u roku od 2 mijeseca sam došla do dnevne zamjene, a u9 mjeseci do zamjenice poslovođe. U međuvremnu sam diplomirala i ponudili su miškolovanje za regionalnog vođu.I moj odgovor je: Hvala lijepo, ali ja odlazim. Naravno ako imam fakultetsko obrazovanje da ću tražiti i raditi poso koji nijefizikalija. Jer zbog toga se i školujemo. I naravno, želim da sa 35 mognem još uvijek trčati sa djecom, a ne da do tada prođem 1, 2 ili više operacija kaoradnice koje poznajem iz Avstrije (iz Lidla). Svako ima svoju odluku, gdje će raditi. Sama nikomeNIKAD nisam rekla:˝ nemoj u Lidl˝. Neg uvjek:˝Probaj, možda je to za tebe. Za mene takav način rada i života nije.˝ Svima lijep pozdrav! Maja http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=147 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=147 2008-08-05 21:17:46 Da se slučajno netko ne bi zaletio, pa naivno poslao molbu u tu firmu, evo ukratko da znate što možete očekivati; -mala plaća -nestručnost i neprofesionalnost, poslovi sesvode na otprilike isto, nema mogućnosti napredovanja niti stručnog usavršavanja (naravno, na razgovoru je druga priča) -direktorove svakodnevne litanijeo tome kako je vani pakao a u Geoistu su svi zaštićeni kao lički medvjedi ( ovo je citat, vjerovali ili ne). Lik je užasno naporan i u principu je on izvor svih problema u toj firmi. Jer riba smrdi od glave. -skoro svakodnevni sastanci, koji traju po tri sata, a cilj im je da direktor sluša svoj vlastiti glas i koristi "stručne" fraze koje ne razumije -neorganiziranost posla. K tome kad posla nema, onda je zadatak zaposlenika pretumbavati stare podatke i raditi baze podataka koje ničemu ne služe -ne radite svoj posao nego postajete Katica za sve, od struke do servisiranja računala, prijevoda, izrade baze podataka i slično. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=146 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=146 2008-08-04 16:23:30 Istina je da je plaća redovita i da se dobije božićnica i regres ali zar je to mjerilo dobre firme!? Ako mislite da je dobra firma ona u kojoj se ne cijeni koliko napraviš nego kako dugo ostaneš slobodno se prijavite na prvi natjećaj. Tu nije bitno kakvu školu imaš, bitnije je da si iz BIH ili barem rodom od tamo! Dobro bi bilo i da nemaš nikakav život van firme jer to nije poželjno i ne daj Bože da studiraš jer onda moraš birati pošto u ovoj firmi jedno s drugim ne ide.Nema napredovanja! Nema povišica! Stimulacija jedino ako si dobar s nadređenim ili još bolje ako si mu u rodu i moraš paziti da mu nebi povrijedio ego jer svima "šefovima" (čast izuzecima) je upravo ego do nebesa. Nije istina da nikad trudnica nije dobila otkaz, a možda i je ako se neproduljenje ugovora ne smatra otkazom! Velika je istina da ima mnogo visokopozicioniranih ljudi koji su neskolovani i nekompetentni i da se to odrazava na poslovanje.Ja eto pokušavam zaboraviti tu noćnu moru, studiram i radim manje stresan posao jer ovakvog stresa mi je dosta za cijeli život. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=145 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=145 2008-08-02 22:36:39 Vršenje pritiska po cijele dane, loša organizacija i raspodijela posla, nemogući rokovi koje izmišlja netko tkonema pojma o onome što je doistapotrebno napraviti. Potpuno se zaboravlja da je zadovoljan djelatnik ivrijedan djelatnik. Previše se počelo gledati na obrtanje posla u grafovima a ne naKVALITETU napravljenoga. Napravljen je napredak! Je, prstom u .....! Nakrcavanje ljudi u jedan sektor dok drugi vape za radnom snagom samo je samo jedan od neracionalnih poteza nove uprave koja prema općem zadovoljstvu djelatnika nije napravila NIŠTA pozitivno od kada je na snazi. I ne daj Bože da slučajno nekog od njih na pozdraviš na hodniku! Tu dolazimo do mogućnosit napredovanja koje bi u sklopu sa prošlom rečenicom prije nazvali nazadovnjem.... Usudio bih se ovo vrlo nisko i politički usporediti sa moćnim mlaćenjem tuđim genitalijama po plotu za dobrobit pojedinaca isto kao kao što to radi HDZ. Zašto? Zato što mogu! Rijetki nisu maltretirani od strane nadređenih, sretnici. Starije djelatnike koji su ključni i puni znanja i iskustva se pritišće i pritišće pa onda lagano maltretira i loše plaća te negov posao preuzima netko sa tjedan dana edikacije i debelom žnjorom. Friško bez ikakvogiskustva s fax-a, jupi. Jedino pozitivno, a to su vidim i ostali spomenuli je plaća za koju se zna kad je isplaćuju a sad, da li si adekvatno plaćenje neka drugastvar... možeš se žaliti sindikatu koji je prema zadnjemu - nemoćan jer nakon povećanja broja djelatnika očito je netko imao seansu plašenja ljudi te nije većinski. Uglavnom....pušiona! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=144 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=144 2008-07-26 10:38:15 menađerski šampionizam na djelu u velikom stilu odlično utočište za nesposobne i podobne istinski znalci i marljivci uglavnom bježe glavom bez obzira prekovremeni se uglavnom ne plačaju http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=143 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=143 2008-07-25 14:46:02 Nađete li se kojim slučajem u dilemi da se zaposlite u ovoj firmi, preporučam je onima koji žele osjetiti duhsocijalizma koji je vladao u SR Hrvatskoj 70-tih, druga direktora, permanentnog traženja unutarnjeg neprijatelja, crvene boje. Ukoliko volite biti vrijeđani 2 sata po porciji, bez prava glasa, doživjeti veličanstvo druga direktora i vlasnika u bacanju vlastitog proizvodnog programa tijekom sastanka, prizivanju duha SR Hrvatske i SFRJ, te u tome neizmjerno uživati, onda je ovo prava firma za vas. Uživanje vam pak i uzbuđenje pojačati će vam i neizvjesnost neplaćenih doprinosa preko nekoliko mjeseci. Samo za osobe avanturističkog duha i ljubitelje ekstremnih sportova (poslodavaca). P.S. I, ne pokušavajte posjetiti www adresu jerbo ista nije u funkciji od smrti druga Tita1980 g. tj. još je u fazi razmišljanja druga direktora da li uopće ima smisla je postaviti. Šteta za firmu koja je donedavno i preko 40 godina bilauspješna i cijenjena u svom poslovnom okruženju. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=142 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=142 2008-07-23 20:54:01 U svim trgovačkim centrima varira fiksna plaća od 1900,00 do 4000,00 kn! U Lidlu je plaća od 3500,00 pa nadalje jer ovisi o prekovremenima, nedjeljama, radom popodne gdje je plaća za 10% veća. Uz plaću za SSS imaš dva dana slobodna. POsao je zahtjeven i stresan ali jedina trgovina gdje nema protekcije da bi uspio doči do veće funkcije. Do veće funkcije se dolazi radom, dobrom organiziranošču, odličnom koordinacijom ljudi tj. timskim radom i uređenim ili naućenim liderskim sposobnostima. Dakle navela sam plaću radnika, plaća dnevne zamjene je 500kn veća, plaća zamjenika voditelja je za 1500,00 kuna veća a voditeljska i do 4000,kn veća. Neka mi netko kaže gdje i u kojem trgovačkom centru bez protekcije netko sa bilo kojom srednjom školom može imati toliku plaću koja se uredno isplaćuje do 15-tog u mjesecu sa svim dodacima (koje sam navela malo prije u tekstu) i putnim troškovima i hotelskim smjestajem ukoliko je naj bliža Lidl trgovina trebala ispomoć.Jedina stimulacija je u ovoj firmi plaća. Zaboravite na velike plaće bez rada i stresa, komunizam je prošao a pročiće i protekcije. Ljudi koji su mislili da će u Lidlu raditi a ne krvariti neka se tamo i nezapošljavaju ako nemogu raditi fizičke poslove a ujedno imati vještine u rukovođenju te naravno savjesnost u poslu. Ovaj posao nije za mlakonje. Mlakonje neka završavaju fakultete i neka si traže poslove primjereno njihovim kvalifikacijama. U ovom poslu naučiš svašta i očeličiš. Imamo u našoj hijerarhiji i regionalne voditelje dakle fakultetski obrazovane ljude koji svoje školovanje započinju kao obični radnici što znači, vuku palete, čiste žvake po trgovini, metla im je stalno u ruci, pa se popnu do vođenja smjene gdje rade iste poslove sa više odgovornosti pa nadalje dok nepotpišu ugovor za regionalnog voditelja (manegera) što znači da dobiju 2-3 trgovine ispod sebe sa zaposlenicima. Nagrada: službeni auto najnoviji modeli WW ili Audi, plaća od 2000,00-3000,00 eura i stalno plaćen hotelski smještaj ako mu je regija udaljena od kuće. Što sam zapravo htjela reči da moj regionalni voditelj ako vidi papirić na parkiralištu on se sagne u odjelu i pokupi ga, ako vidi da nam je gužva uzme metlu pa počisti oko voća i povrća, izveze paletu pa složi i sve u odjelu a nije im posao nego ih je naučio to njemac za kojeg rade da ništa nije sramota pa ni očistiti kantu ispred trgovine. Dok se po našim trgovačkim centrima zapošljavaju ljudi koji znaju samo šefovati i ništa neraditi i prepotentno ponižavati ljude, svoje radnike koja su najbitnija karika u njihovom poslovanju. Svi su 10-20godina unazad od ovog sistema kojeg sam upoznala odkako sam u ovoj firmi jer se ovdje cijeni rad i sposobnost i samo takvi mogu uspjeti. Za mlade i ambiciozne ljude ovo je idealna prilika ali ovi nametnuti klišeji koji se vuku od komunizma su propast jer nismo više u takoj zemlji. Od takvih trgovina se uči kako se posluje a tko nevoli raditi neka ide u Konzum, Getro i ostale trgovine gdje će vam biti šefovi koji metlu nisu vidjeli, gdje ćete svoje manjkove iz blagajne davati iz svog đepa, razbijene staklenke i ostale otpise vam odbijati od plaće, neplaćat vam prekovremene i šutnuti ako zatrudnite. Da istina je da se jako puno radi u Lidlu to nije u pitanju i da po tri čovjeka u špici sezone drže trgovinu u jednoj smjeni koja radi nezamislivi promet ali ta tri čovjeka su odabrana kao pravi radnici koji rade sa smješkom na licu jer se vesele plači i unapredjenju jer rade i trude se. Tko misli da nemože neka ide sa sss u trgovine gdje dobiješ jedan red i blagajnu i 2500-3000 kn plaću gledajući na sat kad ćeš kuči jer ti je dosadno.Ispričavam se svojoj firmi ako sam pretjerala u iskrenosti i objavljivanju okvirnih plaća ali nemogu dozvoliti da ljudi koji nisu upućeni pričaju i blate bezveze.Zahvaljujem se svim svojim kolegama koji rade savjesno i koji unatoč ovom teškom poslu ustraju uvijek do kraja radnog dana sa smjeskom na licu jer smo izašli iz trgovine na vrijeme i dobro obavili posao!!!Pozdrav svima i jedva čekam komentare!!! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=140 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=140 2008-07-10 18:36:30 Prije 3god početkom 7mj nakon što sam diplomirao na Šumarskom fakultetu u Zagrebu i odslužio vojni rok, počep sam tražit posao u struci, kako je bilo veoma teško naći posao, javio sam se gdin Z.P. u Adria drvo do.o. za tehnologa u proizvodnji masivnog namještaja. Pilana je udaljena od moga mjesta stanovanja 54km što je 108km dnevno. Gdin. P. mi je obećao odmah 5000,00kn a nakon 3mj 1000eura jer kaže to moraš imati ti si Dipl ing.. Da rekao mi je da će mi i auto kupit i platit daljnje školovanje, stvarno sam bio iznenađen. Ali gdin, je uvjetovao 2tj rada besplatno o svome trošku, koji sam ja nadobudno prihvatio računajući da ču poslje radit za tu plaću. Međutim odradio sam i 3tj a plaće nema, radno vrijeme od 7h do 15 nije nikad bilo uvjek sam ostao do 17h čak i 19h, vozio me kolega strojar..Svako jutro sam pješaćio 30min do njega dizanje u 5h i tako cijeli dan,doma tek oko dnevnika...Kako je išao Remont od 1.08 do 8.08 ja sam tada bio slobodan i nadajući se konaćno potpisivanju ugovora i kako ću u 9mj dobit 5000,00kn da mogu platiti sve troškove i dugove..Dotični me izbjegavao i skroz do kraja tj me nije htio primit, ali me ipak u Petak primio glavni Direktor I.P. Objasnio mi je da sam novi i da kao pripravnik imam 70%plaće i to je 3500kn, sa tim da će plaća rasti adekvatno rezultatima, što nismo dogovorili na razgovoru. Jasno da im nije odgovaralo zašto nemam auto i zašto mi Fakultet nije poklonio auto ili tata penzioner, ali oni su tako dobri pa će mi lupiti auto za 1500eura do 2000eura koji ću ja otplaiti sa tim bijednim đeparcem po 100eura mj, nakon obavljenog razgovora, rekao sam gdin da ću razmislit preko vikenda, iako sam odmah znao da sam popušio i da me prevario gad. Nikad se više ni sam mu vratio niti javio, jer to što je napravio je sramota za tako BOGATOG čovjeka koji vozi aute od 150000,00eura gradi vile i stanove ,zaista je njemu 1000eura kap u moru za dat. Škrtac ostaje škrtac, i misli da je čast radit za njega besplatno..Tream i ja živjeti i gradit sebi stan i auto..Nakon samo 1mj krajem kolovoza iste godine u Dobojskoj ulici na kraju firma Eduro d.o.o. klizni ormari ćovjek traži arhitekta ili građevinskog inženejra da mu projektuje ormare, ali taj je još bolji od Gdin P., On traži 30 dana ili cjeli mjesec da se odradi besplatno jel kao sad maldi Dipl.ing ulaže u sebe i treba svaki dan doći njemu na posao radit 8h, potrošit za tramvaj kartu, gablec piće, ali sve to na dug i nadat se da ćeš dobit neku plaću, A dotićni če biti tako dobar da će nakon 2-3tj reći da ne zadovoljavaš da te netreba paltiti i otpustit. Ljudi ja nisam vjerovao što je to.Naravno da sam se digao i otišao..Pa šta sam ja studirao,šta je tim ljudima..Radnika moraš platit na baušteli..Majstoru moraš platiti popravak na autu, a mene ne mora paltiti ja trebam svima volontirat..Nkon 7god izgubljene mladosti i života. Onda je došla Kika i mislio sam da sam se spasio, ali to je bio pakao pravi, pisao sam Vam, i nedugo sam sanjao njihove gluposti, iako ja ne radim tamo već 2god. Ali tu sam barem dobio plaću iako je krvavo zarađena i nikad nisam bio zadovoljan od prvog dana do zadnjeg dana. Pročitajte kako je bilo u Kiki....težak je to bio put, a i danas nije lagano ali se nosim sa problemima, ali najbitnije je nema mobinga i sranja... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=138 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=138 2008-07-01 12:15:20 U Tisku ne radim ja, već član moje obitelji, kao prodavačica u kiosku. Kao najnegativniju stvar bih istaknuo plaću kojom se u današnje vrijeme jedva može pokriti prijevoz, te stalno smanjivanje iste (ukidanje plaćanja prevoza). Dalje, dosta je negativna stvar i radno vrijeme, koje se može kretati između 6:00 i 22:00, naravno, u smjenama. Također, tu im je i novi mladi "menadžer" za južno područje, tip od 22 godine (čisto sumnjam da itko sa toliko (ne)iskustva igdje može biti šef nekome drugome). U zadnje vrijeme prodavačicama u kioscima se povećao obim posla uvođenjem lutrije i igara na sreću a, naravno, plaća nije porasla sukladno zaradi. Još se samo čeka da Tisak otvori sportsku kladionicu u kiosku. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=137 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=137 2008-06-27 19:44:40 Naslov sve govori ali rad u Trenkwalderu je najgore iskustvo moga života ali je ipak iskustvo. Direktor je neobrazovani tridesetpetogodišnjak bez privatnog života. Nedostatak privatnog života pokušava nadomjestiti druženjem s kolegama i uvaljivajući im se u život... npr. gdje ljetuješ? Super, ja ću navratiti kod tebe na dan dva. Što se tiče znanja i iskustva - katastrofa. U hrvatskom jeziku je polupismen a njemački jezik zna pričati ali zato ge nezna pisati pa je i tu polupismen. Nezna niti delegirati zadatke - što se od direktora i očekuje nego tjera djelatnike da si sami osmisle što će raditi!!!! Koma. A kako poduzeće posluje s klijentima - katastrofa. Posao psihologa obavlja ekonomisti te onda na osnovu razgovora preporuči klijentu novog djelatnika. Za psihološko testiranje nikada nisu čuli. Uglavnom - užas i katastrofa. Nedo Bog da ikad itko radi tamo ili da surađuje s njma. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=136 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=136 2008-06-26 14:27:14 Najgore iskustvo moga života, došla sam kao recimo vanjski suradnik i kada sam vidjela kako se klupko počelo odmotavati kroz nekih 2 mjeseca (hvala bogu ne predugo) zbrisala sam glavom bez obzira. Ljudi koji rade za njih su potplaćeni ako oupće dobiju plaću (svi redom su se žalili ). Šefice su prekrasne, na prvu a u biti profinjene prevarantice koje se kite radom drugih ljudi i zarađuju na tuđem znanju a realno moraju jer svoga nemaju, ništa u njihovig glavama. Najvažnija stvar na svijetu im je kako otići frizeru, nalakirati nokte i ostati dužan honorare po mogućnosti svima. Sramota, sramota......nemaju one pojma o poslovnoj izvrsnosti niti imaju predispozicije za naučiti...pokrite se preko glave i ostanite tamo jako dugo http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=135 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=135 2008-06-23 13:32:00 Tesko se zaliti u IT-u - naime, siguran posao, "pristojni" uvjeti ( iznad prosjeka za Hrvatsku ali daleko ispod prosjeka za sjeverne zemlje sa kojima granicimo ), laka promjena posla ako se zeli ici nesto drugo raditi ili izboriti bolji uvjeti... Jednostavno vrijede drugi kriteriji... No.. Ipak treba biti kritican i reci da postoje firme koje iskoristavaju takvu situaciju... Ovo je jedna od njih... Kada se zavrsi FER a ne zna se IT trziste ( kao ja tada ) onda se prihvati prva zvucna ponuda koja dodje na stol...a sa FER-ovom diplomom dodje puno njih... Ja sam odabrao IN2 kao ponudu kada sam diplomirao... Prvo sto me se trazilo je potpisivanje dvogodisnjeg obaveznog ostanka za sto sam ( kao ) trebao dobiti neku Oracle edukaciju ( Oracle Forms, Reports i osnove PL-SQL-a ) sto danas vise nikad ne bi potpisao... Osim sto su ti sustavi zadnje arhaicno smece, odmah se srozalo inzinjera u obicnog programera, a oni su dobili dvije godine jeftinu radnu snagu. Nakon toga su slijedile dvijegodine rada na takvim i slicnim sustavima za odredjene uvjete i povisice koje se isplacuju na crno a zovu se "povisicom". Naravno, edukacije su na kapaljku ( mozda pokoji certifikat za 100 dolarasvaka 3,4 mjeseca ), a otici na konferencije je cudo. O tecajevima neceg ozbiljnog ( vodjenje projekata, konzulting... ) sto nije strikanje koda da ne pricam. Nazalost takva pojava je cesta medju hrvatskim IT firmama. S druge strane, atmosfera je super kao i ljudi, a i podosta se nauci jer se radi na velikim projektima, ali nedostatak kvalitetnih ljudi ( vecina ode cim im istekne ugovor jer su ponudjeniuvjeti a i vrsta posla ispod standarda inzenjera ) i upitno sposobno vodstvo koje kritizira ljudi kojima se ( naravno ) u uvjetima gdje nema pravog posla i edukacije ne zeli nista posebnoraditi i samo odrađuju ugovor, ne daju atmosferu u kojoj bi netko zelio duze raditi. Uglavnom, OK firma za prvih godinu dana sa dobrom atmosferom i kolegama, ali kombinacija placanja na crno,nikakve edukacije, neprimjerenih kritika i ( uglavnom ) nesposobnih voditelja ne omogucava napredovanje. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=134 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=134 2008-06-18 16:42:27 Zelite pricati o minimalcima i ugnjetavanju? Moze.... Ako niste radili u Biljemerkantu, neznate sto znaci zanemarivanje,iskoristavanje i ugnjetavanje. Prvo, gazde su sebicni freekovi - carstvo su izgradili na mukama i iskoristavanju zaposlenika koji rade i prekovremene i vikendima i blagdanima i nocne smjene(u pekari)koji se nigdje ne vode i ako ih slucajno i pokusas spomenuti - smatrana si za drzavnog neprijatelja no.1. Drugo, odnosi u firmi su grozni - valjda iz razloga sto su na odgovornim mjestima uglavnom nesposobni i pretjerano umisljeni ljudi. Tehnicki direktor je seljak bez skole i bez imalo manira.Vristi i dere se na zaposlenike bez valjanih razloga("zasto se koristi klima kad je vani samo + 30?","zasto se jos grijete,pa vec je travanj?!","sve cete to vi platiti" i da ne nabrajam...).Niti drugi nisu puno bolji...no njih lakse razumijem jer su oni isto pod pritiskom "odozgo".Gazdisu glavna pitanja kada vam udje u trgovinu: "koliki je promet?","koliko vas je tu?","previse vas je".... Manjkovi se koliko-toliko toleriraju,ali se znaju i bezrazlozno naplacivati. A placa? Ili bolje receno djeparac - 1700kn!!!I od toga dobijes jos jedan dio u bonu od 200kn koji moras potrositi kod njih, s tim da nemozes uzimati cigarete i bonove - naravno, robu na kokoj oni imaju najmanju zaradu.Inspekcija je bila u par navrata i problem se uvijek privremeno rijesio.Dva mjeseca nije bilo bona,a kasnije opet po startom - i nikome nista.Sramota..... I onda se jos imaju obzira reklamirati po tisku kako su donirali ovo ili ono.Kako se sire tu i tamo...Pa naravno da su donirali i da se sire,kad su prije toga otkinuli od mene i jos 1000 ljudi koji jedva spajaju kraj sa krajem i prehranjuju svoju obitelj sa crkavicom koju teskom mukom zarade. Sve u svemu - sramota hrvatskog drustva. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=132 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=132 2008-06-17 10:55:45 Naš šef je najbolji na svijetu jer zaista mislim da ne postoji bolji. Radila sam u nekoliko firmi prije a većina ih se u prosjeku prave fini do mjesec dana a onda sve obećano pada u vodu i naravno postanu bezobrazni. Česta uzrečica je pa šta se buniš ipak radiš i imaš posao, o plaćama je glupo i besmisleno pričati jer se oni sjete odjednom da i nije tako važno da ih isplaćuju na vrijeme. Jer mi naravno radimo iz ljubavi prema poslu kao i oni zar ne? A vidim da iz iste te ljubavi toče benzin u nove superbrze auteke , sebi, ženi, ljubavnici, itd. Moćna je ta ljubav ali i ja bi je malo ali u protuvrijdnostiako može u hrvatskim kunama ( po mogućnosti svaki mjesec ,ako nije bed.) No eto malo sreće i u mome životu. Plaća je odlična , na vrijeme u dan, razne pogodnosti, šef pun razumijevanja i tolerancije i što je najvažnije "čovjek". Mi svi radimo ko crvi a ako me moj šef ovaj sadašnji kakav je pita da mu dam malo krvi, za takvoga nema problema. A to je ono što poslodavci ne razumiju, koliko daš toliko dobiješ. U toj bivšoj firmi sam premašila sve prodajne planove prije svih rokova pa kada sam saznala da ništa od naravno unaprijed dogovorene provizije samo siesta. Idućih mjesec i pol dana dok nisam dala otkaz , pila sam kavu 13 puta dnevno, piškila sam 28 puta dnevno, pričala na telefon sa maminom tetom koju niti ne poznajem ali eto malo da se čujemo itd. Uglavnom zaključak je bila sam BESKORISNA a samo malo prije toga punila sam im žiro-račun. Pa vi dragi poslodavci i dalje mislite da nam je dovoljno dati sitniš za kiflu, omolavažavajte nas i slobodno nas psihički zlostavaljajte jer ima na oko cca 5 miliona pa uvijek ćete naći neku novu žrtvu....moš mislit http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=131 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=131 2008-06-12 12:32:12 Najgora firma na svijetu! Izmišljaju manjkove, terete radnike za sve i svašta, skidaju s plaće bez suglasnosti radnika (što je strogo zabranjeno Zakonom o radu) a sve je to samovolja jednog od direktora maloprodaje iz Đakova, I.K. (45), koji svoje privatne frustracije liječi nad zaposlenicima. Ne priznaju se prava na godišnji odmor, ne plaćaju se porezi i doprinosi (firma duguje preko 100 milijuna kuna samo Poreznoj upravi na ime neplaćenih poreza i doprinosa za zdravstveno i mirovinsko osiguranje). Sramotno je što su radnici pokrenuli i samovoljno i preko sindikata radnje preko državnih organa da se taj kriminla spriječi, međutim, državne institucije šute i trpaju sve u koš. Što reći o firmi čiji je savjetnik direktora bio u zatvoru dvije godine zbog prvog slučaju uspostave ropstva u Hrvatskoj, a vlasnik je osumnjičen za ratno profiterstvo? S v e n a j g o r e! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=130 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=130 2008-06-11 13:09:05 Posao u Kiki počinjem radit još prije otvorenja. U nadi da ču biti voditelj odjela nakon 3 obavljena razgovora prihvaćam posao jer nisam mogao dobit nigdje posao u struci dipl.ing. Totalno razočaranje je usljedilo kad sam vidio da nisam voditelj već obićan trgovac namještajem. Nadajući se da je to samo kratko i da ću ja veoma brzo napredovati na bolje radno mjesto pomirio sam se sa trenutnim radnim mjesto. Dok Kika nije bila otvorena, dotični šef S...vršio je ogroman pritisak na mene izbjegav davati neki zadatak,samo čišćenje prašine i skupljanje smeća..Zajedno sa gdin S.K......M koji je dotpenec iz Nemačke i odmah veliki big boss Šef kata.Čovjek me stalno provocirao i matletirao, iako sam bolestan radio.Otovorenje Kike ja sam jedva dočekao i ozbiljno i profesionalno odradio, svakog sam kupca odradio najbolje..Već 3dan dotićni gdin Korman me je u kasim večernjim satima oko 19h nakon 12h rada doašo zajebavat u zdrav mozag, da se treba više truditi i davati dodatnu prodaju..I da je to naš 3razgovor još jedan i odmah otkaz..Totalno razočaran nisam znao zašto??kolege na odjelu su bile pizde u dogovoru sa šefom i dotičnim gospodinom šefom etaže, odlučili su men maknut pod svaku cijenu. Nakon samo 3tj smanjio mi je plaču za 1000,00kn sa obrazloženjem da sam bio 5min duže na pauzi, kasnio na sastanake.sve su to teške pizdarije..Rad u Kiki je 10h od 9h i 45min do 20h i 15min to je 10h i 30min u tome periodu trbalo je biti 1h pauze za ručak, naša gospoda je odlučila da je to previše i stavila 30min.Štopali su mi svaku minutu..Osječao sam se užasno, kao smeće koje nema prava nikakva, pauza za kavu je 15min,ako bi slučajno ostao 2-3min duže odmah mi je još stavio gore 5min i ja sam iskoristio pauzu za Ručak, tako da sam izbjegavao ići na kratke pauze. Svi drugi su mogli ići i iza 18h meni je rekao kako to na pauzu u 17h i 30min, jesmo rekli da nema kave poslje 17h. Kako po nekim pravilima Kike nesmiju se držati ruke iza leđa i prekrižene, stalno me matletirao zbog toga,u ljetu 2006. početkom lipnja na njegovo mjesto dolazi gđa.B..B iz Osjeka..Ona je nastavila provoditi sve ideje koje je gdin naredio..Znala je doći na odjel i reći čini mi se da je prpdužio danas pauzu za 3min ili 1min,Moje zdrastveno stanje se jako pogoršalo imao sam teške glavobolje i nisam znao kad če to prestati i zašto ja moram to trpiti. Mislio sam ih dati u sve dnevne novine tužit,ali sam odustao i otišao u jesen 2006god u jednu drugu firmu za manju plaću ali isto sranje. Samo je radno vrijeme bilo dobro 8h i bez vikenda, ostalo je sve bilo čak i lošije od njih, jer sa vremenom se čovjek navikne da to tako mora biti, a ne mora. Iako je posao bi o trivijalan i Luftbrenzerski..veći dio dana nije bilo nekog posa, jako dosadno..Plača je bila na vrijeme i solidna ljepo je uređeno, tako oda ima nekih prednosti, za razliku od nekih privatnika koji ne nude ništa, mislim da je bolje ostat i ne živcirat se na njihova sranja jel svi radimo za tu plaću,a nije isto dobit 2000kn više ili manje..Nadam se da su se danas odnosi popravili i da ne rade više takve gluposti sa špijuniranjem i jesi bio 2 ili 4min na gablecu.. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=129 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=129 2008-06-11 09:51:17 Jako male plaće iako su odnosi recimo dobri,ljudi su vrijedni i rade.Ja sam dao sve od sebe i bilo mi je dobro,ali plaća je ta koja je prevaga mislim da je malo dati Dipll.ing 3500kn još radi sa izuzetno skupim proizvodom i mora častit stranke... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=128 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=128 2008-06-10 15:54:24 Mdf-profil ovdje nema šanse da dobijete dobar posao nekog rukovodečeg mjesta,4puta sam im slao i savki puta nudi Diplomiranom ingenjeru posao trgovca ili skladištara..Koje ponižavanje struke i svega, znači da sam i Dr.sc isto bi mi nudio debelokožac B...Čovjek nema završeni fakultet ali je zamjenik Direktora i priča sa Vama u nedogled nakraju Vam nudi bananu od posla.Prestrašno, osim toga nije htio vratit Laptop firmi 2mj iako je dobio otkaz,Toliko o tome čovjeku kojemu samo Bog može pomoći kad se negdje sretnemo.... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=127 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=127 2008-06-10 15:51:33 Prešao sam u ovu firmu iz Austrijske dobrostojeće firme u ekspanziji sa solidnom plaćom,ali kako je bio prisutan Mobing i neadekvatan posao za jednog Dipl,ing koji govori eng jezik i uči njemački bilo je bedasto ostati u takvoj firmi.Posao komercijalista dobivam uTlos.d.d. u Radničkoj cesti...Tvornica labaratorijskog i uredskog namještaja, Direktor G. obećao mi da ću veoma brzo premašit tu plaću i da ču imat auto i neznam ni ja šta sve nije hvalio, nakon 2mj shvatio sam da sam se opako zajebo,,to je prava balkanska krčma..Nitko nikoga ne jebe stalno svađe u 17h kad drugi ljudi doma ručaju onipiju kavu za okruglim stolom,tu još ima pobornika DRUGA TITA i njegove slike na paonu,Lik koji radi 30god je pljunuto Pantić iz Tesne Kože zajebant neviđen..Prepušteni ste sami sebi..voditelj N. je grozan lik,radi od 8h pa do 22h i subote i nedelje on živi za tu firmu..Nakraju Vas odjebu ko zadnju šlapu,iako se trudite..Oni koji pokažu interes njima produžuju ugovore u nedogled,tako da svak pametan shvati da se sjebo i ode dalje pa tako i 3 informatičara..Glavni lik je D.D. iz CKSKH-Saveza komunista..Svaki Petak od 12h pa do 14h je sastanak okruglog stola...Užas od firme..Bježite odavde što dalje..ja sam se preporodio,tu mi je najgore bilo.. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=126 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=126 2008-06-10 15:46:29 Poštovana Gospodo! Diplomirani ingenjeri drvne tehnologije i Šumarstva. Javio sam se prošle god na oglas u firmu Iks-pavić u Sesvetama, za komercijalista sa pvc-prozorima.Iako sam dipl ingenjer drvne tehnologije nisam imao izbora za posao, i mislim si bolje kod njega nego radit u AUSTRIJSKOJ kući kao trgovac za 5000,00kn nadajući se istoj plaći i autu..Međutim direkotor jako bahat i bezobrazan, ne zanima ga prića o Mobingu i teroru od strane dotićne firme,i da ne radim u struci već luftrbrenzerski posao, On kao velki frajer nudi 2800,00kn 380eura i kakti proviziju nekakvi epp..Ali sad trebate 2-3dana besplatno odradit po cijeli dan kod njega da vidi gospodin jel mu se ispalti dati tako velike novce..Trenutno toliko potrošim na gorivo i nešto hrane na karticu,a di su režije stanarina izlasci i sve ostalo..Još je htio da radim svojim autom,ma zaboravi.. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=125 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=125 2008-06-10 15:37:18 Privatna građevinska tvrtka sa izuzetnim odnosima prema djelatnicima. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=124 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=124 2008-06-10 11:34:04 Radim već jedrnono vraijeme u firmi Spectramedia u Strmcu Samoborskom,i stvarno nisam zadovoljna uvjetima.Naš poslovođa A.S. :-) nema pametnijeg posla nego maltretirati radnike,kao npr:psihičko zlostavljanje u obliku vrijeđanja radnika,stalno seljenje sa jednog radnog mjesta na drugo,permanentno laže,ogovara radnike pred drugim zaposlenicima te ujedno još i krade. Stalno ima popis za otkaz i to pokazuje kolegama koji mu navodno idu na k.... Od zaštite na radu nema niti z,pošto radimo u reciklaži elektronskog otpada a jedino zaštitno sredstvo su rukavice,za koje već svi znaju da koštaju 37kn i da ih moramo čuvati,te kad se poderu(a poderu se brzo) moramo osobno gosp. Salatoviću vratiti. Uglavnom uvjeti rada su zahvaljujući stalnim prijetnjama otkazom te vrijeđanjem zaposlenika vrlo motivirajući,a neću dati otkaz zbog takvog poslovođe jer bi klima na radnom mjestu a i produktivnost u firmi njegovom zamjenom sigurno bolja bila. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=122 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=122 2008-06-09 20:07:27 Uglavnom, sve je bilo skoro pa idealno do prije nekoliko dana. Naime, uvedena je dikatatura po Neckermann principu. Tako da sve ono što je činilo Quelle divnim, toga više nema.. Nažalost.. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=121 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=121 2008-06-09 14:03:09 Tvrtka Microgrupa iz Splita je stalno u potrazi za novim djelatnicima, uglavnom pripravnicima ekonomije, za koje se organiziraju radionice u kojima oni sa "dobrim idejama" što završavaju Ekonomski fakultet "dobivaju posao"-što je u biti samo izgovor za krađu ideja i tuđeg znanja. Plaće za takve s dobrim idejama su su cca 3500 kn, glavnina ljudi ostaje raditi godinu dana nakon čega odlaze u druge firme, posao je organiziran u više timova, tako da ljudi ne mogu naučiti posao samostalno i u cijelosti, jer bi u protivnom mogli primjeniti stečeno" znanje u drugim firmama. Sustav nagrađivanja i stimulacijaje nikakav (samo obećanja), osobe od povjerenja su postavljene za voditelje iako nemaju pojma o poslu (ne znaju napisati niti dopis), sve pa i najmanji korak je pod prismotrom i kontrolom izvršnog direktora koji huška voditelje na mobing nad djelatnicima, stalno se potiče konkurencija među djelatnicima i prijeti otkazima, te ih se na taj način potiho prisiljava na prekovremeni rad svaki dan u prosijeku 1-2h što naravno nije plaćno-što nikako ne može predstavljati poželjno okruženje za rad. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=118 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=118 2008-06-08 23:29:27 Izbjegavati pod svaku cijenu! Obećaju vam se brda i dolina , napredovanje , redovita primanja , ma med i mlijeko.....opis posla : prva 3 tjedna nagovaranje (varanje i laganje ljudi koji su dobili nekakvu dopisnicu da su "sretni dobitnici Citroena ili 500.000 kn , te da za prijavu u veliku nagradnu igru moraju samo nazvati broj sa dopisnice i reci registraciju koja je na svakoj dopisnici , naravno ista. ) preko telefona na kupovinu sund-zutilo casopisa i knjiga koja su doslovna preslika jedna druge (riders digest casopis -americko poznato zutilo i knjige tipa "1000 kucnih ljikova" , "1000 cuda prirode" etc.) a nakon toga vas stave u dio tzv. "kataloske prodaje" gdje zovete ljude doma i nagovarate ih na kupovinu "neke od ponuda"!!placa (minimalac , naravno) se "smanji za 5 %" na temelju doslovno jednog maila od strane "rukovodece osobe"Cijela stvar (telemarketing mozaik knjige) je na rubu , ako ne i izvan zakona.Ne postuju temeljni zakon o radu (Isplatne liste koju zakonski morate dobiti uz placu ne dobijete!).Jednu subotu smo morali odraditi i unaprijed nam je receno da nece biti placena!Ako primjerice , pocnete raditi 13.2. , prijava vam ide od 1.3 , i naravno , period od 13.2-1.3 je neplacen! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=116 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=116 2008-06-07 19:58:12 Jako dobro poznajem situaciju u Alci i mogu reci da je firma manje vise na mjestu. Dosta su jaki i imaju mnogo brandova ali problem je u tome sto ima mnogo visokopozicioniranih ljudi koji su neskolovani i nekompetentni. Samim tim to se odrazava i na poslovanje i mnogo stvari bi se dalo popraviti. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=114 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=114 2008-06-07 16:07:53 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=112 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=112 2008-06-07 13:14:33 Vidio sam ih na popisu naj-poslodavaca pa sam morao neš napisat sa nostalgijom sječajući se tih dana dok sam radio u toj firmi. Dakle: nažalost ipak daleko od onoga što je napisao oopla...moje radno iskustvo inžinjera u toj firmi nemože nikako prihvatit tu cifru od 20000..zapravo može ali to je cifra koju si ti zaradio unutar 3 mjeseca satnicom od 10sati dnevno u pustinji. Za 2 mjeseca dobiješ 1 mj. slobodan na račun tih ekstra sati koje si odradio na terenu + što nažalost nikada nemožeš 100% znati kada ćeš ići na teren niti kada ćeš se vratiti (ako te nema ko mijenjat, nažalost ostaješ i više od 2 mjeseca u pustinji). Plaća tamo uvijek varira ovisno tome kako firma stoji sa projektima, što je zbog nesposobnog vodstva, nažalost velika nepoznanica...doživio sam da sam promjenio 3-4 plaće unutar pola godine, malo gore, malo dolje. Dakako još uvijek ima ciganjenja u smislu da vodstvo tu i tamo pokuša preveslat pa makar i za 200-300Kn. Stanje u firmi varira od projekta do projekta i kako uspiju naplačivat odrađene radove...nažalost usprkos trenutno OGROMNOM TRŽIŠTU I POTENCIJALU koji zapravo već traje unazad 5 godina na naftnom tržištu i usprkos ogromnom uzletu firme i odličnim brojnim startnim predispozicijama firme Geofizika je na kraju ipak prerasla, u međunarodnim okvirima, u jednu malu osrednju firmu koja za male novce sporo obavlja radove sa osrednjom kvalitetom. Ali kao što sam rekao obzirom na trenutno velika ulaganja u naftnu industriju i za tu firmu se još uvijek nađu poslovi, ali sve rijeđe....taj neiskorišteni potencijal me jako ljuti ali to je nažalost tako u našoj Hrvatskoj gdje ljudi koji su prije švercali cigarete i mandarine sada drže funkcije direktora firmi i prave se da znaju šta rade. Ambicioznost u toj firmi nažalost najčešće neide putem kompetentnosti već koliko pričaš ono što šefovi žele čut, nažalost isto tako (znam da je klišej ali je tako) ako nisi u srodstvu ili iz krajeva porijekla gena kamenih, nećeš napredovat više od određene stepenice.Kolege sa posla su uglavnom ok i izuzev par njih rad sa kolegama je poprilično ugodan i obzirom na okolnosti dosta zabavan. Uvjeti života na terenu su poprilično dobri obzirom na okolnosti. Plaća stiže uglavnom na vrijeme, najčešće bude i božičnica....kad ovo pišem zvuči kao da i nije tako loše...kad smo spali na to da je redovita plaća=dobar posao.Ukratko kao prvi posao ili za ljude sklone avanturizmu preporučam...na duge pruge, ne. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=97 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=97 2008-06-07 11:41:17 Uvjeti rada su fenomenalni,omogućen mi je rad od doma,službeni auto telefon. Plaća je redovna,iznad prosječna primanja,mjesečne stimulacije. Odnos sa pretpostavljenima je prijateljski,ali i profesionalan. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=96 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=96 2008-06-07 10:56:36 Alca je jedna od boljih firmi za one koji razmišljaju dugoročno i žele raditi a za neradnike je kao i kod svakoga drugoga tko prati rezultate uvijek loše. plaća nikada ne kasni, regres, božićnica normalna stvar, poklon za svakoga djelatnika za bozic, u slučaju smrti u obitelji uplaćuju značajnu pomoć, nijedna trudnica nije ostala bez posla, uvjeti rada na visokom nivou Ukoliko znate što želite dobra firma, ukoliko ne bježite. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=95 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=95 2008-06-07 09:52:06 šefica terorizira, vrijeđa, iskorištava. plaća je mizerija! u vrijeme koje sam radila ovdje, ne mogu naći ni jedenu pohvalnu riječ. dodajem i činjenicu da konobarice koje su ostale trudne, su morale dizati kašete i bačve piva. uglavnom, ne javljajte se na njen oglas ako si želite dobro! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=94 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=94 2008-06-07 09:38:04 Radim u navedenoj firmi preko 10 godina i zadovoljan sam odnosom poslodavca ,radnom okolinom,napredovanjem u poslu,firma se tokom proteklih godina znatno povečala po broju zaposlenika i dolazi dosta mladog sposobnog osoblja. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=93 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=93 2008-06-07 08:27:46 Gospodo u AWD-u se ne može raditi, tamo možete doći, dovesti nekoliko svojih poznanika da im uvalite osiguranje i možete ići. Klasična spika, ti dovedeš pet ljudi, tih pet još pet, pa tih pet.....i evo ti za 6 mjeseci nekoliko stotina tisućica na računu, doduše kojih nećeš vidjet taman da ih i zaradiš (što je moguće, al u nekoj drugoj galaktici). Nadalje, radna atmosfera je odlična ha, ha, ha 95 % ljudi, kvazi zaposlenika u AWD-u , nema blagog pojma o financijama i ulaganjima kapitala, ali odjelca se rufaju pa ekipa zabrijala da se nešto i zna. A da ne spominjem da su oni NEZAVISNI financijski savjetnici koji imaju potpisan ugovor sa Merkur osiguranjem - znači ZAVISNI- pa vi pokušajte sklopiti policu osiguranja a da to nije Merkurova. Ukratko, nekoliko prevranata koji dobro zarađuju (ovaj kradu) na hrpi nas bivših "zaposlenika".......PREVARANTI !! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=92 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=92 2008-06-07 01:24:08 Nema radnog vremena,jedan dan radiš 15 sati,drugi 2 sata. A ništa ne znaš unaprijed. Direktor je bahata i arogantna osoba sa kojom se ne može razgovarati. Jedino dobro u firmi je tajnica(e kakve sise ta ima). E da,plaća je 3000kn,uz 100 prekovremenih natuče se skoro 1000kn. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=91 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=91 2008-06-06 23:57:04 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=90 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=90 2008-06-06 23:44:59 Radio sam u AWD u oko godinu dana i mogu reci samo najbolje.Ne postoji tvrtka na ovim prostorima koja je korektnija i pravednija.Daju vam sve sto zamisliti možete ako ste ozbiljan djelatnik.Jedina tvrtka u kojoj sam radio a bio sam plaćen iskljućivo po svojoj zaslugi, dakle bez ulizivanja nadređenima, ako sam radio zaradio sam daleko iznad prosjeka a oni koji su na sve moguce nacine tražili izliku da ne rade pišu gluposti jer su bili nesposobni zadržati posao. AWD je tvrtka koja najboljima može pružiti 20 puta veću plaću od prosjeka, prosjecnom covjeku koji radi 8 h dnevno moguće je zaradita do 4 prosjecne plaće, dok oni koji su lazirali zivotopise kako bi upali u firmu i svasta obecavali a nisu bili sposobni poloziti ni prvi selekcijski test koji bi polozili i osnovnoskolci, pisu razne gluposti kako sami sebi ne bi priznali da su nesposobni za ista osim lopate. Vidio sam da to nije posao za mene jer treba puno uciti a ucenje mi nikad nije islo od ruke, pa sam potrazio obican posao na kojim danas radim, iako sam stotinu puta pozalio jer kolega je bio uporniji i danas je polozio sve ispite i zivi ko gospodin.Svima porucujem neka budu realni i krenu od sebe, ako ste ambiciozni AWD je sigurno tvrtka za vas. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=89 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=89 2008-06-06 23:41:00 Ljudi da bi zaradili novce mora se i raditi.Problem je u alci što ima veoma mnogo ljudi koji rade samo da su zaposleni a ne da bi postigli nešto više.Temelj svake firme su dobri radnici a to je ono najteže jer ih je jako naći.Svi bi velike plaće a ljudi šta očekujete sa sss??Sjediti u uredu i primati veliku lovu?Alca je ok firma za one koji teže ka više i bolje...U svakom slučajku alca pruža veoma mnogo mogučnosti za ljude sa potencijalom. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=88 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=88 2008-06-06 22:59:36 Ja imam neke godinei prosla sam par firmi, raznih vrsta, jos od studentskih dana. Bilo je medjunarodnih, hrvatskih, privatnih, drzavne uprave, marketinskih, revizorskih ... Poslodavci koji svakako zasluzuju da ih se javno pohvali je poduzece Infokorp d.o.o., za reviziju, racunovodstvo, porezno i poslovno savjetovanje, Savska 64, iz Zagreba. Vodi se racuna o svemu, plaće ne samo da susavrseno redovne, nego su i velike, bolje da ne kazem, a bozicnice, uskrsnice i nagrade necu ni komentirat. Ide vam se na ruku u svemu, nude vam se placeni magisteriji, tecajevi stranih jezika, seminari, konferencije u inozemstvu, skoro pa sve sto zelite,a da ne spominjem da postoji i masaža.Cestose odrzavaju cascenjaa medjuljudski odnosi su za svaku pohvalu. Ja samo mogu ustvrditi da sve u poduzeću dolazi od onoga tko ga vodi. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=87 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=87 2008-06-06 22:43:13 Moram demantirati post koji je napisala "Boni". Pretpostavljalo sam da je to nova osoba u firmi, koju ne poznajem jer sam davno otišlo iz firme.Pošto joj je super sigurno je rodbinski ili prijateljstvom vezana za vodstvo poduzeća. Spominje samo direktoricu ,a ne i gazdu tj. predsjednika uprave i vlasnika. Osoba koja je to sve napisala sigirno je u privilegiranom položaju. Mislim da bi bivši zaposlenici imali jako puno toga kazati o upravi poduzeća. Stanje je ovkvo bilo, akolikoćujem nije se ništa promijenilo osim što je i gore, za sve one koji nisu u milosti direktorice. Većina takvih je i otišla. Radno vrijeme je uptno. Plaća , visina ovisi o milosti, a i za večinu je neredovita. Neki primaju na vrijeme , a nekima kasni i po nekoliko mjeseci. Nesmije se ništa prigovoriti, anajveći je zloćin pitati za plaću. Prekovremeni se ne isplaćuju. Doprinosi se ne uplaćuju, itd., itd., http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=86 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=86 2008-06-06 22:40:54 Direktor regije Atlantic trade u Osijeku je ošamario djelatnika firme pred 2 svjedoka - prošao je samo ukorom firme i naravno da je i danas na istom radnom mjestu - djelatnik više tamo ne radi. da li je potrebno nešto dodati?!?! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=85 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=85 2008-06-06 22:09:51 Firma je u vlasništvu Epcosa, Austrijanaca i Njemaca. Plaće su za radnike oko 2200kn, a izvoz je 100% i rade se nevjerojatne količine elektroničnih komponenti za siemens. Radi se u 3 smjene i to po 5 dana svaku, između bi trebao biti odmor 3 dana koji rijetko imaš jer moraš doći odraditi ako tko slučajno dobije taj slobodni dan. Radi se i po 7 noćnih odjednom i dan odmora pa u prvu. Ugovor se potpisuje svaka 3 mjeseca iako to ništa ne znači jer svakih 15 dana najmanje 50 ljudi dobije otkaz i to na kraju smjene. Radnik nema apsolutno nikakava prava, ne obaziru se na žalbe niti ih uvažavaju, već ih sankcioniraju, ako što prigovoriš dobiješ knjižicu, a voditelji su veća đubrad od vlasnika koji sve upakiraju u fini celofan i prodaju gradskim vlastima. Još samo fali da tuku! Godišnji ne možeš koristiti kad hoćeš, već kad ti oni dadu u slobodne dane. Bježite od ovoga, ovo je dno dna. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=82 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=82 2008-06-06 21:29:07 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=80 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=80 2008-06-06 19:14:41 Pišem ovo jel nezelim nikome da doživi ono što sam ja doživio ovaj tjedan na tom mjestu!Sama firma po sebi nije loša i kolege su OK!Ali glavni "capo" tj šef je govno totalno!u Ponedjeljak sam primljen na mjesto radnika na plotiranju i uredivanju građevinskih nacrta i sve je bilo ok na 1 razgovoru za posao dok nisam dosao na 2 gdje mi je tzv. ŠEF rekao jel imam možda zadnjih 6 mj štambilje da sam prijavljen na burzi! Nije mi bilo ništa jasno zašto al onda mi je uljudno odg. da je to zato jel on bi htio dobiti poticaje na mene od 25.640kn na godinu ja sam mu rekao da sam prijavljen na burzi od 2004 ali ne redovito jel sam radio ponekad po nekoliko mj po 12-13 sati na dan preko student servisa on je meni na to odg. da je to uredu da ako nemožemo dobiti poticaj nema veze ! primio me na posao u ponedjeljak i sve je bilo super ! kolege neznaš koji je bolji od kojega ! posao milina dok nije došao fatalni četvrtak di je on meni uletio sa spikom da je on otvorio natječaj na moje mjesto na burzi rada do 12.06.2008 i ako mu do tada ne donesem 6 štambilja sa burze tjs. od 6 mj nezaposlenosti da onda "kurac" mogu otici! sto mi je danas i napravio nogiran sam ko stara krpa a cijeli tjedan moji kolege se bune na njega jel su me svi iskreno zavoljeli jel znam raditi i hocu raditi ! Dijete mi je na putu za 2mj mi cura ce roditi moju kćerkicu a on smeće me baci iz firme makar sam dobar radnik! SMEĆE profitersko na kvadrat!!AKO NEMATE NEŠTO NA ČEMU TO GOVNO MOŽE ZARADITI NEMOJTE NI POKUŠAVATI SE PRIJAVLJIVAT ZA TAJ POSAO http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=79 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=79 2008-06-06 18:32:08 Ok.. moje radno iskustvo u ovoj kvazi firmi je na moju sreću trajalo relativno kratko ali nezaboravno. S obzirom da radim u med. struci prepoznao sam se i javio u istu na oglas. U razgovoru sa direktoricom sve je zvučalo idealno iako plaća nije bila obećavajuća no posao je posao. Ukratko, pri samom početku u istoj sam već načuo priče kako šefica mjenja osoblje i to doslovno iz dana u dan a svi oni koji tamo ostaju raditi prepušteni su teroru od strane poslodavca tj tzv. gospođe Bišćan ili trpe razno razna ogovaranja i podmetanja kolegica. Dakle moj posao terapeuta se odnosio na to da SAM u 1 radnom danu tj 4 sata koliko sam trebao biti tamo odradim ni manje niti više nego 40 pacijenatamahom stacionarnih i to ne samo u okviru svoje struke već uključujući hranjenje i razne poslove koje bi i sestre trebale odraditi ali iz nekog razloga nisu. Dakle radilo se bez pauze. Kad šefica ulazi svi na noge i nešto se trebalo raditi. Nadalje, povremena ulijetavanja šefice i izderavanje na nekoga od osoblja je postalo svakodnevica, ČISTAČICA koja sestrama i terapeutima govori ŠTO da rade jer je i ona kao li ti neki kvazi doktor tamo (u svojoj glavi) ...No što je tu je ja sam ipak šutio i svoj posao odrađivao i dulje od 4 sata dnevno. Jedan dan nakon završenog posla iz vedra neba me pozove glavna sestra Benkoi priopći da sam otpušten jer samo sjedim i ništa ne radim. I tako je 1 dio priče završen. Isplata koja je uslijedila tj trebala uslijediti nije se ni desila te sam i telefonski pokušao kontaktirati šeficu no ista se je i izderala na mene i izvrijeđala me kako ništa nisam radio itd. Odlučih potom otići u državno odvjetništvo te napraviti pritužbu na sve što se desilo no dočekala me (valjda inspektorica) koja me jednako tako otpilila nakon što su je u pola našeg razgovora na telefon prekinula djeca radi privatnih problema u školi a ja ostao ko pop...n usred njenog ureda. Eto....tako to bijaše u mom slučaju ovo više pišem preventivno kao i velika većina ovdje...ukoliko ste zdravstveni djelatnik i želite raditi u domu Nonica slobodno produžite koju ulicu dalje i obiđite to mjesto u što širem luku a ako ste obitelj koja želi najbolje za svoje sstarije također vam preporučam isto jer odnos prema pacijentima je isti kao i poslodavca prema zaposlenima..... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=77 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=77 2008-06-06 17:58:42 Radim u firmi skoro dvije godine i mogu reći da je odlično.Plaća je dobra i redovita (ne kasni),plaćaju sve doprinose i klima u firmi je jako dobra.Tako da imam samo riječi pohvale. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=76 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=76 2008-06-06 17:31:10 Moje iskustvo s awd-om je najpozitivnije iskustvo od mnogobrojnih poslodavaca koja sam imala. U nekoliko godina rada postigla sam sve ono o čemu večina ljudi samo mašta cjeli život. sve zahvaljujući činjenici da se u awd-u vrednuje i plaća moja sposobnost, potencijal i ambicija, a ne kao u većini tvrtki rodbinska veza s direktorom. Radim u pozitivnom okruženju i u awd-u sam stekla znanja i vještinapomoću kojih sam s lakoćom davala ispite na faksu. Awd mi je omogućiopristup državnom ispitu pri HANFI, kao i svakom drugom suradniku koji pokaže ozbiljnost u radu. Ne postoji bolji posao od savjetništva u awd-u, ali naravno samo za one koji nisu skloni čekanju da im sve u životu padne s neba. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=75 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=75 2008-06-06 17:03:43 U više od tri godine suradnjes AWD-om, moje iskustvo je: RADNA ATMOSFERA- poticajna, motivirajuća, RADNI UVJETI- natprosječno kvalitetni, vrhunski nivo opreme te korištenja pristupa financijskm novostima u svakom trenutku, brza IT i administrativna podrška za zaposlenike i klijente, brze informacije na jednom mjestu-putem korištenja portala RADNO VRIJEME- fenomenalno za ljude koji znaju da njihov uspjeh ovisi o njima samima- mogućnost kreiranja vlastitog radnog dana/tjedna. Prednost za sve one kojima nedostaje slobodnog vremena PLAĆA- ni dana kašnjenja! Ovisi isključivo o angažmanu i sposobnosti pojedinog suradnika. Mogućnost i za fiksnu plaću - ovisno o potencijalu suradnika. Izvanredne mogućnosti zarade u odnosu na tvrtke koje bez obzira na znanje iskustvo i angažman limitiraju vašu zaradu. PROFESIONAIZAM- najviši mogući nivo MEĐULJUDSKI ODNOSI- mladi ambicioni ljudi u želji za napredovanjem i znanjem MOGUĆNOST NAPREDOVANJA- velika! transparentna karijera- svi imaju jednake mogućnosti napredovanja- mogućnost opredjeljenja za managment ili savjetništvo MOGUĆNOST USAVRŠAVANJA- konstantno školovanje, stručni seminari, i video treninzi. Usavršavanje stručnog znanja ukorak s tržištem, ali i profiliranje svakog pojedinog suradnika u kvalitetnog predavača. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=74 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=74 2008-06-06 16:24:10 radim u firmi neko vrijeme...firmi fali 15 radnika, niko neče raditi u takvim uvijetima, ljudi dolaze i odlaze, svaki mjesec novi ljudi! plača nije u skladu s uvijetima u kojima se radi, ne plačaju troškove prijevoza što je normalo za svaku firmu samo ne za ovu. radi se u tri smjene a početna plača je 18kn po satu što na kraju mjeseca iznosi manje od 4000kn što je jako malo za trosmjenski rad s time da je svaka subota radna. jedan čovjek radi na jednoj liniji tj. dva stoja, radi se na normu koja je neljudska! Ne postoji kuhinja u firmi gdje bi radnici za vrijeme gableca mogli na miru pojesti svoj objed, jede se na drvenim klupama u sklopu radnje gdje je sve prljavo i smrdi na željezo. sve u svemu još dugo če čekati tih 15 ljudi koji im fale jer pametni ljudi se neče ovdje zadržat... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=73 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=73 2008-06-06 16:02:56 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=72 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=72 2008-06-06 15:42:42 iako sam trebala po licima ljudi već na prvom razgovoru shvatiti da nešto nije u redu, svejedno sam prihvatila posao jer mi je trebao. počeo je rad od 8 do 19h minimum, radne subote svaka i više od pola nedjelja, rad na badnjak do 21h, neisplaćivanja plaća, čak i rezanja plaća ako nešto ne bi bilo napravljeno kako treba u nemogućem roku. posao bih dobivala navečer da bude gotov ujutro itd. međuljudski odnosi katastrofa, svi si podvaljuju, direktorica Tomaš huška radnike jednog protiv drugog i sve redom ogovaranja, uvaljivanja svog posla onome tko je posljednji došao i sve u svemu nezdrava atmosfera. mogu na upit dati kontakte još radnika koji su doživjeli isto. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=70 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=70 2008-06-06 15:35:58 Poslodavac za 5,sve vsm kaže naslov. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=69 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=69 2008-06-06 15:25:21 Vlasnik tvrtke Valerij Jurešić ostao je dužan valjda svakoj osobi koja je za njega radila ili surađivala s njim na bilo koji način. A inače je jedan od onih likova koji mogu laprdati satima a da ne kažu apsolutno ništa. I prilično je egocentričan. Istini za volju, znao je imati i dobrih ideja, ali, što zbog svog karaktera i nesposobnosti, a što zbog stanja u hrvatskom izdavaštvu, nije ih uspio ostvariti. I to ne bi bilo strašno da ne duguje ljudima lovu na sve strane... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=67 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=67 2008-06-06 14:56:12 radim već devet godina, kreuo sam s pozicije komercijalista-dostavljača. najveći sam dokaz mogučnost napredovanja...primanja u skladu s pozicijom, u odnosu na konkurenciju 20% više. Puno se traži ali se može i puno dobiti. Plaća nikada nije kasnila niti jedan sat...veliko razumjevanje za ljude...najboljima se uvijek otvaraju vrata. Komercijalu gotovo uvijek nadopunjujemo iz naših redova, 80% naših komercijalista i Accounta su krenuli kao dostavljači. Dobar program obrazovanja i treninga http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=66 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=66 2008-06-06 14:25:04 Mozda ovo pisem jer sam trenutno vise na strani poslodavca, radim u njegovoj sluzbi, vodim odredjene poslove, maloprodaju, dio proizvodnje.....Uvijek su radnici ti koji ispastaju, a sta je sa drugom stranom, malim poslodavcima, njih gusi draga drzava, a radnici traze place sve vece, da bi nekome dao, drugome moras uzeti. A sta proizvodimo u nasoj dragoj drzavi, ko kupuje strane proizvode, zaduzuje se u banci kod stranca,......ne bi nas stranci preuzeli da nismo tako lakomi za onim sto nam nude a nasa je glad nezasitna, ......Kad nas covik ode van u gastarbajtere onda radi i radi...ne mobitelira za vrijeme radnog vremena, ne pije caffe po citav radni dan.......Glasali ste dragi moji za kapitalizam, poslodavac pokrece posao, riskira, zaduzuje se da bi ostvario profit, a radnik radi..ako nekom nije dobro neka trazi drugi posao............jednostavno Kod nas u istri svi traze radnike a niko ne zeli raditi a kafici su i dalje puni.... Sta cete ljudi kad udjemo u Evropu, ni poslodavcu nece biti lako ali radne snage ce biti koliko zelis pa ko ce onda biti kriv...........Vecina nasih radnika se ne obrazuje, koliko ih zna koristiti comp, osim svrljanja po netu??? Ko ulaze u sebe, u svoje obrazovanje, cijelozivotno, .... Nema vise ljudi moji sigurnog, stalnog posla na 2m od kuce, nije samo kod nas katastrofa i u svijetu je, zaboravite prijasnji zivot, ovako kako sad zivimo sami smo si krivi, samo svako kaze briga me za drugog, gledam samo sebe, a zato nam i je tako. Gladni smo i nezasitni, ni sami neznamo sta zelimo, a svi zelimo samo jos vise i vise??cega?? Trazim radnik za trgovinu vec mjesecima, 40satni tjedan, placa po ostvarenom prometu i niko ne zeli??Radnika u radioni koji je na slicnim poslovima radio dugo, ali sad su neki malo moderniji strojevi i on se ne zeli uciti jer se to tako nekad nije radilo, on bi radio kao prijr par god, polako, nista novo, nikakve promjene, onda o cemu svi pricaju?? Imam pravo otpustiti takvog radnika jer jer njegove greske ja ispravljam ali isti taj radnik meni ne placa sto odradjujem njegov posao?? Svaka prica ima dvije strane samo sto vecina poslodavaca nema vremena tipkati o tome i onda se cuje samo jedna strana. Ima jos puno toga ali kamo sve vodi trosenju vremena, a posao ceka. Pozdrav svima i umjesto da samo kukate pokrenite se i ucinite nesto konkretno http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=65 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=65 2008-06-06 14:24:25 kada se ude u firmu ona izgledqa fascinantno......, zgrada, uredi.. .. medutim kada se priblizi 16:00 sati, kraj radnog vremena...., svi sjede i nitko ne ide iz ureda kucama. Razlog:vlasnikova zena pise minuse onima koji se dignu i odu.... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=64 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=64 2008-06-06 14:02:31 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=63 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=63 2008-06-06 13:58:30 Za sve one koji žele raditi,a za svoj rad ne biti plaćeni,toplo preporučam ovu "tvrtku" za poslovne i ine usluge.Šteta samo da na ovom portalu ne postoji ocjena 0. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=62 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=62 2008-06-06 13:51:48 Dolazm na posao u 7 sati u jutro a rad marketa bi trebao početi od 8 sati, na marendi smijem biti ne više od 10 minuta i moramo mi smrtnici voditievidenciju kroz teku, sve što je više od 10 minuta je zabušavanje. Radimo blagajna, slaganja razne robe i sve šta ti se kaže. U slučaju manjka na kasi poslodavac ucjenjuje da se odmah iz svog đepa plati ali ako ima viškau utržku onda poslodavac kaže da čeTO ON Čuvat, radim do 14 i 30 sati onda ide obračunpa prije 15 sati nisam (nismo gotovi) prekovremene platiti svašta pitati svašta ZNAš LI TI KO JE Vlasnik PLODINA!!!! Plodne popodne rad traje od 14 i 30 pa do 22 sata (radi market) a mi radimo do 23 sata čistimo za sobom tj. kupcima. I SVE TO ZA MINIMALAC ZA KOJI JE DRŽAVA GARANTIRA 1800 KN ILI NA RUKE 2300 KN PLUS putni troškovi. Zabranjeno nam je pričat o tom jer počinje šakniranje, nesmijemo s kupcima u opće spomenut da nam je loše jer SANKCIJE SLIJEDE!! Čemu zakon o radu kad ga nema ko provoditi.... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=61 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=61 2008-06-06 13:50:30 place ne kasne ali bi trebale biti 30% veće.posla ima dosta za takvu placuali se radnika ne lomi.sa bolovanjima nema problema.kolektivni ugovor se poštuje.najveći prigovor svih radnika je na radni kolektiv i radnuatmosferu-sve u nekom tonu nepovjerenja i manipulacije umjesto stimulacije u bilo kom obliku.to bi se dalo riješiti.koliko čitam na forumu mnogima je bolje a mnogima i lošije.ako nemate bolji izbor-prihvatite. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=60 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=60 2008-06-06 13:09:34 ...a ne snalazi se u tome http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=59 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=59 2008-06-06 13:05:59 Pozitivna strana - redovita placa, placen prijevoz i doprinosi.Lose strane - prekovremeni sate ti prvo sef ne proznaje onda ni ostali, natransparentno napredovanje ( samo ak si sidobar sa sefom imas mogucnost napredovanja jer za nova radna mjesta ni ne znas ), firma ti ne mogucava nikakvo obrazovanje pa ni kad imas visu strucnu spremu napreduju ulizice, uvijek ti se istice da sto bi htio drugdje je jos losije, na WC dok radis na blagajni moras cekati minimalno 30min dok dobis odobrenje da mozes ici, kontrolira ti svaka minuta ne bi li si produzio pauzu za 1 minutu, mobbingZakljucak: ponasaju se u skladu s hrvatskom stvarnoscu _ snadi se druze jer te niko nece cijeniti samo zato kaj korektno radis http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=58 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=58 2008-06-06 13:04:04 ljudi su odlični, atmosfera je jako dobra, plača nije savršena ali dobije se redovito, a uz to se dobije i božičnica i svi dodaci!!! jednostavno super!!! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=57 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=57 2008-06-06 12:53:32 Super firma, samo puno starih ljudi odlazi iz firme, jer ih uprava ne zna zadržati. Valjda će se i to promjeniti. Moguće sindikalno djelovanje, ali nema sluha za kolektivni ugovor. Plaće odlične i točne u sat. Za svaku preporuku, uz mogućnost poboljšanja. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=56 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=56 2008-06-06 12:48:24 Dragi moji ljudi, vidite li negdje oglas za rad u Klett Verlagu, nemojte niti pomisliti javit se na njega. Plaće kasne, poduzeće je u totalnom kaosu, ne zna se "tko pije, a tko plaća". zaposle vas za određeno radno mjesto, a onda radite stotinu drugih poslova koji nemaju veze s vašim radnim mjestom. tamo možete izgubiti hrpu živaca i na kraju dati otkaz jer nezadovoljstvo koje se osjeća u svakom kutku sobe itekako utječe na psihu. da ne govorim obavezno ostajanje u uredu van radnog vremena..naravno, to nije plaćeno. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=54 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=54 2008-06-06 12:32:57 Radno vrijeme - 12H Placa - minimalac + dio na ruke (kad i ako) Zahtjevi - kreativan, poduzetan, predan Gavazzi zna biti sarmantan, duhovit i uvjerljiv, ali se vec pri isplati 2-3 place vidi da je spreman na izvrdavanja obveza. To ga ne prijeci da trazi od svih zaposlenika 150% predanosti i elana. Ono sto me fasicinira je kako uspjeva poslovati s drzavom i velikim financijskim institucijama. Jedina dobra strana rada kod Gavazzija je bio tim ljudi koji se u tom trenutku zatekao. Ali svi su oni odavno otisli dalje. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=53 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=53 2008-06-06 12:19:29 Ne bi se složila s gore navedenim. Firma stalno raste, mlađa je ekipa, perspektiva izgleda jako dobro. Dosta se radi, ali rekla bi da bi to trebalo biti normalno http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=52 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=52 2008-06-06 12:18:44 Relativno korektan odnos prema zaposlenima (šef je korektniji prema programerima nego šefica prema prevoditeljicama), redovita isplata plaća, ali prijava na minimalac svim radnicima (ostatak isplaćuju na ruke). Po meni ovo je apsolutno ogroman minus, ali to bih isto napisala i za bilo kojeg drugog poslodavca.Radno vrijeme je od 8 do 16, ali je klizno, može se doći i od 9 do 17 ili 10 do 18. Pauza je 1 sat, što je za svaku pohvalu. Od te pauze više profitiraju dečki nego cure, jer šefica ih često traži da skrate pauzu.Od ljudi koji tamo rade očekuje se da budu uglavnom 'katice za sve', a ukoliko to nisu to nije problem jer je razina pedantnosti dovedena do takvog stupnja da čak imaju i posebne programe koji služe za 'obuku' novog kadra ukoliko dođe do promjene, a taj softver je rađen unutar firme.Ukratko, ukoliko se ovdje zaposlite kao programer neće vam biti toliko loše (kako su mi dečki rekli plaća im je od 5 do 8 tisuća kuna) pod uvjetom da možete probaviti činjenicu da je prijava na minimalac.Ako radite kao prevoditeljica, plaća je osjetno manja, a šefica zna često stvarati pritisak.Ne očekujte da se ovdje žene zaposle kao programeri, a muškarci kao prevoditelji jer to je ovdje apsolutno nemoguće zbog predrasuda.Također ukoliko se javljate na natječaj nipošto nemojte doći (ako ste žena) jako našminkani, dobro obučeni i sređeni jer je to šefici minus i nikad ni jednu takvu ženu nije zaposlila :)Moje ocjene ovdje su napisane sa ženskog stajališta. Ako ste muško, dodajte po jednu zvjezdicu u svako od polja (izuzev mogućnosti napredovanja, koja je ovdje u svakom pogledu nemoguća i nije ni predviđena kao takva). http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=51 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=51 2008-06-06 12:17:52 Nakon stečaja tvrtku kupuje talijanska kompanija u istoj branši tridesetak godina. Rijetkost u Hrvatskoj da se poslodavac maksimalno pridržava svih obveza (zakonskih i kolektivni ugovor). Direktor će saslušati i dostupan je svima. Ponekad zbog obima posla i zahtjeva kupaca zna biti napeto ali nas s vremenom čini sposobnijima i organiziranijima. Ova firma je pokazatelj da postoje i pozitivnije priče o privatizaciji nakon jedne neuspjele (do 2001 i Dragana Marića, jednog u nizu arhaičnih posljeratnih privatizacijskih predatora). Ocjenu dajem uspoređujući tvrtku s hrvatskim uvijetima a nikako sa idealističkog stajališta. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=50 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=50 2008-06-06 12:14:53 Član koncerna Agrokor (vidim da tu ima još obožavatelja). Odakle početi?-radni dani od 10 do 15 sati-plačanje prekovremenih (plate max. 40 sati iako ih se zna skupiti i duplo više)-borba za godišnji-uprava nema sluha za probleme radnika (uprava: "tko hoće radit neka radi tko neće ne mora")-plaće prodavača za umrjet od smijeha-nepoštivanje kolektivnog (osim kad paše upravi)-itd, itd, itdZašto nema ocjena -1? http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=49 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=49 2008-06-06 12:14:27 U ovoj firmi sam 11.godina.Bilo je i uspona i padova kao i u svakoj organizaciji,ali u zadnje dvije godine dozivjeli smo pravu renesansu sto u poslovnom sto u ljudskom okruzenju. Nevjerojatno je koliko jedna jedina osoba moze utjecati na losu atmosferu i poslovanje u organizaciji. Hvala bogu te osobe vise nemai organizacija je dozivjela preporod. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=48 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=48 2008-06-06 12:13:36 dobre strane-redovita plaća,relativna sigurnost loše strane-loša plaća,iskorištavanje,veze i poznanstva glavni uvjet napredovanja,nebriga za djelatnike...sve u svemu RBA nije poželjan poslodavac http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=47 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=47 2008-06-06 12:11:08 Sve divno i krasno do bolovanja. Bila sam toliko fer da sam na razgovoru za posao rekla kakvi su moji zdravstveni problemi, koja je dijagnoza, ali da bih htjela probati. Nakon prvog bolovanja čudno su me gledali i počeli ogovarati, no za vrijeme drugog pozvana sam i zamoljena da potpišem sporazumni otkaz. Jadno da predsjednik Ceha ugostitelja Varaždinske županije na tako jadan način raskida ugovore. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=46 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=46 2008-06-06 12:07:22 Direktor Tomislav Gavazzi ne isplaćuje plaće, ne plaća doprinose, dovodi tvrtke u blokadu i otvara nove sličnog imena, zavlačii zavaljuje sve, ne plaća nikome i dužan je na sve strane. Radio sam tamo kraće vrijemei pobjegao glavom bez obzira. Bježite od tamo ljudi. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=45 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=45 2008-06-06 12:06:14 katastrofalni uvjeti, mala plaća, kasni po par mjeseci, dio se isplaćuje na crno http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=44 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=44 2008-06-06 12:00:26 S obzirom na par firmi u kojima sam radila, preporodila sam se od kad radim u A-promi. Kolege u su uvijek spremne pomoći, direktorica je osoba na koju uvijek možete računati i koja stoji iza svojih radnika. Radna atmosfera je odlična koja se bazira na obiteljskom međuljudskom odnosu..sve u svemu, pun pogodak!! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=43 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=43 2008-06-06 11:55:14 komercijalista http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=42 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=42 2008-06-06 11:52:55 Radim u Konzumu otkad je preuzeo zaposlenike Zadranke iz Zadra. Na redovitost isplateplače nemam ni ja ni kolegice primjedbe. Naše primjedbe se izražuju u nedobivanju slobodnih dana za rad nedjeljom, a ni iskorištavanja godišnjih odmora. Meni osobno je propalo za 2002, 2003 i 2004. godinu. A slobodnih dana propalo preko stotinu. Nemože se niti izbrojiti. I čudi me da je u vrhu dobrog poslodavca. Prigovarati u poduzeću se ne isplati jer slijedi premještaj u drugi dučan i to do 30 km. A za to imaju zakonsko pravo... http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=41 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=41 2008-06-06 11:52:35 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=40 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=40 2008-06-06 11:46:59 Rad u KPMG-u sjajno je iskustvo rada u velikoj tvrtci svjetske reputacije. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=39 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=39 2008-06-06 11:46:33 Sramota jednog velikog koncerna da takav odnos ima prema zaposlenicima. Niti ima pravila o radnom vremenu niti plaćaju prekovremene, niti se može koristiti godišnji odmor nego kad vam ga daju, plaća 2600kn, radite sve a ne ono što stoji u ugovoru, kako preživjeti sa 2600kn, katastrofa, gazdi je glavno da vidi brojke,a vi ste točka na papiru, ako ti se ne sviđa ne radi, ima budala koje će da rade za te novce, to je moto firme zato i kruže reklame po 6 mjeseci jer Konzum traži radnike. Zašto se glavni ne zapitaju kako je ljudima živjeti sa toliko malo novca, a glavno da direktorčići imaju autiće i dobre plaće i stvaraju krug ljudi oko sebe koji im odgovara a kako će ta skupina obavljati poslove koje bi trebali to se ne pitaju, rodbina je u pitanju, a o kvalifikacijama tih osoba da ne pričam. Tragično je što tako velika firma kao Konzum ima ovakve uvjete. Katastrofa, neka se spuste malo u Split pa pitaju običnog čovjeka kako je a ne direktora kojem je dobro i gleda sebe. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=36 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=36 2008-06-06 11:41:41 uvijeti za rad su katastrofa,,ekipa je oke svi spremni za salu vecinom maldi ludi rade koji vecinom odlaze,....placa je 2500 kn..a unutar 6 mj. raste do 3000kn...mizerono za razliku od tifona koji imaju skoro duplo...3oocija vlasnika..koja se bogate na racun radnika..porsche,mercedesi i ostalo...nekad se radi i bez slobodnog dana..evo jedan od komentara na tu benzinsku:To redovno doživljavam na OMV benzinskoj!!!! Čekam da mi netko natoči plin, nema nikoga jer jedna osoba obavlja sve, od pranja auta, posluživanja gostiju u kaficu, do tenkiranja i naplacivanja racuna!!! To ima samo u našoj državi!!! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=35 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=35 2008-06-06 11:34:56 Referent unosa poslovne dokumentacije. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=34 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=34 2008-06-06 11:30:06 Preporodio sam se od kad sam došao u Geofiziku. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=33 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=33 2008-06-06 11:29:55 Citiram!"mi smo usluzna djelatnost i da bi dosli do para i ostavili dobar dojam musterije vam doslovno smiju srati po glavi"rijeći naše šefice http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=32 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=32 2008-06-06 11:26:52 Moje iskustvo vezano za firmu IMPORT PRO DOMO je isključivo pozitivne naravi, mislim da je odnos poslodavca prema zaposlenicima vrlo dobar što uvelike utječe na pozitivno ozračje unutar same firme, stoga i ne čudi njenaneupitna uspješnost u poslovanju. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=30 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=30 2008-06-06 11:03:50 Već je bilo davno, ali još uvijek osjećam repove dugova u koje sam upao ne dobivajući plaću. naime radio sam sve što se od mene tražilo po cijele dane, noćne i jutarnje smjene u komadu, moj posao kao i onaj koji nema veze samnom. minimalno radno vrijeme bilo je 10 sati. za odlazak na ručak bi vam se prigovaralo, a plaća bi iz mjeseca u mjesec bila obećavana da će porasti, a nikad nije prešla 1600 kuna sve uz obrazloženje nema se para. dok jedan dan slučajno u moje ruke nije došao popis plaća za nadređene. jel moram spominjat da su iznosi bili preko 15 tisuća kuna? svakodnevno izderavanje i omalovažavanje od strane glavog šefa i njihovih kolega i na kraju prijetnja tužbom ukoliko nešto kažem. namještanje rezultata posjeta na stranicu u cilju manipuliranja cijenama bannera i sl. čuo sam i neprovjerene informacije kako se moje i imena drugih bivših zaposlenika i dalje koriste kako bi se izmanipuliralo poreznu upravu. Krađa autorskih slika s interneta po nalogu nadređenih koju za koju, kad autor jednom sazna da ste ju objavili, uredno dobijete račun. također manipulacija povratom poreza za koji mi nisu dobro upisali adresu (izlika: pa vi ste nama dali svoju krivu adresu. da ja sam to napravio??!!!) ostale stvari ostavljam drugima da popune i čitav niz drugih stvari koje ostavljam slijedećim bivšim zaposlenicima da po http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=29 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=29 2008-06-06 10:54:28 Općepoznato je pravilo, barem u hrvatskoj nakladničkoj (izdavačkoj) industriji da ništa se ne odvija prema ionako površno utvđenim pravilima poslovanja, a kada se nađete zaposleni u privatnog nakladnika stvari postanu još i kudikamo gore. Tako sam na vlastitoj koži, kao što je to inače u Hrvata postalo pravilo, osjetio kako je to raditi šesnaest poslova odjednom za nekakvu "leteću" plaću od 3500 kuna. Govorim "leteću" jer sam vrlo rijetko viđao na svome tekućem računu, a kada bi se na njemu i udostojila pojaviti, nerijetko je bila raskomadana u nekoliko dijelova, pa na ruke, pa "bit će uskoro, samo što nije", itd. U navedena privatna izdavača, na prvi pogled nepismena poslovnog entuzijasta bio sam prinuđen izvršavati nekoliko poslova odjednom, uz gotovo nikakvu povratnu informaciju vezanu uz poslovanje časopisa, zadane rokove izlaska, pitanja i probleme vezane uz računovodstvo. Uglavnom, prema nekakvom poslovnom pravilniku i ostalim "nepisanim" poslovnim pravilima, bio sam "Katica za sve". Završna riječ, klonite se poslova u privatnih nakladnika osim ako do radnog mjesta niste došli posredstvom nekoga od zagrebačkih lokalnih moćnika, pa u tome slučaju imate osnovano zaleđe. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=27 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=27 2008-06-05 15:34:38 ..kako se radi u takvoj jednoj tvrtci. Budući da nismo smješteni u centrali u Zagrebu gdje se krojicijela politika poslovanja, nego u jednoj od poslovnica diljem RH, tako iovdje postoje rukovodeći koji sami kroje naše radno vrijeme i opis poslova. Tako smood dipl.oec.-a postali informatičari, inžinjeri elektrotehnike, zaštite na radu, zaštite odpožara ičega-sve-ne. Zaduženi smo za održavanje, umjeravanje, čišćenje, dopisivanje sa koje kakvim državnim institucijama, nabavu kontejnera, uredskog i sanitarnog materijala.. Nadalje, brinemo o troškovima, prometu, prodaji, godišnjim odmorima, radnim satima, plaćama, dopisima, artiklima, dobavljačima, ostvarenju planova, konkurenciji, cijenama, inventurama, dolasku i odlasku s posla naših podređenih, njihovojodjeći i obući, dugotrajnoj materijalnoj imovini, kategorizacijama, kvaliteti, internim kontrolama,pritužbama i reklamacijama- zapravo o svemu, doslovce od igle do lokomotive i svega što jedna, nazovimo ju, trgovina, mora imati. Jer ovo i je trgovina, samo umjesto mlijeka prodajemo gorivo. Eh, zaboravih da između svega ovogaizlazimo na teren koji pokriva nekoliko gradova i puno više sela.A radno mjesto na kojem radimo zove se - komercijalist umaloprodaji. Sve u svemu, ne bi ovo bilo nitako loše,da nam uvjeti rada nisu katastrofalni. Radimo svaki dan 9 sati dnevno minimalno, puno, puno češće to je i 10-12 h na dan. Iako je službeno radno vrijeme klizno od 8-17, kod nas je od 7- ?? Na teren izlazimo i po noći i po danu, radimo subotom, nedjeljom, blagdanima.. Prekovremeni se ne plaćaju, nemamo službene mobitele, a uvijek moramo biti dostupni. Zovu nas u 5 ujutro i u2 u noći.Službena vozila su nam kante bez klime, a isto tako nemamo klimu ni u uredu, što je jako krasno kad zasija sunce a temperatura se digne iznad 35 stupnjeva. Stolovi i stolice su nam stari više od 12 godina kao i sav uredski namještaj, voda nam curi kroz krov a izvana nam konstantno dopire smrad dizela i benzina. Jedino što je novo je informatička oprema i s time stvarno nemamo problema. Zagreb nam diktira sva pravila i odredbe, kao i asortimante gdje će se što nalaziti,a da nisu nikada niti bili ovdje. Svatko od nas ima svojih 9-10"trgovina" te smo zaduženi i odgovorniza cjelokupno njihovo poslovanje kao imeđuljudske odnose, tako da nerijetkoizigravamo psihologe i psihijatre, "dobre i loše policajce". Prisiljeni smo plakati i smijati se s njima, vikati na njih te ih cijelo vrijeme tjerati da daju maksimum od sebe i naravno dati sve od sebe da se to i ostvari - jer ako nešto ne štima prvi na tapeti smo - mi. Prekompleksno radno mjesto i opis posla da bi stalo ovdje i mogu pisati danima, no sve to ulazi u radni staž i ne bi bilo ni toliko naporno da nam prvi predpostavljeni nije totalni beskičmenjak koji se boji vlastite sjene a na spomen Zagreba počinje se tresti. Uz to, užasnut je s nama mlađima i obrazovanijim od njega. Kad god dođemo s konkretnim pitanjem i očekujemo takav odgovor - nikada ga ne dobijemo. Dobijemo samo okolišanje i tezu: "napravite ovako ili onako", a za slučaj da odaberš krivu opciju slijedi rečenica: "zašto to nisi napravio drugačije". Jedino o čemu se raspravlja su troškovi i prodaja. Trebamo biti mađioničari pa od uloženih 0 kn, stvorit barem 10.000 kn. Čovjek jednostavno ne shvaća da se bez ulaganja ne može ni ostvariti promet, nego naširadnici sami iz džepa plaćaju uređenje svojih "trgovina", sitne popravke i koješta drugo, a on se ponaša kao da su novci na računu firmenjegovi i kao da sve mora platiti iz vlastitog džepa. Da je moguće ukinuo bi nam plaće jer i to je "trošak". Iz tog razloga nemamo niti klimu niti službene mobitele. Iako to sve plaća firma i za to postoje isplanirana sredstva, ali ne daj Bože da se troši tamo gdje nije apsolutno nužno i samim time već prekasno. Jer da se uložilo na vrijeme ne bi nigdje "gorilo". Napisah već, vjerojatno, 2 stranice teksta, a to, nažalost, nije sve i da se pisati još, i još, i još.. Ali bilo bi bezobrazno i nekorektno od mene da ne istaknem i onu drugu, malo bolju stranu (da, da, postoji i ta ;)), a to je: plaća je solidna za naše prilike i po stručnoj spremi, uvijek na vrijeme i sigurna (koliko je išta kod nas sigurno), osigurani smo i zaštićeni, prijavljeni na neodređeno i plaću koju stvarno primamo. Redovno nam se uplaćuju doprinosi i sve što treba, imamo jedan oblik dopunskog zdravstvenog, regres, božićnicu i "uskrsnicu", kolektivni ugovor i sva prava koja nam pripadaju (problem je što ih ne stignemo iskoristiti). Činjenica, puno bolje nego u drugim našim tvrtkama, ali je nepobitna činjenica da se za to krvavo naradimo. Kako se snalaze kolege u drugim dijelovima RH, nemamo pojma, jer ne stignemo međusobno kontaktirati.Zapostavljene su nam obitelji, nikada ne znamo kada ćemo kući i kada ćemo od kuće, prijatelji su nas zaboravili jer kad god nazovu mi - radimoi nemamo vremena. Kući dolazimo mrtvi umorni i za manje od 12 h opet idemo raditi.. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=26 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=26 2008-06-05 12:43:28 Radio sam jedno vrijeme u poduzeću Infoarena digitalni sadržaji i to što sam doživio je katastrofa. Ljudima ne uplaćuju doprinose, ne isplaćuju plaću već direktora morašvući za rukav. A posla ti daju brdo i ako ne udovoljiš njihovim zahtjevima odmah isti trenutak letiš van. Ili ako sam daš otkaz plaću nikad nećeš vidjeti, jer se direktor ne javlja na telefon, a na tužbe se ne obazire. Ne znam kako takav poslodavac može postojati uopće. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=25 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=25 2008-04-25 12:59:16 Ne moram niti napomenuti da mi je sve trebalo biti jasno jos kada sam dosla u firmu a svi su se zalili i polako odlazili.Ako zelite biti potplaceni za svoj rad,ostajati svaki dan na poslu samo da bi "glavesine" bile zadovoljne,ako zelite raditi i poslove za koje niste tamo,ako zelite da vas izrabljuju i daju vam otkaz dok lezite u bolnici,odite tamo. U ime mene i nas nekoliko koji su imali srecu maknuti se od tamo,zaboga,ni ne razmisljajte o toj prcvarnici od firme :) http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=24 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=24 2008-04-22 23:01:44 Radio sam u toj firmi za ocjenjivanje drugih firmi. No primijetio sam kako zaposlenici primaju mito i sami modificiraju koliko je neka firma dobra/loša.Radio sam punih 8. mjeseci i na kraju sam odustao jer je plaća bila loša (7.000kn) http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=23 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=23 2008-04-17 19:51:57 Pozdrav!U ORVASU sam radio kao student prosle godine. Odusevili su me svojom prije svega svojom pristupacnoscu. Nije bilo galame ni prigovaranja u pocetku dok sam ucio posao, a ni kasnije kada bi se koja greska potkrala. Place su uvijek bilo redovite i dobre. Medjuljudski odnosi uvijek na nivou, pa cak s nekima i prijateljski! Radni uvjeti gotovo besprijekorni. Imao sam pravo cak i na godisnji od tjeda dana :)Zbilja bih se zelio zahvaliti svim ljudima koji tamo rade na tkao ljudskom odnosu jednih prema drugima i atmosferi koju su stvorili tamo!Kao student na puno sam mjesta radio, ali ovo mi je ostalo najdraze i zelio bih se ovim putem na tome zahvaliti! Pozdrav ekipi! http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=22 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=22 2008-04-14 12:17:05 Da ne duljim, to su vam prevaranti kakvih nema gotovo nigdje. Radio sam otprilike 2 tjedna kada sam skužio da lik priča bajke. Zarada od 1000€ na dan itd., a na kraju kad sam ih tražio samo putne troškove napali su me da sam o njima loše pričaona zavoduza zapošljavanje na kojem nisam ni bio. Ali sad kad je sve gotovo mogu otvoreno govoriti. Naravno ni putne troškove nisam dobio.Pričaš stvari za koje ni ne znaš da li su točne, stalno zoveš ljude i dosađuješ im nekakvim uvjeravanjima, katastrofa. Obečali su školovanje, tj. polaganje ispita za financijskog savjetnika kod HANF-e na kraju sam čuo da su svi dali otkaz jer su i na školovanje zaboravili. Glavno im je da im ZAPOSLENICI, ako se to može tako nazvati, dovuku klijente, a nakon toga slijedi pričanje bajki u koje danas ni mala djeca ne vjeruju. Svi bi mi u Hrvatskoj mogli biti savjetnici ne treba nam škola, a zarada je 1000€ na dan. Pa tko ne želi ne mora. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=21 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=21 2008-04-12 11:05:14 Evo da i ja ispričam svoje radno iskustvo iz konzuma, radim več par godinakao prodavačica u trgovini i mogu reči da sam prilično zadovoljna svojim poslom, pogotvo kad uzmem u obzir prijašnje poslove. Plaća je jedna od boljih u ovoj djelatnosti i ono što je najvažnije, stiže na vrijeme, isto tako dobivamo plaćene godišnje odmore, božićnice, uskrsnice i sl., to su stvari o kojima zaposlenici drugih poduzeća mogu samo sanjati. Radni uvjeti na poslu su isto ok, nemam problema sa nadređenimajer vlada neka prijateljska atmosfera a opet drži se do profesionalnosti. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=20 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=20 2008-04-08 21:50:30 Radna atmosfera, kao i prilagodba poslodavca samom djelatniku je dobra. Uvjeti su zadovoljavajuci, kao i placa, dok se kod mogucnosti napredovanja i usavrsavanja sam radnik mora izboriti za svoja prava. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=17 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=17 2008-03-25 18:34:19 U Quelle-u su radni uvjeti prilično dobri. Radi se u opuštenoj atmosferi, zaposlenici su uglavnom mladi, susretljivi ljudi voljni pomoći. vodstvo se trudi potaknuti zaposlenike da budu što bolji u svom poslu i trude se omogućiti im sredstva potrebna za taj cilj. http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=16 http://www.mojposlodavac.org/view.php?id=16 2008-03-24 13:37:15